Рішення № 10021557, 23.06.2010, Сніжнянський міський суд Донецької області

Справа № 2-1057/2010 р.

Р І Ш Е Н Н Я

Іменем України

23 червня 2010 року

Сніжнянський міський суд Донецької області

в складі:

головуючого судді Радченка В.Є.

при секретарі Камашевій С.В.

з участю:

представника позивача ОСОБА_3

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Сніжне Донецької області цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Державного підприємства «Сніжнеантрацит» про стягнення 4471 грн. 83 коп. середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні, 2000 грн. моральної шкоди , -

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з позовом до Державного підприємства «Сніжнеантрацит» про стягнення 4471 грн. 83 коп. середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні, 2000 грн. моральної шкоди. Позовні вимоги мотивовані тим, що позивач працював з 28.10.2005 року прохідником в відокремленому підрозділі «шахта «Зоря» Державного підприємства «Сніжнеантрацит». Звільнений 14.12.2009 р. Стаття 116 КЗпП України передбачає, що при звільнені працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.Всуперечи цим вимогам законодавства остаточний розрахунок відповідач з позивачем провів 30.01.2010 р. Відповідно до вимог ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, передбачені ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Позивач хворів, займав гроші на ліки і через це йому заподіяна моральна шкода.

В судовому засіданні представник позивач підтримав позовні вимоги. Надав пояснення, аналогічні викладеним в позовній заяві. Просив позов задовольнити в повному обсязі.

Представник відповідача в судове засідання не зявився з невідомих суду причин. Про час розгляду справи відповідач повідомлений належним чином.

Відповідно до ч. 2 ст. 77 ЦПК України сторони та інші особи, які беруть участь у справі, зобовязані повідомляти суд про причини неявки у судове засідання. У разі неповідомлення суду про причини неявки вважається, що сторони та інші особи, які беруть участь у справі, не зявилися в судове засідання без поважних причин. В порушення цих вимог, відповідач, який належним чином був повідомлений про час та місце розгляду справи, ні повідомив суду причини неявки у судове засідання, тобто не зявився в судове засідання без поважних причин.

Відповідно до ч. 1 ст. 224 ЦПК України, у разі неявки в судове засідання відповідача, який належним чином повідомлений і від якого не надійшло повідомлення про причини неявки, суд може ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів, якщо позивач не заперечує проти такого вирішення справи. Зважаючи на вищезазначені обставини , а також на те, що позивач не заперечує проти такого вирішення справи, суд згідно з вимогами ч. 1 ст. 225 ЦПК України, постановив ухвалу про проведення заочного розгляду справи у відсутності відповідача на підставі наявних у справі доказів.

Заслухавши сторони, дослідивши матеріали справи, суд прийшов до висновку про обґрунтованість позовних вимог та про необхідність їх задоволення з наступних підстав.

Як встановлено в судовому засіданні позивач працював з 28.10.2005 року прохідником в відокремленому підрозділі «шахта «Зоря» Державного підприємства «Сніжнеантрацит». Звільнений 14.12.2009 р. за ст. 38 КЗпП України в звязку з переходом на пенсію за віком . Зазначені обставини підтверджуються копією трудової книжки позивача, розрахунковими листками, довідками відповідача

Стаття 116 КЗпП України передбачає, що при звільнені працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Всупереч цим вимогам законодавства остаточний розрахунок відповідач з позивачем провів 29.01.2010 р., що підтверджується інформацію Приватбанку (а.с. 21).

Відповідно до вимог ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, передбачені ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно з вимогами Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року № 100 на користь позивача з відповідача підлягає стягненню середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, тобто з дня звільнення 14.12.2009 р. по день розрахунку 29.01.2010 р.

Згідно з довідкою відповідача за два останні місяці роботи позивач отримав 2453 грн. 02 коп. (за 20 робочих днів) та 2280 грн. 07 коп. (за 21 робочий день).

4733 грн. 09 коп. заробітної плати за два останні місяці роботи : 41 відпрацьований день за два останні місяці роботи = 115 грн. 44 коп. середньоденної зарплати позивача перед звільненням;

115 грн. 44 коп. х 32 дні робочих дні з дня звільнення до 29.01.2010 р. = 3694 грн. 08 коп.

Тому саме ця сума підлягає стягненню з відповідача на користь позивача у вигляді середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні .

Позовні вимоги про відшкодування моральної шкоди не підлягають, оскільки позивачем не доведений факти хвороби та інших незручностей через несвоєчасну виплату заробітної плати.

Відповідно до ст. 88 ЦПК України з відповідача на користь держави підлягає сплаті судовий збір в розмірі 51 грн. Також з відповідача підлягає сплаті витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи в розмірі 120 грн. Позивачем здійсненні витрати на правову допомогу в розмірі 200 грн. (а.с. 13), які підлягають стягненню з відповідача на користь позивача.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 10, 60, 209, 212, 213, 214, 215, 88 ЦПК України, суд

В И Р І Ш И В :

Позовні вимоги ОСОБА_2 до Державного підприємства «Сніжнеантрацит» про стягнення 4471 грн. 83 коп. середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні, 2000 грн. моральної шкоди - задовольнити частково.

Стягнути з Державного підприємства «Сніжнеантрацит» на користь ОСОБА_2 середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні в сумі 3694 (три тисячі шістсот девяносто чотири) гривні 08 коп.

В решті позовних вимог ОСОБА_2 до Державного підприємства «Сніжнеантрацит»- відмовити.

Стягнути з Державного підприємства «Сніжнеантрацит» на користь держави судовий збір в розмірі 51 (пятдесят одна) гривня.

Стягнути з Державного підприємства «Сніжнеантрацит» витрати з інформаційно-технічного забезпечення розгляду цивільної справи в розмірі 120 (сто двадцять) гривень на рахунок: 31219259700078; Банк: ГУ ДКУ в Донецькій області; отримувач: Державний бюджет Ворошилівського району м. Донецьк, МФО: 834016 ЄДРПОУ: 34686453, призначення платежу: „інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи в Сніжнянському міському суді (код суду 0545)).

Стягнути з Державного підприємства «Сніжнеантрацит» на користь ОСОБА_2 витрати на правову допомогу в розмірі 200 (двісті) гривень.

Заочне рішення може бути переглянуте Сніжнянським міським судом Донецької області за письмовою заявою відповідача, що повинна відповідати формі і змісту, передбаченим ст. 229 ЦПК України, та може бути подана відповідачем протягом десяти днів з дня отримання копії заочного рішення.

Відповідно до вимог ст. 232 ч. 2 ЦПК України позивач має право оскаржити заочне рішення в загальному порядку, встановленому цивільним процесуальним кодексом України, тобто заочне рішення може бути повністю або частково оскаржено позивачем до Апеляційного суду Донецької області через Сніжнянський міський суд протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження. Заява позивача про апеляційне оскарження рішення суду може бути подано протягом десяти днів з дня проголошення рішення.

Головуючий :