Court ruling № 85601302, 12.11.2019, Uzhhorod City and District Court of Zakarpattia Oblast

308/12855/19

У Х В А Л А

про витребування доказів

12.11.2019 року м. Ужгород

Ужгородського міськрайонного суду Закарпатської області

в особі: головуючого – судді: Данко В.Й.,

з участю секретаря судових засідань: Павлюх Л.М.

розглянувши у підготовчому судовому засіданні позивача ОСОБА_1 про витребування доказу по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Комунального закладу «Ужгородська районна лікарня» про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Комунального закладу «Ужгородська районна лікарня» про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку.

Суд констатує, що одночасно із пред`явлення даного позову позивач надав клопотання про витребування доказів. Огрунтовуючи вимоги вказаного клопотання вказує на те, що представник позивач ОСОБА_2 звернувся до відповідача із адвокатським запитом про надання ряду документів, які є необхідними для доведення позивачем обставин, викладених у даному позові. Однак, даний адвокатський запит залишився без відповідного реагування. А тому просить суд задовольнити вказане клопотання, витребувати у КЗ «Ужгородська районна лікарня» належним чином завірені копії наступних документів, а саме:

?особову справу працівника ОСОБА_1

?трудову книжку ОСОБА_1

?кадрові накази, ідо стосуються ОСОБА_1 , в тому числі про прийняття на роботу, переведення, звільнення з роботи та інші.

?колективний договір КЗ «Ужгородська районна лікарня».

?правила внутрішнього трудового розпорядку КЗ «Ужгородська районна лікарня».

?положення про преміювання в КЗ «Ужгородська районна лікарня».

?положення про відпустки в КЗ «Ужгородська районна лікарня».

?документи, яким визначено виборний орган (профспілкового представника) трудового колективу КЗ «Ужгородська районна лікарня».

?посадову інструкцію ОСОБА_1

?матеріали службових розслідувань та перевірок стосовно ОСОБА_1

?первинну бухгалтерською документацією про заробітну плату та остаточний розрахунок з ОСОБА_1 при звільненні та підстави для таких розрахунків, в тому числі табелі обліку робочого часу.

Дослідивши матеріали справи, врахувавши те, що необхідність витребування обґрунтована неможливістю самостійного зібрання означених доказів для доведення обставин справи, якими позивач обґрунтовує позовні вимоги, приходжу приходить до переконання, що слід винести ухвалу про витребування доказів.

У відповідності до ч.4 ст.83 ЦПК України якщо доказ не може бути поданий у встановлений законом строк з об`єктивних причин, учасник справи повинен про це письмово повідомити суд та зазначити: доказ, який не може бути подано; причини, з яких доказ не може бути подано у зазначений строк; докази, які підтверджують, що особа здійснила всі залежні від неї дії, спрямовані на отримання вказаного доказу.

У відповідності до ч.1 ст.84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Керуючись ст.ст. 84, 260 ЦПК України,–

ПОСТАНОВИВ:

Клопотання позивача ОСОБА_1 про витребування доказу по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Комунального закладу «Ужгородська районна лікарня» про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку – задовольнити.

Комунальний заклад «Ужгородська районна лікарня» (місцезнаходження 89452, смт. Середнє, вул. Лікарняна, 6а, Ужгородського району, код за ЄДРПОУ 40835473) зобов`язати до виконання ухвали суду в частині витребування доказів шляхом надання у судове засідання, яке відбудеться 16 грудня 2019 року о 15год. 00хв. в приміщенні Ужгородського міськрайонного суду Закарпатської області (м. Ужгород, вул. Загорська, 53) для приєднання для матеріалів справи належним чином завірені копії наступних документів, а саме:

?особову справу працівника ОСОБА_1

?трудову книжку ОСОБА_1

?кадрові накази, ідо стосуються ОСОБА_1 , в тому числі про прийняття на роботу, переведення, звільнення з роботи та інші.

?колективний договір КЗ «Ужгородська районна лікарня».

?правила внутрішнього трудового розпорядку КЗ «Ужгородська районна лікарня».

?положення про преміювання в КЗ «Ужгородська районна лікарня».

?положення про відпустки в КЗ «Ужгородська районна лікарня».

?документи, яким визначено виборний орган (профспілкового представника) трудового колективу КЗ «Ужгородська районна лікарня».

?посадову інструкцію ОСОБА_1

?матеріали службових розслідувань та перевірок стосовно ОСОБА_1

?первинну бухгалтерською документацією про заробітну плату та остаточний розрахунок з ОСОБА_1 при звільненні та підстави для таких розрахунків, в тому числі табелі обліку робочого часу.

Роз`яснити головному лікарю Комунального закладу «Ужгородська районна лікарня», що відповідно до ст.84 ЦПК України будь – яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду.

Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом

Ухвала окремому оскарженню не підлягає.

Суддя Ужгородського

міськрайонного суду: В.Й. Данко