17.08.2015
227/3514/15-а
П О С Т А Н О В А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
17 серпня 2015 року Добропільський міськрайонний суд Донецької області в складі:
Головуючого - судді Тітової Т.А.
При секретарі Михайловській Т.П.
За участю позивача ОСОБА_1
Представника відповідача ОСОБА_2
Розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Добропілля адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_3 Пенсійного фонду України в м. Добропілля та Добропільському районі про визнання протиправною відмову в перерахунку пенсії та зобов»язання перерахувати пенсію ,
В с т а н о в и в :
ОСОБА_1 3 червня 2015 року звернувся в суд з позовом до ОСОБА_3 Пенсійного фонду України в м. Добропілля та Добропільському районі про визнання протиправною відмову у перерахунку пенсії та зобов»язання здійснити перерахунок та виплату пенсії з 13 травня 2015 року в розмірі 80% заробітної плати з урахуванням сум матеріальної допомоги на оздоровлення та для вирішення соціально - побутових питань, індексації заробітної плати , з яких сплачено страхові внески.
Позивач зазначив і на підтримання позовних вимог суду пояснив , що у 2010 році він перейшов на пенсію державного службовця ,йому нарахована пенсія в розмірі 80 % заробітної плати , і він перебуває на обліку у відповідача .
13 травня 2015 року він звернувся до відповідача з заявою про перерахунок пенсії з більшого заробітку відповідно до Закону України « Про службу в органах місцевого самоврядування» та надав з місця роботи довідку № 14-23/59 від 13 травня 2015 року , в якій відображені виплачені суми матеріальної допомоги на оздоровлення та для вирішення соціально - побутових питань і індексації , які не були враховані при призначені йому пенсії
Його заява про перерахунок пенсії з урахуванням цих виплат рішенням відповідача від 15 травня 2015 року відхилена.
Представник відповідача ОСОБА_2 позов не визнала ,посилаючись на те, що ОСОБА_1 перебуває на пенсійному обліку як одержувач пенсії за віком , призначеної відповідно до Закону України « Про службу в органах місцевого самоврядування», в статті 21 якого визначені складові заробітної плати державного службовця, але матеріальна допомога на оздоровлення та на вирішення соціально - побутових питань в ній не зазначені, а тому не зараховується до заробітку для обчислення пенсії. Крім того,згідно ст..37 Закону України « Про державну службу» в редакції, що діяла на час звернення ОСОБА_1 щодо перерахунку пенсії, пенсія державному службовцю призначається в розмірі 60 % заробітної плати, тому перерахунок також має здійснюватись у такому ж розмірі співвідношення до заробітної плати.
Вислухавши пояснення осіб, дослідивши матеріали справи , суд дійшов такого висновку.
Матеріалами справи встановлено, що ОСОБА_1 на підставі розпорядження № 135077 від 12 листопада 2010 року переведено з 8 листопада 2010 року на пенсію службовця органу місцевого самоврядування , розмір якої визначено 80 % заробітної плати
13 травня 2015 року ОСОБА_1 звернувся до відповідача з заявою про перерахунок призначеної пенсії з включенням до заробітку для розрахунку інших виплат , до якої додав довідку з місця роботи за № 14-23/59 від 13 травня 2015 року виконкому Добропілсьької міської ради Добропільської міської ради про складові заробітної плати для призначення пенсії відповідно до Закону України « Про державну службу».
Як слідує з цієї довідки за формою № 5-1 , до заробітної плати включені « інші виплати» - матеріальна допомога на оздоровлення , для вирішення соціально - побутових питань та індексація зарплати. Також в довідці відображено, що на всі виплати , включені в довідку , нараховані страхові внески на загальнообов»язкове державне пенсійне страхування.
Рішенням № 2497 від 15 травня 2015 року відповідач відмовив ОСОБА_1 . у проведенні перерахунку пенсії з більшого заробітку. .
Відмова відповідача ОСОБА_3 Пенсійного фонду України в м. Добропілля та Добропільському районі здійснити перерахунок пенсії позивачу з зарахуванням до заробітної плати вказаних складових виплат , з яких сплачено страхові внески, є протиправною.
У відповідності до ст.. 244-2 КАС України рішення Верховного Суду України , прийняте за результатами розгляду заяви про перегляд судового рішення з мотивів неоднакового застосування судом ( судами) касаційної інстанції одних і тих самих норм матеріального права у подібних правовідносинах, є обов»язковим для всіх су»бєктів владних повноважень , які застосовують у своїй діяльності нормативно - правовий акт , що містить зазначені норми права, та для всіх судів України. Суди зобов»язані привести свою судову практику у відповідність з рішенням Верховного Суду України.
Так, відповідно до рішення Верховного Суду України від 20 лютого 2012 року № 21-430/11 та висновках Верховного Суду України від 1 лютого 2013 року , викладених у рішеннях , зокрема у зазначеному рішенню, отримувані застрахованою особою суми виплат , з яких були фактично нараховані та сплачені страхові внески або збір на обов»язкове державне пенсійне страхування, враховуються в заробіток ( дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії , незалежно від того , чи входять вони до структури заробітної плати.
Враховуючи наведене, суд задовольняє позовні вимоги ОСОБА_1 про зобов»язання відповідача здійснити перерахунок пенсії з урахуванням сум матеріальної допомоги на оздоровлення і для вирішення соціально - побутових питань та індексації заробітної плати , з яких сплачено страхові внески .
Суд також вважає обґрунтованими вимоги про здійснення перерахунку пенсії в розмірі 80 % заробітної плати.
Право на пенсію службовця органу місцевого самоврядування у позивача виникло 8 листопада 2010 року . Розмір пенсії від заробітку 80% був визначений у відповідності до ст.. 37 Закону України « Про державну службу » в редакції, діючій на час призначення пенсії.
Оскільки неврахуванням до заробітної плати, з якої позивачу було визначено пенсію, сум на оздоровлення, вирішення соціально- побутових питань та індексацію було порушено право з моменту його виникнення, то перерахунок розміру пенсії має бути проведений з додаванням вказаних сум в тому самому розмірі процентного співвідношення до заробітної плати, на який мав право ОСОБА_1
При вирішенні питання щодо визначення дати , з якої пенсія підлягає перерахунку, суд зазначає, що , оскільки ОСОБА_1 звернувся до відповідача з заявою про перерахунок пенсії 13 травня 2015 року то датою , з якої необхідно проводити перерахунок, слід вважати 1 травня 2015 року.
Керуючись ст.. ст.. 159-163 КАС України, суд
П о с т а н о в и в :
Визнати протиправною відмову ОСОБА_3 Пенсійного фонду України в м. Добропілля та Добропільському районі Донецької області у здійсненні перерахунку пенсії ОСОБА_1 .
Зобов»язати ОСОБА_3 Пенсійного фонду України в м. Добропілля та Добропільському районі Донецької області здійснити перерахунок та виплату з урахуванням отриманих сум пенсії ОСОБА_1 з 1 травня 2015 року в розмірі 80% заробітної плати з урахуванням сум матеріальної допомоги на оздоровлення та для вирішення соціально - побутових питань, індексації заробітної плати , з яких сплачено страхові внески.
На постанову може бути подана апеляція в Донецький апеляційний адміністративний суд через даний суд протягом 10 днів.
Суддя Тітова Т.А.
17.08.2015
The court decision No. 48489140, Dobropillia City and District Court of Donetsk Oblast was adopted on 17.08.2015. The procedural form is Administrative, and the decision form is . On this page, you will find key information about this court decision. We provide convenient and quick access to current court decisions so that you can keep up to date with the most recent court precedents. Our database contains the full range of information you need, allowing you to find necessary information conveniently.
This decision relates to case No. 227/3514/15-а. Firms, which are mentioned in the text of this judgment: