Дело №3-1427/2010
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ИМЕНЕМ УКРАИНЫ
09 июня 2010 года Судья Железнодорожного районного суда г.Симферополя Романенко В.В., рассмотрев административное дело, поступившее из Территориальной государственной инспекции труда в АРК о привлечении к административной ответственности
Начальника обособленного структурного подразделения «Симферопольское локомотивное депо» ГП «Приднепровская железная дорога» ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца с.Иваново Щорского района Черниговской области, проживающего по адресу: АДРЕСА_1
по ст.41 ч.1 КоАП Украины,
УСТАНОВИЛ:
ОСОБА_1, являясь начальником обособленного структурного подразделения «Симферопольское локомотивное депо» ГП «Приднепровская железная дорога» на основании приказа №НОК-1359ОС от 15.11.2007г. (л.д.6), допустил следующие нарушения требований законодательства о труде.
В нарушение ч.1 ст.115 КЗоТ Украины, коллективным договором (п.3.1.32 р.3) установлены следующие сроки выплаты заработной платы: в период с 15 по 31 числа месяца за первую половину месяца; в период с 01 по 15 число месяца, следующего за расчетным окончательный расчет по заработной плате, при этом конкретные сроки выплаты заработной платы не установлены.
В нарушение ч.1 ст.115 КЗоТ Украины, заработная плата не выплачивается два раза в месяц, через промежуток времени, который не превышает 16 календарных дней. Так, заработная плата за первую половину марта 2010 года работникам выплачена частично 26.03.2010 года и 02.04.2010 года, на момент проведения проверки заработная плата за март 2010 года выплачена не была.
В нарушение ч.3 ст.115 КЗоТ Украины заработная плата за время отпуска работникам не выплачивается не позднее, чем за три дня до отпуска. Так, приказом от 07.04.2010г. №114/В (л.д.13) ОСОБА_2 предоставлен отпуск с 12.04.2010 года, при этом заработная плата за время отпуска не выплачена за 3 дня. Согласно предоставленным документам заработная за время отпуска ОСОБА_2 выплачена 12.04.2010г.
В нарушение ст.116 КЗоТ Украины окончательный расчет при увольнении работников не производится в день увольнения. Так, согласно приказу от 24.03.2010г. №60/ОС ОСОБА_3 уволен с 24.03.2010г., при этом окончательный расчет с указанным работникам произведен 26.03.2010г., что подтверждается копией приказа и ведомостью (л.д.16, 17).
В судебное заседание правонарушитель не явился, причины неявки не известны, о дне, месте и времени рассмотрения административного материала извещался надлежаще.
Вина правонарушителя подтверждается: протоколом об административном правонарушении (л.д.2), актом проверки (л.д.3), коллективным договором (л.д.5-11), справкой (л.д.12), а также другими материалами административного дела.
Учитывая вышеизложенное, считаю, что в действиях правонарушителя усматривается состав административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.41 КоАП Украины, а именно: нарушение установленных сроков выплаты заработной платы, выплата ее не в полном объеме, а также другие нарушения требований законодательства о труде.
При определении вида и размера налагаемого взыскания, в соответствии со ст.33 КУоАП учитывается характер совершенного правонарушения, личность нарушителя, степень его вины, имущественное положение, а также обстоятельства смягчающие и отягчающие ответственность.
Обстоятельств, смягчающих ответственность за административное правонарушение, предусмотренных ст.34 КУоАП, а также обстоятельств, отягчающих ответственность за административное правонарушение, согласно ст.35 КУоАП, судом не установлено.
С учетом всех обстоятельств по делу, считаю, что правонарушителю необходимо назначить наказание в пределах санкции ч.1 ст.41 КУоАП в виде минимального штрафа.
Кроме того, такое административное взыскание является достаточной мерой ответственности с целью воспитания правонарушителя и является необходимым для предупреждения совершения им новых правонарушений.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.41 ч.1, 283, 284 КУоАП,
П О С Т А Н О В И Л:
ОСОБА_1 признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.41 ч.1 КУоАП и подвергнуть ОСОБА_1 административному взысканию по ст.41 ч.1 КУоАП в виде штрафа в доход государства в размере 510грн. (пятьсот десять грн.).
Взыскание производить на расчетный счет:
Код бюджетной классификации доходов Госбюджета
21081100 "Административные штрафы и другие санкции"
ЕГРПОУ ГК 34740405, МФО 824026 р/с 31112106700002 ГУ ГКУ в АРК
Постановление может быть предъявлено к исполнению в течение трех месяцев.
Постановление может быть обжаловано в Апелляционный суд АР Крым в порядке и сроки предусмотренные ст. 294 КУоАП.
Судья:
The court decision No. 9779604, Zaliznychnyi District Court of Simferopol was adopted on 09.06.2010. The procedural form is On administrative offenses, and the decision form is . On this page, you will find essential information about this court decision. We offer convenient and quick access to current court decisions so that you can keep up to date with the most recent court precedents. Our database includes the full range of information you need, allowing you to find useful information quickly.
This decision relates to case No. 3-1427\2010. Companies, which are mentioned in the text of this judgment: