Court ruling № 97895161, 24.06.2021, Vynohradiv District Court of Zakarpattia Oblast

Виноградівський районний суд Закарпатської області

______________

Справа № 299/2527/20

У Х В А Л А

24.06.2021 року м. Виноградів

Виноградівський районний суд Закарпатської області в складі: головуючого – судді Левка Т.Ю., секретар судового засідання Роман К.С., розглянувши у відкритому судовому засіданні заяву представника відповідача ОСОБА_1 про виправлення помилки у виконавчому листі,

В С Т А Н О В И В:

18.06.2021 року представник відповідача ОСОБА_1 звернувся до суду з вказаною заявою, в якій просить внести виправлення до виконавчого листа виданого Виноградівським районним судом 12.05.2021 року на підставі рішення суду від 12.05.2021 по справі за позовом ОСОБА_2 до Виноградівського геріатричного пансіонату про визнання незаконним наказу роботодавця, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, так як у виконавчому листі допущена описка, а саме: видано виконавчий лист із позначкою «негайно» та не зазначено «Допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення середнього заробітку за один місяць» .

У судове засідання сторони не з“явилися, належним чином повідомлені про час і місце розгляду справи.

Представник відповідача подав до суду заяву про розгляд заяви без його участі та підтримання заявлених вимог.

Суд, вивчивши заяву та матеріали справи, вважає, що заява про виправлення помилки у виконавчому листі підлягає задоволенню, виходячи з наступного.

У провадженні Виноградівського районного суду Закарпатської області перебувала цивільна справа за № 299/2527/20 за позовом ОСОБА_2 до Виноградівського геріатричного пансіонату про визнання незаконним наказу роботодавця, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Рішенням суду від 12.05.2021 року ухвалено позовні вимоги ОСОБА_2 задоволити, визнати незаконним та скасувати наказ директора Виноградівського геріатричного пансіонату №32 від 07.08.2020 «Про звільнення ОСОБА_2 », поновити ОСОБА_2 на роботі у Виноградівському геріатричному пансіонаті на посадах завідуючого відділення паліативно-хоспісного догляду та лікаря- анестезіолога (0,5 ставки). Вирішено стягнути з Виноградівського геріатричного пансіонату на користь ОСОБА_2 середній заробіток за час вимушеного прогулу - з дати звільнення по день фактичного поновлення на роботі. Допустити негайне виконання рішення суду в частині поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за один місяць.

Відповідно до ст. 432 ЦПК України, суд, який видав виконавчий документ, може за заявою стягувача або боржника виправити помилку, допущену при його оформленні або видачі, чи визнати виконавчий документ таким, що не підлягає виконанню та стягнути на користь боржника безпідставно одержане стягувачем за виконавчим документом.

Таким чином, оскільки у виконавчому листі допущено помилку - видано виконавчий лист із позначкою «негайно» та не зазначено «Допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення середнього заробітку за один місяць», суд вважає за необхідне виправити дані недоліки.

За таких обставин, суд вважає, що заява про виправлення помилки у виконавчому листі обгрунтована та підлягає задоволенню.

На підставі викладеного, керуючись ст.432 ЦПК України, суд, -

У Х В А Л И В:

Заяву представника відповідача ОСОБА_1 про виправлення помилки у виконавчому листі - задовольнити.

Внести виправлення у виконавчий лист, виданий 12.05.2021 року по цивільній справі № 299/2527/20 за позовом ОСОБА_2 до Виноградівського геріатричного пансіонату про визнання незаконним наказу роботодавця, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, а саме:

- вказати в тексті виконавчого листа , що рішення суду в частині стягнення середнього заробітку підлягає негайному виконанню за один місяць.

Визнати виконавчий лист від 12.05.2021 року по цивільній справі № 299/2527/20 щодо негайного стягнення з Виноградівського геріатричного пансіонату на користь ОСОБА_2 середній заробіток за час вимушеного прогулу - з дати звільнення по день фактичного поновлення на роботі - таким, що не підлягає виконанню.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до Закарпатського апеляційного суду протягом п`ятнадцяти днів з дня її проголошення.

У відповідності до п.п. 15.5 п.п.15 п. 1 Розділу ХІІІ Перехідних Положень ЦПК України до дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційні та касаційні скарги подаються учасниками справи до або через відповідні суди.

Головуючий Т. Ю. Левко