Справа № 2-445
2010 рік
Строка звіту 40,22
РІШЕННЯ
Іменем України
19 травня 2010 року Баришівський районний суд Київської області в складі головуючого судді Коваленко К.В.
при секретарі Ярмолюк Л.П.
заслухавши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду справу за позовом ОСОБА_1 до ВАТ «Баришівське МТС» про стягнення заборгованості по заробітній платі при звільненні, -
в с т а н о в и в :
позивач ОСОБА_1 звернувся з позовом до ВАТ «Баришівське МТС» про стягнення заробітної плати. Свої позовні вимоги мотивує тим, що відповідно з укладеним трудовим контрактом № 3 від 01.02.2008 року мене було прийнято на роботу за сумісництвом на посаду юриста відкритого акціонерного товариства « Баришівська МТС » .
07.05. 2009 року згідно з наказом № 19, даний трудовий контракт між мною та роботодавцем було розірвано.
Протягом усього періоду моєї роботи у товаристві « Баришівська МТС » виплата належної мені грошової оплати проводилася не систематично, та на момент звільнення заборгованість склала 5541,73 гривень.
Під час судового розгляду справи позивач підтримав позовні вимоги в повному обсязі.
Представник відповідача ВАТ «Баришівське МТС» в судове засідання не зявився, про час та місце розгляду справи його належним чином повідомлено. До суду надійшла заяві за підписом Голови правління ВАТ «Баришівське МТС» в якій позовні вимоги визнанні в повному обсязі відповідач просить справу розглянути без участі їх представника.
Заслухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що заявлений позов підлягає до часткового задоволення.
Як вбачається з наданих матеріалів при звільнені з ВАТ «Баришівське МТС» позивачу ОСОБА_1 не було виплачено заборгованість в сумі 5541,73 гривень
У відповідності з ст.116 КЗпП України «При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення».
Так, як позов задоволено, то з відповідача по справі підлягають стягненню судові витрати по справі у відповідності до законодавства.
Встановлене судом підтверджується:
- Довідкою про заборгованість;
- Довідкою про середньомісячний заробіток;
- Копією трудової книжки
іншими матеріалами справи.
Керуючись ст.ст. 3,10,60 ЦПК України, ст.ст. 116 КЗпП України
в и р і ш и в :
Позов ОСОБА_1 до ВАТ «Баришівське МТС» про стягнення заборгованості по заробітній платі при звільненні задовольнити в повному обсязі.
Стягнути з ВАТ «Баришівське МТС» вул.. Леніна 61смт. Баришівка Баришівського району Київської області р/р 26007267758 у ВАТ «Райффайзен Банк АВАЛЬ», МФО 380805, код ЄДРПОУ 03744155 на користь ОСОБА_1 5541,73 гривень заборгованості по заробітній платі.
Стягнути з ВАТ «Баришівське МТС» вул.. Леніна 61смт. Баришівка Баришівського району Київської області р/р 26007267758 у ВАТ «Райффайзен Банк АВАЛЬ», МФО 380805, код ЄДРПОУ 03744155 на користь держави 51 (пятдесят одну) гривню державного мита.
Стягнути з ВАТ «Баришівське МТС» вул.. Леніна 61смт. Баришівка Баришівського району Київської області р/р 26007267758 у ВАТ «Райффайзен Банк АВАЛЬ», МФО 380805, код ЄДРПОУ 03744155 витрати на інформаційно-технічне забезпечення в сумі 120 гривень код 26268119 МФО 821018 Банк ГУДКУ в Київській області р/р 35221009000497 для Баришівського районного суду Київської області.
Заяву про апеляційне оскарження рішення суду першої інстанції може бути подано протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.
Суддя: К.В.Коваленко
The court decision No. 9505590, Baryshivka District Court of Kyiv Oblast was adopted on 19.05.2010. The procedural form is Civil, and the decision form is Decision. On this page, you will find essential information about this court decision. We offer convenient and quick access to current court decisions so that you can keep up to date with the most recent court precedents. Our database contains the full range of information you need, allowing you to find important information quickly.
This decision relates to case No. 2-445. Firms, which are mentioned in the text of this judgment: