Рішення № 100582861, 25.10.2021, Кіровоградський окружний адміністративний суд

КІРОВОГРАДСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25 жовтня 2021 року м. Кропивницький Справа № 340/4578/21

Кіровоградський окружний адміністративний суд в складі головуючого судді Сагуна А.В. розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Головного управління Державної фіскальної служби у Кіровоградській області про визнання протиправними та зобов`язання вчинити дії, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду із позовною заявою, в якій просить:

- визнати протиправними дії Головного управління ДФС у Кіровоградські області, щодо надання недостовірних даних про додаткові види грошового забезпечення, а саме не вказано надбавку за особливості проходження служби та премії, для здійснення перерахунку основного розміру його пенсії;

- зобов`язати Головне управління ДФС у Кіровоградській області, підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області нову довідку про розмір його грошового забезпечення станом на 05.03.2019 на підставі відомості про нарахування грошового забезпечення спів робітка - старшого оперуповноваженого відділу оперативного забезпечення адміністрування ПДВ УПМ ДПА у Кіровоградській області, або за аналогічної посади, у відповідності до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 №2262-ХІІ "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", статті 9 Закону України від 20.12.1991 №2011-XII "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" та з урахуванням положень постанови Кабінету міністрів України від 30.08.2017 №704 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб", із обов`язковим зазначенням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) для здійснення перерахунку основного розміру його пенсії з 01.04.2019.

В обґрунтування вимог позивач зазначив, що він є пенсіонером та перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Кіровоградській області. Позивач вказує, що звернувся до відповідача із заявою щодо надання нової довідки про розмір грошового забезпечення, з обов`язковим зазначенням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії. Відповідачем вдано дві довідки про розмір грошового забезпеченні, однак позивач не погоджується з їх змістом.

Представником відповідача подано відзив на адміністративний позов, в якому просив відмовити в задоволенні вимог зазначивши, що позивачу, відповідно до вимог чинного законодавства України, було надано довідку про розмір грошового забезпечення, що враховується для перерахунку пенсій від 21.07.2021, в якій відображено достовірні та об`єктивні данні у відповідності до вимог чинного законодавства ( а.с.20-23).

Позивачем подано відповідь на відзив в якій зазначено, що відповідач надаючи довідку про розмір грошового забезпечення станом на 05.03.2019, що враховується для перерахунку пенсій безпідставно зменшив процент вислуги років з 45 на 40. Також, в довідці не вказано надбавку за службу в умовах режимних обмежень. Крім того, довідка видавалась на підставі даних розрахункового листа за 2019 рік за посадою старшого оперуповноваженого відділу протидії незаконному обігу підакцизних товарів, а позивача було звільнено з посади старшого оперуповноваженого відділу оперативного забезпечення адміністрування ПДВ УПМ ДПА у Кіровоградській області, де більший посадовий оклад ( а.с.29-30).

Представником відповідача подано заперечення на відповідь на відзив в якому зазначив, що в довідці про розмір грошового забезпечення, що враховується для перерахунку пенсій від 21.07.2021, зазначені складові, зокрема:

- надбавка за вислугу років (45%) - 3078,00 грн.;

- надбавка за службу в умовах режимних обмежень (15%) - 825,00 грн.

Отже, твердження позивача про те, що в довідці зменшений процент надбавки за вислугу років з 45% до 40% та не зазначена надбавка за службу в умовах режимних обмежень не відповідає дійсності.

Щодо розміру посадових окладів за посадами старший оперуповноважений з особливо важливих справ відділу протидії незаконному обігу підакцизних товарів та старший оперуповноважений з особливо важливих справ відділу оперативного забезпечення адміністрування ПДВ слід зазначити, що посадові оклади за цими посадами є рівними та складають 5500,00 грн., що зафіксовано у штатних розписах ГУ ДФС у Кіровоградській області за 2019-2021 роки ( а.с.32-33).

Ухвалою суду від 07.10.2021 зобов`язано відповідача Головне управління Державної фіскальної служби у Кіровоградській області (вул. Велика Перспективна, 55, м. Кропивницький, 25006, код ЄДРПОУ 39393501), протягом трьох днів з дня вручення даної ухвали, подати до суду належним чином завірені копії:

- розрахункового листа за березень 2019 року за посадою старший оперуповноважений відділу оперативного супроводження адміністрування ПДВ;

- розрахункового листа за 2019 рік за посадою старший оперуповноважений відділу оперативного супроводження адміністрування ПДВ ( а.с. 41-42).

Дослідивши письмові докази у справі суд зазначає наступне.

Позивач є пенсіонером за вислугу років по лінії ДФС відповідно до Закону України ""Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" ( а.с.6, 9).

Відповідачем видано позивачу довідку від 26.05.2021 про розмір грошового забезпечення станом на 05.03.2019, що враховується для перерахунку пенсій, в якій зазначені наступні складові:

- посадовий оклад - 5500,00 грн.;

- оклад за військовим званням - 1340,00 грн.;

- надбавка за вислугу років (40%) - 2 736,00 грн.;

- надбавка за службу в умовах режимних обмежень (15%) - 825,00 грн. ( а.с.10-11).

В подальшому, відповідачем видано позивачу довідку від 21.07.2021 про розмір грошового забезпечення станом на 05.03.2019, що враховується для перерахунку пенсій, в якій зазначені наступні складові:

- посадовий оклад - 5500,00 грн.;

- оклад за військовим званням - 1340,00 грн.;

- надбавка за вислугу років (45%) - 3078,00 грн.;

- надбавка за службу в умовах режимних обмежень (15%) - 825,00 грн. ( а.с.20-23).

Вважаючи, що позивачем протиправно не вказано у довідках надбавку за особливості проходження служби та премії, позивач звернувся до суду з позовною заявою.

Надаючи правову оцінку спірним правовідносинам, суд зазначає, що умови, норми і порядок пенсійного забезпечення громадян України із числа осіб, які перебували на військовій службі, службі в органах внутрішніх справ, Національній поліції, Службі судової охорони, осіб начальницького і рядового складу Державної служби спеціального зв`язку та захисту інформації України, державній пожежній охороні, Державній службі спеціального зв`язку та захисту інформації України, органах і підрозділах цивільного захисту, податковій міліції чи Державній кримінально-виконавчій службі України, та деяких інших осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, визначає Закон України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" від 09.04.1992 №2262-XII (далі - Закон 2262-XII).

Статтею 43 Закону № 2262-ХІІ передбачено, що пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей обчислюються з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Вказана норма статті 43 Закону міститься в розділі V "Обчислення пенсії", тобто в загальному розділі, та безпосередньо визначає складові грошового забезпечення для обчислення пенсій. При цьому під обчисленням слід розуміти процес отримання результату за допомогою дій над числами, кожне з яких є конкретним цифровим вираженням розміру складових грошового забезпечення.

Аналогічний висновок міститься у постанові Верховного Суду від 12.11.2019 року у справі №826/3858/18.

Питання перерахунку раніше призначених пенсій регламентовано статтею 63 Закону №2262-XII, згідно із якою перерахунок раніше призначених пенсій військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом та членам їх сімей у зв`язку із введенням в дію цього Закону провадиться за документами, що є у пенсійній справі, а також додатковими документами, поданими пенсіонерами на час перерахунку.

Якщо пенсіонер згодом подасть додаткові документи, які дають право на подальше підвищення пенсії, то пенсія перераховується за нормами цього Закону. При цьому перерахунок провадиться за минулий час, але не більш як за 12 місяців з дня подання додаткових документів і не раніше, ніж з дня введення в дію цього Закону.

Усі призначені за цим Законом пенсії підлягають перерахунку у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, на умовах, у порядку та розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України. У разі якщо внаслідок перерахунку пенсій, передбаченого цією частиною, розміри пенсій звільненим із служби військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, є нижчими, зберігаються розміри раніше призначених пенсій.

Отже, Кабінету Міністрів України надано право на встановлення умов та порядку перерахунку пенсій, а також розміри складових грошового забезпечення для такого перерахунку.

Кабінет Міністрів України постановою від 13.02.2008 року № 45 "Про затвердження Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", та внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 17 липня 1992 р. № 393" затвердив Порядок № 45.

Пунктом 1 Порядку №45 передбачено, що пенсії, призначені відповідно до Закону №2262-ХІІ, у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію згідно із Законом, перераховуються на умовах та в розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України.

Абзацом 1 пункту 5 Порядку № 45 в редакції постанови № 103 від 21.02.2018 передбачено, що під час перерахунку пенсій використовуються такі види грошового забезпечення, як посадовий оклад, оклад за військовим (спеціальним) званням та відсоткова надбавка за вислугу років на момент виникнення права на перерахунок пенсії за відповідною або аналогічною посадою та військовим (спеціальним) званням.

При цьому у додатку 2 до Порядку № 45 міститься форма довідки про розмір грошового забезпечення, що враховується для перерахунку пенсій, яку постановою № 103 від 21.02.2018 було викладено в новій редакції, в якій відсутні такі складові грошового забезпечення, як щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення).

Рішенням Окружного адміністративного суду міста Києва від 12.12.2018р., залишеним без змін постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 05.03.2019р., в адміністративній справі № 826/3858/18, визнано протиправними та нечинними пункти 1, 2 постанови №103 та зміни до пункту 5 і додатку 2 Порядку №45.

Таким чином, зміни внесені постановою №103 від 21.02.2018, зокрема до додатку 2 до Порядку № 45, в якому визначено форму довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії, були визнані судом протиправними та нечинними, відтак з 05.03.2019р. - дня набрання законної сили рішенням у справі № 826/3858/18 діє редакція додатку 2 до Порядку № 45, яка діяла до зазначених змін.

Водночас алгоритм дій, який повинен вчинити, відповідач у зв`язку із втратою чинності положеннями пунктів 1, 2 постанови № 103 від 21.02.2018 та змін до пункту 5 і додатку 2 Порядку №45 не змінився.

Зокрема, на час звернення позивача до відповідача із заявою про видачу оновленої довідки про розміри його грошового забезпечення пункт 3 Порядку № 45 передбачав, що на підставі списків уповноважені органи готують довідки про розмір грошового забезпечення, що враховується для перерахунку пенсій, для кожної особи, зазначеної в списку, за формою згідно з додатками 2 і 3 (далі - довідки) та у місячний строк подають їх головним управлінням Пенсійного фонду України.

Довідки видаються державним органом, з якого особи були звільнені із служби, якщо інше не передбачено цим Порядком.

Згідно пункту 6 Порядку №45 відповідною вважається посада, яка за класифікаційними характеристиками, зокрема назвою, розміром посадового окладу, функціональністю та організаційним рівнем підрозділу у структурі органу (організації, установи, військової частини тощо) прирівнюється до посади, з якої особа була звільнена.

Відповідачем не заперечується те, що на нього покладено функції по складанню довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсій у разі прийняття Кабінетом Міністрів України рішення про зміну розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення для визначених осіб або про введення для них нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, установлених законодавством після надходження від територіального пенсійного органу списків осіб, пенсії яких підлягають перерахунку за формою згідно із додатком 1 до Порядку № 45.

Так, 30.08.2017 року Кабінет Міністрів України прийняв постанову №704, яка набрала чинності 01.03.2018 року та якою затверджено тарифні сітки розрядів і коефіцієнтів посадових окладів, схеми тарифних розрядів, тарифних коефіцієнтів, додаткові види грошового забезпечення, розміри надбавки за вислугу років, пунктом 2 якої установлено, що грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу складається з посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням, щомісячних (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

Зокрема, постановою №704 установлено такі додаткові види грошового забезпечення:

- надбавка за особливості проходження служби в розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим (спеціальним) званням та надбавки за вислугу років, порядок та умови виплати якої визначається керівниками державних органів залежно від якості, складності, обсягу та важливості виконуваних обов`язків за посадою (абзац четвертий підпункту 1 пункту 5 постанови № 704);

- надбавка за службу в умовах режимних обмежень військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби), особам рядового і начальницького складу (пункт 6 постанови № 704).

При цьому підпунктом 2 пункту 5 постанови № 704 надано право керівникам державних органів у межах асигнувань, що виділяються на їх утримання здійснювати преміювання військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу відповідно до їх особистого внеску в загальний результат служби у межах фонду преміювання, утвореного в розмірі не менш як 10 відсотків посадових окладів та економії фонду грошового забезпечення.

Таким чином, з 05.03.2019 року - з дня набрання чинності судовим рішенням у справі № 826/3858/18 виникли підстави для перерахунку пенсій, призначених згідно із Законом №2262-ХІІ, з урахуванням розміру посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням та відсоткової надбавки за вислугу років, а також додаткових видів грошового забезпечення, оскільки з цієї дати позивач має право на отримання пенсії, виходячи з розміру складових, розрахованих згідно з постановою №704 у відповідності до вимог статей 43 і 63 Закону №2262-ХІІ.

Суд погоджується з твердження позивача, що відповідачем протиправно у довідці від 21.07.2021 зазначено грошове забезпечення за невідповідною посадою, з огляду на наступне.

Так, згідно пояснень позивача, викладених у позовній заяві, останній виходячи на пенсію звільнився з посади старшого оперуповноваженого відділу оперативного забезпечення адміністрування ПДВ УПМ ДПА у Кіровоградській області.

Відповідно до Штатного розпису на 2019 рік Головного управління Державної фіскальної служби у Кіровоградській області до складу управління входило відділ оперативного супроводження адміністрування ПДВ, в якому знаходились посади старшого оперуповноваженого.

Вказана посада, на думку суду, є відповідною посадою в розумінні пункту 6 Порядку №45.

Згідно досліджених доказів, при виготовленні довідки відповідача від 21.07.2021 враховувалося грошове забезпечення за посадою старшого оперуповноваженого відділу протидії незаконному обігу підакцизних товарів.

Таким чином, відповідачем при наданні довідки позивачу необхідно було зазначити складові грошового забезпечення за відповідною посадою, а саме за посадою старшого оперуповноважений з особливо важливих справ відділу оперативного забезпечення адміністрування ПДВ.

Щодо протиправності дій Головного управління ДФС у Кіровоградські області, в частині надання недостовірних даних про додаткові види грошового забезпечення, а саме не вказано надбавку за особливості проходження служби та премії, для здійснення перерахунку основного розміру пенсії, суд зазначає наступне.

Так, відповідно до ч.ч.1-2 пункту 5 постанови № 704 надати право керівникам державних органів у межах асигнувань, що виділяються на їх утримання установлювати:

посадові оклади військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби), особам рядового і начальницького складу, посади яких не передбачені цією постановою, у розмірах, визначених затвердженими цією постановою схемами, згідно з додатками 1-11 за аналогічними посадами;

посадові оклади заступникам керівників структурних підрозділів, посади яких не передбачені цією постановою, на 1-5 відсотків нижче від посадового окладу відповідного керівника;

надбавку за особливості проходження служби військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) та особам рядового і начальницького складу в розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим (спеціальним) званням та надбавки за вислугу років.

Порядок та умови виплати такої надбавки визначати керівникам державних органів залежно від якості, складності, обсягу та важливості виконуваних обов`язків за посадою;

здійснювати преміювання військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу відповідно до їх особистого внеску в загальний результат служби у межах фонду преміювання, утвореного в розмірі не менш як 10 відсотків (для військовослужбовців розвідувальних органів - не менш як 30 відсотків) посадових окладів та економії фонду грошового забезпечення.

З аналізу зазначеної норми вбачається, що надбавку за особливості проходження служби та премії устанавліваються в межах асигнувань, що виділяються на утримання державних органів та за певних умов, зокрема якості, складності, обсягу та важливості виконуваних обов`язків за посадою.

Тобто, зазначення у довідці про розмір грошового забезпечення станом на 05.03.2019, що враховується для перерахунку пенсій, вказаних складових можливо при нарахуванні та виплаті їх станом на березень 2019 року за відповідною посадою.

Відповідачем не надано до суду завірені копії розрахункового листа за березень 2019 року за посадою старший оперуповноважений відділу оперативного супроводження адміністрування ПДВ; розрахункового листа за 2019 рік за посадою старший оперуповноважений відділу оперативного супроводження адміністрування ПДВ, а тому суд позбавлений можливості встановити нарахування та виплату надбавки за особливості проходження служби та премії за вказаною посадою.

З огляду на викладене, враховуючи положення ч. 2 ст. 9 КАС України, суд з метою ефективного захисту порушеного права позивача, вважає, що належним способом захисту порушеного права є визнання протиправними дії Головного управління ДФС у Кіровоградські області, щодо надання позивачу довідки про розмір грошового забезпечення станом на 05.03.2019 за невідповідною посадою та зобов`язати Головне управління ДФС у Кіровоградській області, підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області нову довідку про розмір його грошового забезпечення станом на 05.03.2019 на підставі відомості про нарахування грошового забезпечення за посадою відповідною посаді старшого оперуповноваженого відділу оперативного забезпечення адміністрування ПДВ УПМ ДПА у Кіровоградській області, у відповідності до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 №2262-ХІІ "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" та з урахуванням положень постанови Кабінету міністрів України від 30.08.2017 №704 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб", із обов`язковим зазначенням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення).

Щодо вимоги про зобов`язання відповідача виготовити та надати до ГУ ПФУ в Кіровоградській області довідку про розмір грошового забезпечення, з урахуванням додаткових видів грошового забезпечення для проведення перерахунку основного розміру пенсії позивача з 01.04.2019 то суд приходить до наступних висновків.

Відповідно до положень ч. 1 ст. 5 КАС України судовому захисту підлягають порушенні права, свободи та інтереси особи.

Суд зазначає, що в цій частині позовні вимоги є передчасними та не підлягають задоволенню, оскільки в даному випадку предметом розгляду справи є визначення права позивача на отримання нової довідки, а визначення строку проведення перерахунку пенсії не відноситься до повноважень відповідача.

Також судом не приймається посилання позивача на статтю 9 Закону України від 20.12.1991 №2011-XII "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей", оскільки положення даного закону не застосовуються до спірних правовідносин.

Враховуючи вищевикладене, суд дійшов висновку про наявність підстав для часткового задоволення позовних вимог.

Відповідно до частин 1, 3 статті 139 КАС України при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа. При частковому задоволенні позову судові витрати покладаються на обидві сторони пропорційно до розміру задоволених позовних вимог.

Позивачем сплачено судовий збір у розмірі 908 грн. ( а.с.1).

Зважаючи на часткове задоволення позову, судові витрати, понесені позивачем на сплату судового збору, пропорційно задоволеним вимогам, у розмірі 900 грн., слід стягнути на його користь за рахунок бюджетних асигнувань відповідача.

Керуючись ст.ст.139, 241-246, 250 КАС України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) до Головного управління Державної фіскальної служби у Кіровоградській області (вул. Велика Перспективна, 55, м. Кропивницький, 25006, код ЄДРПОУ 20632802) про визнання протиправними та зобов`язання вчинити дії, задовольнити частково.

Визнати протиправними дії Головного управління ДФС у Кіровоградські області, щодо надання ОСОБА_1 довідки про розмір грошового забезпечення станом на 05.03.2019 з даними про грошове забезпечення за невідповідною посадою.

Зобов`язати Головне управління ДФС у Кіровоградській області, підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області нову довідку про розмір його грошового забезпечення станом на 05.03.2019 на підставі відомості про нарахування грошового забезпечення за посадою відповідною посаді старшого оперуповноваженого відділу оперативного забезпечення адміністрування ПДВ УПМ ДПА у Кіровоградській області, у відповідності до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 №2262-ХІІ "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" та з урахуванням положень постанови Кабінету міністрів України від 30.08.2017 №704 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб", із обов`язковим зазначенням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення).

У задоволенні іншої частини позову, відмовити.

Стягнути на користь ОСОБА_1 судові витрати за сплату судового збору у розмірі 900 грн. за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Державної фіскальної служби у Кіровоградській області.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення суду може бути оскаржено до Третього апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення за правилами, встановленими ст.ст.293, 295 - 297 КАС України.

Суддя Кіровоградського

окружного адміністративного суду А.В. Сагун