№ 7762955, 14.01.2010, Zhytomyr District Administrative Court

справа № 2а-4047/09/0670

категорія 6.11

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14 січня 2010 р.                                                                                 м.Житомир

Житомирський окружний адміністративний суд у складі:

головуючого - судді Сичової О.П.,

при секретарі - Лінкевич Я.Б.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Житомирі адміністративну справу

за позовом Житомирського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів

до Дочірнього підприємства "Еней"

про стягнення 50464,25 грн.,-

встановив:

Позивач просить стягнути з відповідача 50464,25 грн. адміністративно-господарських санкцій за нестворення робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів та не працевлаштування таких у 2008 році. Вимоги мотивує тим, що виходячи з середньо-облікової чисельності працюючих у відповідача 242 чоловік, відповідач мав працевлаштувати 10 інвалідів, а влаштував 5, і не виконав при цьому норматив у кількості 5 чоловік. Сума адміністративно-господарської санкції з урахуванням пені в розмірі 1086,25грн. обчислена з середньорічної заробітної плати штатного працівника на підприємстві 9875,62 грн., і становить 50464,25 грн.

В судовому засіданні представник позивача подав заяву в якій зменшив позовні вимоги у зв"язку з частковим погашення заборгованості, а саме відмовився від позовних вимог в розмірі 49378,10 грн., внаслідок чого було винесена ухвала про закриття провадження по справі в частині позовних вимог, а саме в розмірі 49378,10 грн. та просив задовольнити позов частково в розмірі 1086,25 грн. що складає пеню, яка нараховується за несвоєчасну сплати адміністративно - господарських санкцій.

Відповідач в судове засідання не з”явився. Про день, час та місце розгляду справи відповідач повідомлений вчасно та належним чином. Про причини неявки суд не повідомив, заперечень суду не надав.

Розглянувши матеріали справи, заслухавши пояснення представника позивача, суд встановив: дані правовідносини регулюються Законом України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в України» від 21.03.1991 року з відповідними змінами (зі змінами до Закону України Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо професійної і трудової реабілітації інвалідів від 06.10.2005 року) (далі Закон) чинного на момент виникнення правовідносин.

Згідно із ст. 19 Закону для підприємств, установ і організацій незалежно від форм власності і господарювання встановлюється норматив робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків від середньообікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 чоловік, - у кількості одного робочого місця.

Відповідно до ст. 20 закону підприємства, установи, організації. у тому числі підприємства, організації громадських організацій інвалідів, фізичні особи, які використовують найману працю, де середньо облікова чисельність працюючих інвалідів менша ніж установлено нормативом, передбаченим ст. 19 цього Закону, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів адміністративно-господарські санкції, сума яких визначається в розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, установі, організації, у тому числі підприємстві організації громадських організацій інвалідів, фізичні особи. які використовують найману працю, за кожне робоче місце, призначене для працевлаштування інвалідів і не зайняте інвалідом. Для підприємств, установ. організацій, у тому числі підприємств, організацій, громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, на яких працює від 8 до 15 осіб, розмір адміністративно-господарських санкцій за робоче місце, призначене для працевлаштування інвалідів і не зайняте інвалідом, визначається в розмірі половини середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, в установі, організації, у тому числі підприємстві, організації, громадських організацій інвалідів, у фізичної особи, яка використовує найману працю.

З статистичної звітності форми № 10 ПІ поштово-річного «Звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів» за 2008 рік видно, що середньооблікова кількість штатних працівників у відповідача становила 242 особу. Відповідно чисельність інвалідів - штатних працівників, які повинні працювати на робочих місцях, створених відповідачем до чотирьох відсоткового нормативу, у 2008 році становила 10 осіб, у той час коли у звітному періоді було працевлаштовано 5 інвалідів. У звітному періоді 5 робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів, згідно з установленим нормативом, залишалось не зайнятими.

Таким чином розмір адміністративно-господарської санкції виходячи з чисельності працюючих становить 50464,25 грн. (9875,62 грн. х 5 чол. + 1086,25 грн.).

Судом встановлено, що відповідач частково погасив борг в розмірі 49378,10грн., тому сума яка складається з пені підлягає стягненню і становить 1086,25 грн.

Відповідач заперечень суду не надав.

З урахуванням всіх обставин по справі суд вважає, що є підстави для часткового задоволення позовних вимог.

Судові витрати з відповідача відповідно до ст. 94 КАС України, не стягуються.

На підставі викладеного, відповідно до Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» від 21.03.1991 року з відповідними змінами, керуючись ст. ст. 94, 158 –163, 254 КАС України, -

постановив:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Дочірнього підприємства "Еней" (смт. Романів, Житомирська область, р/р 260076088 в ВАТ „Райффайзен Банк Аваль”, МФО 311528, код 30077313) на користь Житомирського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів (вул. Домбровського 38, м.Житомир, 10003, р/р 31218230700002 в УДК у Житомирській області, МФО 811039, код 22062319, код платежу 50070000, символ – 230) заборгованість зі сплати пені за несвоєчасну сплати адміністративно – господарських санкцій за недодержання нормативу робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів у розмірі 1086,25грн.

          Постанова Житомирського окружного адміністративного суду набирає законної сили після закінчення строків подання заяви про апеляційне оскарження та апеляційної скарги. Заява про апеляційне оскарження подається через Житомирський окружний адміністративний суд до Київського апеляційного адміністративного суду протягом 10 днів з дня проголошення повного тексту постанови. Апеляційна скарга подається у тому ж порядку протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Головуючий суддя:                                                                                О.П. Сичова