№ 56710748, 24.03.2016, Polonne District Court of Khmelnytskyi Oblast

Справа № 681/1889/15-а

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"24" березня 2016 р.

Полонський районний суд Хмельницької області

в складі головуючого судді - Горщар А.Г.

при секретарі Калінка А.А.

з участю позивача, його представника ОСОБА_1, представника відповідача ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Полонне адміністративну справу за позовом ОСОБА_3 до Управління Пенсійного фонду України у Полонському районі, третьої особи на стороні позивача колективне багатопрофільне підприємство «Сервіс» про зарахування трудового стажу, -

встановив:

Позивач звернувся до суду з позовом, в якому з урахуванням уточнень просив: визнати протиправною відмову Управління Пенсійного фонду України у Полонському районі (далі УПФ) в зарахуванні до його трудового стажу періоду роботи в малому підприємстві «Побутовик» з 06 квітня 1993 року по 04 липня 2000 року на посаді завідуючого лазнею; зобовязати відповідача зарахувати вказаний період роботи до трудового стажу та здійснити перерахунок отримуваної ним пенсії за віком з врахуванням тривалості цього стажу з 26 квітня 2015 року.

В обґрунтування позову ОСОБА_3 зазначав, що в січні 2015 року для нього УПФ призначено пенсію за віком. При обчисленні тривалості трудового стажу відповідач не зарахував період його роботи у МП «Побутовик» з 06 квітня 1993 року по 04 липня 2000 року на посаді завідуючого лазнею. 21 вересня 2015 року він письмово звернувся до УПФ із заявою в якій просив зарахувати вказаний період роботи до його трудового стажу, в чому відповідач листом від 05 жовтня 2015 року відмовив, що на його думку є незаконним.

В судовому засіданні ОСОБА_3 та його представник вимоги позову підтримали, та просили їх задовольнити.

Представник УПФ позов не визнала, пояснила, що спірний період роботи позивача не може бути зарахований до трудового стажу, оскільки в трудовій книжці є наявні виправлення дати, на записах про роботу поставлена печатка із назвою «Комунальне підприємство «Побутовик», а не мале підприємство «Побутовик», при цьому останнє не значиться у відповідному реєстрі юридичних осіб, а також, що ОСОБА_3 у своїй заяві від 20.01.2015 року просив при нарахуванні для нього пенсії за віком не включати до розрахунку спірний період стажу, оскільки не може надати підтверджуючі документи.

Представник третьої особи позов визнав, пояснив, що позивач дійсно працював у МП «Побутовик» у вказаний ним період часу.

Заслухавши пояснення сторін, дослідивши письмові докази суд зазначає про таке.

Згідно даних трудової книжки ОСОБА_3 записи № 9-11, останній із 06 квітня 1993 року по 04 липня 2000 року працював завідуючий лазнею МП «Побутовик».

Записи під № 10-11 завірені печаткою, на якій вказана назва Комунальне підприємство «Побутовик».

При цьому суд не вбачає наявність виправлень щодо дат прийняття і звільнення позивача в МП «Побутовик».

Згідно архівної виписки № 1 від 19.01.2016 року із наказу № 18 директора Полонської комерційної фірми «Сервіс» від 05 квітня 1993 року ОСОБА_3 старший банщик з 01 квітня 1993 року звільнений з роботи по переводу в МП «Побутовик».

За повідомленням відділу державної реєстрації Полонської районної державної адміністрації № 02.4-02/2.4/02 від 17.02.2016 року у державного реєстратора юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців є в наявності реєстраційна справа МП «Побутовик», із якої вбачається що в 1992 році вирішувалось питання про затвердження статуту МП «Побутовик».

Згідно зі ст. 62 Закону від 5 листопада 1991 р. № 1788-ХІІ «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Приймаючи до уваги, що у позивача є наявна трудова книжка, в якій містяться відомості про його роботу в МП «Побутовик» у період з 06 квітня 1993 року по 04 липня 2000 року, які на даний час не визнані в установленому порядку недійсними, а тому відмова УПФ щодо не зарахування вказаного періоду роботи ОСОБА_3 до його трудового стажу є протиправною, а відтак позов підлягає задоволенню.

Керуючись наведеним, ч.3 ст. 160, ст. 163, 256 КАС України суд,-

постановив:

Позов задовольнити.

Визнати протиправною відмову Управління Пенсійного фонду України у Полонському районі в зарахуванні до трудового стажу ОСОБА_3 періоду роботи його в малому підприємстві «Побутовик» з 06 квітня 1993 року по 04 липня 2000 року на посаді завідуючого лазнею.

Зобовязати управління Пенсійного фонду України у Полонському районі зарахувати ОСОБА_3 до його трудового стажу період роботи в малому підприємстві «Побутовик» з 06 квітня 1993 року по 04 липня 2000 року на посаді завідуючого лазнею, та здійснити перерахунок і виплату отримуваної ним пенсії за віком із з врахуванням тривалості цього стажу з 26 квітня 2015 року.

Постанова може бути оскаржена до Вінницького адміністративного апеляційного суду шляхом подачі до суду першої інстанції апеляційної скарги протягом десяти днів з дня отримання копії постанови у повному її обсязі.

Головуючий ______