№ 38737263, 15.05.2014, Kovpakivskyi District Court of Sumy City

Справа № 592/4610/14-п

Провадження № 3/592/1149/14

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 травня 2014 року м.Суми Суддя Ковпаківського районного суду м. Суми В.Г.Костенко, розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, паспорт НОМЕР_2, виданий Ковпаківським ВМ СМВ УМВС України в Сумській області 20.01.2009 року, засновника та директора ТОВ «Сумимостобуд», мешкаючу за адресою: АДРЕСА_1

за ч. 1 ст. 41 КпАП України,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, будучи засновником та директором ТОВ «Сумимостобуд», що знаходиться за адресою: м. Суми, пр-т Курський, 32, допустила порушення законодавства про працю. Зокрема: начальнику цеху ОСОБА_2, машиністу ОСОБА_3 нараховану до виплати заробітну плату за період з січня 2014 р. по березень 2014 р. в сумі 2089,47 грн. та 1476,56 грн. відповідно не виплачено. Заробітна плата за період з січня місяця 2014 р. не виплачувалась в повному обсязі і решті працівників, на підприємстві утворилась заборгованість з виплати заробітної плати на загальну суму 93,6 тис. грн.; водію, звільненому з 07.04.2014 року відповідно до наказу № 4/ос від 07.04.2014, належні розрахункові кошти в сумі 3743,69 грн. станом на 25.04.2014 року не виплачено; прибиральниці ОСОБА_4 за відпрацьований останній рік роботи не надавалась щорічна додаткова відпустка встановленої законодавством тривалості у 4 календарні дні. Графіком відпусток на 2013 рік, затвердженого директором 05.01.2013 р. для ОСОБА_4 встановлено лише 24 календарні дні щорічної основної відпустки; для посад електрогазозварників, на яких працюють ОСОБА_5, ОСОБА_6 та ОСОБА_7 не проведена атестація робочих місць; наказом № 45ок від 30.12.2013 року на підприємстві з 01.01.2014 року встановлено 8-годинний робочий тиждень. Всі працівники підприємства не були попереджені про зміну режиму роботи більш, ніж за два місяці, оскільки ознайомлені з наказом 2 січня 2014р. Таким чином ОСОБА_1 порушила ч.З ст.32, ст. 47, ст. 76, ч. 1 та ч. 2 ст. 115, ч. 1 ст. 116, КЗпП України, ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці»; вимоги Постанови КМУ № 442.

Дані порушення були встановлені при перевірці з 25.04.2014 року.

В суд, особа, що притягується до відповідальності не з'явився, про час розгляду справи повідомлений належним чином..

Вина також повністю підтверджується матеріалами справи, зокрема: протоколом про адміністративне правопорушення № 18-01-086/0263 від 05.05.2014 року, актом перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування № 18-01-086/0418, копіями наказів, довідок, графіками відпусток, штатного розпису.

Враховуючи характер скоєного правопорушення, особу, що притягується до адміністративної відповідальності, вважаю за необхідне притягти ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності та накласти стягнення у виді штрафу.

Керуючись ч. 1 ст. 41, 284 КпАП України,

П О С Т А Н О В И В :

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу на користь держави у розмірі 600 грн.

У порядку примусового виконання постанови стягнути з ОСОБА_1 штраф на користь держави в розмірі 1200 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави у розмірі 36 грн. 54 коп. на рахунок № 31211206700004, одержувач - державний бюджет м.Суми(Ковпаківський район) ЄДРПОУ - 37970593; банк одержувача - ГУ ДКСУ у Сумській області; МФО-837013, код платежу 22030001, призначення платежу - судовий збір, ЄДРПОУ суду 02886462.

Постанова може бути оскаржена в 10-денний строк до апеляційного суду Сумської області через Ковпаківський районний суд м. Суми з дня її винесення.

Суддя В.Г. Костенко