Decision № 9221409, 04.12.2009, Zdolbuniv District Court of Rivne Oblast

Справа №2-1370/09

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

4 грудня 2009 року. Здолбунівський районний суд

Рівненської області

в складі: головуючого судді Калюжного А.Є.

при секретарі Дацишиній Р.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду міста Здолбунів цивільну справу за позовом Прокурора Здолбунівського району в інтересах ОСОБА_1 до ТОВ «Новітні крохмальні технології» про стягнення заборгованості по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі,

в с т а н о в и в:

В поданій до суду заяві прокурор зазначає, що ОСОБА_1 перебував у трудових відносинах з відповідачем. Наказом №39-к від 05.05.2009р. його було звільнено з роботи у зв’язку зі скороченням чисельності працівників згідно п.1 ст.40 КЗпП України.

Станом на 01.09.2009 року власник заборгував йому 2152,93 грн. В добровільному порядку йому заробітної плати не виплатили, а тому він звернувся в прокуратуру Здолбунівського району за наданням йому правової допомоги.

Прокурор просить стягнути з відповідача на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 2152.93 грн. станом на 01.09.2009р. згідно довідки виданої ТОВ «Новітні крохмальні технології».

В судовому засіданні прокурор та позивач ОСОБА_1 вимоги заяви підтримали. Просять стягнути вказану заборгованість в розмірі 2152грн. 93коп. станом на 01 вересня 2009 року, згідно довідки виданої ТОВ “Новітні крохмальні технології ” від 23 вересня 2009р.

Представник відповідача в судове засідання не з’явився без поважних причин, хоча про час та місце проведення засідання був повідомлений належним чином, а тому суд погодився з клопотанням позивача про заочний розгляд справи.

Вислухавши прокурора та позивача, перевіривши наявні у справі письмові докази, суд прийшов до висновку про доцільність задоволення позову в повному обсязі.

Судом достовірно встановлено, що позивач дійсно в період з 18.03.2008 року по 06.05.2009 року працював в ТОВ «Новітні крохмальні технології» слюсарем – ремонтником монтажної дільниці. 05 травня 2009 року його було звільнено з роботи у зв’язку зі скороченням чисельності працівників, згідно п.1 ст.40 КЗпП України. Даний факт стверджується Наказом про звільнення №39-к від 05.05.2009р.

Відповідно до ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. У разі, коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні. Позивач неодноразово звертався до керівництва ТОВ «Новітні крохмальні технології» про виплату йому заборгованості, однак йому постійно відмовляють, у зв’язку зі скрутним матеріальним становищем ТОВ «Новітні крохмальні технології».

Заборгованість відповідача перед позивачем згідно довідки 508-23/0909 від 23 вересня 2009 року станом на 01.09.2009р. становить 2152 / дві тисячі сто п’ятдесят дві/ грн. 93 коп.

При таких обставинах, суд приходить до висновку, що заборгованість по виплаті ОСОБА_1 заробітної плати в розмірі 2152,93 грн. підлягає стягненню з відповідача в повному обсязі.

Витрати по справі необхідно віднести за рахунок відповідача.

Керуючись ст.ст.10, 60, 88, 212 – 215 ЦПК України, на підставі ст.ст. 115 – 117, 232, 238 КЗпП України, суд –

В и р і ш и в :

Позовні вимоги задоволити.

Стягнути з ТОВ «Новітні крохмальні технології» (р/р НОМЕР_1 в АБ «Укргазбанк», код ЄДРПОУ 31511399, МФО 320478) на користь ОСОБА_1 (ідентифікаційний код відсутній, с.Стеблівка Здолбунівського району), заборгованість по заробітній платі станом на 01 вересня 2009 року в сумі 2152 (дві тисячі сто п’ятдесят дві) грн. 93 коп.

Стягнути з ТОВ «Новітні крохмальні технології» на користь держави 51 (п’ятдесят одну) грн. судового збору та 30 (тридцять) грн. на користь УДК в Здолбунівському районі (р/р 31214259700171, ЗКПО 22586360, МФО 8330017 в ГУ ДК м.Рівне) за інформаційно – технічне забезпечення розгляду даної цивільної справи.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, яка може бути подана протягом десяти днів з дня отримання його копії.

На рішення може бути подана апеляційна скарга в апеляційний суд Рівненської області шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження або апеляційної скарги протягом десяти днів з дня отримання копії рішення та подачі апеляційної скарги протягом двадцяти днів з дня подачі заяви про апеляційне оскарження через Здолбунівський районний суд.

Суддя: