Decision № 8941366, 26.11.2008, Peresypskyi District Court of Odesa City (until 25.04.2025 - Suvorovskyi District Court of Odesa City)

Справа №2-3916 2008 рік

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 листопада 2008 року Суворовський районний суд міста Одеси в складі головуючого судді Гудіної Н.І. при секретарі Мельніченко А.О. розглянув в відкритому судовому засіданні в місті Одесі справу за позовом

ОСОБА_1 до Одеського виробничого хіміко-фармацевтичного підприємства « Біостимулятор» у формі Товариства з обмеженою відповідальністю про стягнення нарахованої але не виплаченої заробітної плати, компенсацію втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати , середнього заробітку за час затримки заробітної плати та стягнення моральної шкоди

Установив

Позивач звернувся з позовом до відповідача про стягнення заборгованості по заробітної плати та компенсації втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати, стягнення моральної шкоди, в подальшому позивач уточнив позовні вимоги та вказав, що з 20.07.1999 року він працює слюсаоемОВХФП «Біостимулятор» у формі ТОВ.

Праця дуже тяжка . Відповідним чином вона повинна оплачуватись, але він не отримує заробітну плату за жовтень, грудень 2007 року, березень, квітень, травень, червень 2008 року, а тако^к не виплачена плата за відпустку, .

Заборгованість по заробітній платі складає 11716, 54 грн. Не сплачена плата за чергову відпустку складає 3323, 07 грн. Сума компенсації втрати доходів у зв'язку з порушенням строків її виплати - 833, 54 грн., середній заробіток за час затримки заробітної плати складає 7271, 6 грн.

На його неодноразові вимоги і прохання про сплату заборгованості в добровільному порядку відповідач відмовляється сплатити борг. В зв'язку з цим, він дуже страждає . І все це відображається на стані здоров'я, на взаємовідносинах у його родині.

В ст.237-1 КЗпП України зазначено, що відшкодування працівнику моральної шкоди проводиться у випадку, якщо порушення його законних прав привели до моральних страждань .втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Відповідачем порушено її законне право, передбачене ст. 115 КЗпП України, ст..21, 35 Закону України «Про оплату праці», ст..43 Конституції України на своєчасне отримання винагороди за працю, що привело до її моральних страждань і необхідності докладати додаткові зусилля для організації свого життя. Отже їй заподіяно моральну шкоду, яку вона оцінює в 10000 грн.

Вивчив матеріали справи, вислухав пояснення позивачки, яка наполягала на задоволенні позову, суд дійшов до висновку про те, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав:

В судовому засіданні встановлене наступне: З 20.07.1999 року він працює слюсаоемОВХФП «Біостимулятор» у

формі ТОВ. він не отримує заробітну плату за жовтень, грудень 2007 року, березень, квітень, травень, червень 2008 року, а також не виплачена плата за відпустку ( л.с. 29, 30, 32)

Сума компенсації втрати доходів у зв'язку з порушенням строків її виплати - 7271, 60 грн., розрахунок компенсації, який складений позивачкою перевірений судом( л. с.ЗЗ)

Крім того, суд вважає, що в судовому засіданні позивачка підтвердила, що її родина зазнала моральні страждання у зв'язку з несвоєчасною виплатою заробітної плати, тому виходячи з принципу розумності та співрозмірності, суд вважає, що моральна шкода повинна бути стягнена в сумі 1000 грн.

у відповідності до ст. 117 Кодексу законів про працю України: » В разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору.

В разі, якщо звільнений працівник до одержання остаточного розрахунку стане на іншу роботу, розмір зазначеної в частині першій цієї статті компенсації зменшується на суму заробітної плати, одержаної за новим місцем роботи.»

Таким чином, на підставі викладеного, суд дійшов до висновку про те, що на користь позивача з відповідача повинно бути стягнене заборгованість по сплаті заробітної плати в сумі -11800, 15 грн ., компенсацію втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати 833, 54 грн., середнього заробітку за час затримки заробітної плати в сумі 7271, 6 грн. а всього 19905, 29 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 10, 11, 57, 60, 61, 212-215, 218 ЦПК України, ст.ст. 115, 116, 117, 237 1 Кодексу законів про працю України, суд, -

вирішив:

Позов ОСОБА_1 до Одеського виробничого хіміко- фармацевтичного підприємства « Біостимулятор» у формі Товариства з обмеженою відповідальністю про стягнення нарахованої але не виплаченої заробітної плати, нарахованої плати на відпустку, середнього заробітку за час затримки заробітної плати та стягнення моральної шкоди задовольнити частково .

Стягнути з Одеського виробничого хіміко - фармацевтичного підприємства « Біостимулятор» у формі Товариства з обмеженою відповідальністю на користь ОСОБА_1 заборгованість по сплаті заробітної плати в сумі -11800;15 грн ..компенсацію втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати 833, 54 грн., середнього заробітку за час затримки заробітної плати в сумі 7271, 6 грн. а всього 19905, 29 грн.

Стягнути з Одеського виробничого хіміко - фармацевтичного підприємства « Біостимулятор» у формі Товариства з обмеженою відповідальністю на користь ОСОБА_1 моральну шкоду в сумі 1000 грн. В іншої частині позову відмовити.

Стягнути з Одеського виробничого хіміко - фармацевтичного підприємства « Біостимулятор» у формі Товариства з обмеженою відповідальністю на користь держави держмито 199, 05 грн. та 30 грн. витрати на інформаційне-технічне забезпечення на рахунок Територіального управління державної судової адміністрації в Одеській області; Код фінансової установи - 828011; Назва фінансової

установи - Управління Державного Казначейства у Одеській області; Рахунок № 37315008000123; Вид рахунка - поточний; Ідентифікаційний код за ЄДПРОУ: 26302945.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Одеського апеляційного суду через суд Суворовського району міста Одеси шляхом подачі в 10 денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, або в порядку ч.4 ст. 295 ЦПК України.