Рішення № 1012128, 23.03.2007, Виноградівський районний суд Закарпатської області

Справа № 2-420/2007 рік РІШЕННЯ ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 березня 2007 року Виноградівський районний суд Закарпатської області в складі:

головуючого: Назаров И.О. при секретарі: Конар В.М. представника відповідача - Васько А.Ю.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Виноградові справу за позовом ОСОБА_1 до радгоспу «Виноградівський» про стягнення заборгованості по заробітній платів сумі 1292 грн. 24 коп.

 ВСТАНОВИВ

Позивач ОСОБА_1 звернувся з позовом до радгоспу «Виноградівський» про стягнення заборгованості по заробітній платів сумі 1292 грн. 24 коп.

Позовні вимоги мотивовані тим, що позивач ОСОБА_1 працював у даному підприємстві на робітника з 24.03.2005 року. За період роботи з 01.02.2006р. по 01.02.2007р підприємство заборгувало йому заробітну плату в сумі ] 292 грн. 24 коп.

Незважаючи на неодноразові звернення ОСОБА_1 до адміністрації підприємства з приводу виплати заборгованості по заробітній платі, вказану заборгованість не виплачено без поважних причин.

А тому позивач просить стягнути з ДП радгосп «Виноградівський» невиплачену заробітну плату в розмірі 1292 грн. 24 коп., та компенсацію за несвоєчасно виплачену заробітну плату.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 позовні вимоги змінив, та просив стягнути тільки заборгованість по заробітній платі в розмірі 1292 грн. 24 коп.

Представник відповідача Васько А.Ю. змінені позовні вимоги визнав.

Заслухавши пояснення позивача, представника відповідача, обстеживши матеріали справи, та враховуючи, що у справі наявні достатні матеріали про права і взаємовідносини сторін, суд приходить до висновку, що змінений позов є підставним та підлягає задоволенню, оскільки в судовому засіданні встановлені ті обставини на які посилається позивач в своїй позовній заяві, відповідач визнав позов, що не суперечить закону і не порушує права і інтереси інших осіб.

Розглядаючи вказану справу на підставі наведених і встановлених у судовому засіданні фактів суд констатує, що вони регулюються правовідносинами, визначеними нормами Кодексу законів про працю України (ст.ст.21, 94, 115), ЗУ "Про оплату праці" (ст.24).

В судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_1, дійсно працювала в радгоспі "Виноградівський" робітником з 24.03.2005 року. Станом на 05.02.2007 року сума заборгованої йому підприємством заробітної плати становить 1292 грн. 24 коп.

За таких встановлених у судовому засіданні обставин, суд, розглядаючи вказану справу в межах заявлених вимог та наданих сторонами доказів, які оцінені судом в їх сукупності , вважає що позовні вимоги є ґрунтовними та підлягають задоволенню повністю.

Заслухавши пояснення відповідача, представника позивача та дослідивши матеріали справи, суд приходить до переконання, що змінений позов є підставним і підлягає задоволенню . Оскільки в судовому засіданні встановлено ті обставини, на які посилається позивач у позовній заяві.

Керуючись ст.ст.10, 31, 60, 174, 212, 213, 215, п.2 ч.1 ст.367 ЦПК України, ст.ст.94, 97, 115 КзпП України, ст.24 ЗУ "Про оплату праці", суд -

 ВИРІШИВ:

Змінені позовні вимоги задовільнити.

Стягнути з Радгоспу «Виноградівський», м.Виноградів, вул.Персикова, 35, р/р 26002034453200, код00413765, МФО 351005 Виноградівська філія Уксиббанку, на користь ОСОБА_1, мешканця АДРЕСА_1, заборгованість по заробітній платі в розмірі 1292 грн. 24 коп., а також судовий збір на користь держави в розмірі 51 грн та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи на користь ДП «Судовий інформаційний центр» в розмірі 30 грн.

Допустити негайне виконання рішення суду у частині виплати заробітної плати за один місяць 418 грн. 38 коп.

На рішення може бути подана заява про апеляційне оскарження протягом десяти днів з наступного дня після проголошення рішення, а також апеляційна скарга протягом двадцяти днів з наступного дня після подання заяви про апеляційне оскарження.