Court order № 72016031, 06.02.2018, Khadzhybeyskyi District Court of Odesa City (until 25.04.2025 - Malynovskyi District Court of Odesa City)

Справа №521/1976/18

Провадження № 2-н/521/152/18

СУДОВИЙ НАКАЗ

06 лютого 2018 року м. Одеса

Суддя Малиновського районного суду міста Одеси Коблова О.Д. розглянула заяву про видачу судового наказу за вимогою ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення з Одеського Державного Конструкторського Бюро Кіноустаткування нарахованої, але невиплаченої заробітної плати, в сумі 8274,71 грн а також заборгованість по депонованій заробітній платі за 2008-2014 рр. у сумі 16257 грн. Загальна сума заборгованості становить 24531,71 грн.

Заява про видачу судового наказу підлягає задоволенню на підставі ст. 94, ч. 1 ст. 115 КЗпП України, ч.3 ст. 15 Закону України «Про оплату праці».

Відповідно до ст. 94 КЗпП України заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Згідно ч. 1 ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Частиною 3 ст. 15 Закону України «Про оплату праці» встановлено, що оплата праці працівників підприємства здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання зобов'язань щодо оплати праці.

Відповідно до ст. 160 ЦПК України, судовий наказ є особливою формою судового рішення, що видається судом за результатами розгляду вимог, передбачених статтею 161 цього Кодексу, за заявою особи, якій належить право такої вимоги.

Під час розгляду вимог у порядку наказного провадження та видачі судового наказу суд не розглядає обґрунтованість заявлених стягувачем вимог по суті.

Керуючись ст. 94, ч.1 ст. 115 КЗпП України, ч.3 ст.15 Закону України«Про працю», ст.ст. 13,160,161,165, 167, 258, 260, 261,430ЦПК України,

НАКАЗУЮ:

Стягнути з Одеського Державного Конструкторського Бюро Кіноустаткування,що знаходиться за адресою: 65005, м.Одеса, вул. Дальницька, 32/34 (ЄДРПОУ 20966087, МФО 300023) на користь ОСОБА_1 (ІПН НОМЕР_1), який проживає за адресою: 65000, м. Одеса, вул.. Косвена, 55 заборгованість по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі в сумі 24531 (двадцять чотири тисячі п'ятсот тридцять одна) гривень71 копійки.

Стягнути з Одеського Державного Конструкторського Бюро Кіноустаткування, що знаходиться за адресою: 65005, м.Одеса, вул. Дальницька,32/34 (ЄДРПОУ 20966087, МФО 300023) на користь держави судовий збір у сумі 176 (сто сімдесят шість) гривень 20 копійок.

Судовий наказ підлягає виконанню за правилами, встановленими для виконання судових рішень у порядку, встановленому законом.

Судовий наказ в частині виплати заробітної плати за один місяць підлягає негайному виконанню.

Судовий наказ апеляційному оскарженню не підлягає, але може бути скасований у порядку, встановленому ст.170 Цивільного процесуального кодексу України за заявою боржника протягом п'ятнадцяти днів з дня отримання судового наказу.

Судовий наказ набирає законної сили та пред'являється до виконання у разі ненадходження заяви про його скасування від боржника протягом п'яти днів після закінчення п'ятнадцятиденного строку на її подання та за наявності даних про отримання боржником копії наказу (ст. ст. 170, 171, 172 ЦПК України).

Строк пред'явлення судового наказу до виконання складає три роки.

Суддя О.Д. Коблова