№ 85483152, 05.11.2019, Rozhniativ District Court of Ivano-Frankivsk Oblast

Справа № 350/1833/19

Провадження № 3/350/528/2019

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 листопада 2019 року селище Рожнятів

Суддя Рожнятівського районного суду Івано-Франківської області Максимів І.В. розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці в Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , жителя АДРЕСА_1 , в.о. директора КП «Рожнятівтеплокомуненерго», за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

Перевіркою по дотриманню вимог законодавства про працю, яка проводилась у КП «Рожнятівтеплокомуненерго» інспектором праці Степанковою В.Г. 03.10.2019 року встановлено, що в.о. директора даного підприємства ОСОБА_1 вчинив порушення вимог законодавства про працю, а саме: виплата заробітної плати проводиться регулярно в робочі дні у строки, не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Однак, у 2019 році заробітна плата працівникам ДП «Рожнятівтеплокомуненего» виплачувалась не регулярно, пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснювалась виплата. Заборгованість у ДП «Рожнятівтеплокомуненерго» з виплати заробітної плати працівникам підприємства на момент завершення інспекційного відвідування склала 233525 грн. 75 коп., чим порушено вимоги ч.ч. 1, 2 ст. 115 КЗпП України; власник, або уповноважений ним орган чи фізична особа не має права в односторонньому порядку приймати рішення з питань оплати праці, що погіршують умови, встановлені законодавством, угодами, колективними договорами. Однак 01 лютого 2019 року в.о. керівника ДП «Рожнятівтеплокомуненерго» ОСОБА_1 . видано наказ № 16, про тимчасове припинення нарахування одноразових допомог на оздоровлення від 01 лютого 2019 року, що спричинило погіршення умов працівників, передбачених в колективному договорі укладеного між адміністрацією та профспілковим комітетом ДП «Рожнятівтеплокомуненерго» на 2019-2020 роки, в частині призупинення виплати одноразових допомог на оздоровлення при наданні працівникам відпусток (п. 6 розділу 8 Колективного договору на 2019-2020 роки), чим порушено ч. 4 ст. 97 КЗпП України; з представлених ДП «Рожнятівтеплокомуненерго» документів, зокрема з інформації про поступлення і витрати коштів на розрахунковий рахунок та в касу підприємства за період з 01.05.2019 по 30.09.2019, при наявній заборгованості із виплати заробітної плати перед працівниками підприємства, оплата праці здійснюється не в першочерговому порядку. Так в липні 2019 року на р/р підприємства надійшло 139583 грн. 38 коп., з яких витрачено за призначенням: заробітна плата – 42000 грн., податки – 12014 грн., інше – 38161 грн. 96 коп. (в тому числі оплата за комунальні послуги – 1500 грн., придбання палива – 30 000 грн., інші послуги на утримання підприємства – 6661 грн. 96 коп.) при цьому заборгованість з виплати заробітної плати на кінець липня 2019 року становила 410352 грн. 11 коп.) чим порушено ч. 5 ст. 97 КЗпП України, ч. 3 ст. 15 ЗУ № 108.

Своїми діями ОСОБА_1 порушив вимоги законодавства про працю, а саме ст.ст. 115, 97 КЗпП України, ст. 15 Закону України № 108, відповідальність за яке передбачено ч. 1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 у судовому засіданні свою вину у вчиненні вказаного правопорушення визнав повністю та пояснив, що заробітну плату працівникам виплачував нерегулярно у зв`язку з відсутністю належного фінансування підприємства з державного бюджету та відсутністю на рахунках підприємства коштів. Також, з цієї ж причини змушений був видати наказ про тимчасове припинення нарахування одноразових допомог на оздоровлення при наданні працівникам відпусток. Разом з тим, одразу при надходженні коштів на рахунки підприємства він частково скеровував їх на погашення заборгованості з оплати праці, а решта коштів на забезпечення безперебійної роботи підприємства.

Крім зізнання винуватість ОСОБА_1 у вчиненні даного правопорушення повністю доведена і письмовими доказами, що містяться у матеріалах справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення № 1498/1675/АВ/П/ПТ від 03.10.2019 року, актом інспекційного відвідування № ІФ1498/1675/АВ від 02.10.2019, розрахунково-планувальними відомостями, платіжними дорученнями № 428 від 30.05.2019, № 497 від 08.08.2019, № 451 від 14.06.2019, відомостями нарахування коштів № 54 від 30.05.2019, № 67 від 08.08.2019, № 58 від 14.06.2019, наказом № 16 від 01.02.2019.

Даючи оцінку зібраним по справі доказам, вважаю, що в діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

При накладенні адміністративного стягнення, враховую характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, майновий стан. Обставин, що пом`якшують та обтяжують відповідальність не встановлено.

За таких обставин вважаю за доцільне накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення в межах санкції ч. 1 ст. 41 КУпАП у виді штрафу.

Керуючись ст.ст. 401, 279, 283 КУпАП, суддя

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винуватим у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п`ятсот десять) гривень.

Штраф сплатити на рахунок UA138999980000031112106009385, отримувач коштів: УК у Рожнятівському р-ні/Рожнят. р./21081100, код отримувача: ЄДРПОУ 37795394, банк отримувача: Казначейство України (ЕАП), код класифікації доходів бюджету: 21081100.

Стягнути із ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 384 (триста вісімдесят чотири) гривні 20 копійок.

Судовий збір сплатити на рахунок: отримувач коштів ГУК у м.Києві/м.Київ/22030106 Код отримувача (код за ЄДРПОУ) 37993783 Банк отримувача Казначейство України (ЕАП) Код банку отримувача (МФО) 899998 Рахунок отримувача - UA798999980000031211256026001 Код класифікації доходів бюджету - 22030106.

На постанову може бути подано апеляційну скаргу до Івано-Франківського апеляційного суду протягом десяти днів з дня винесення постанови через Рожнятівський районний суд.

Суддя Максимів І.В.