Court ruling № 69864061, 27.10.2017, Ochakiv City and District Court of Mykolaiv Oblast

Очаківський міськрайонний суд Миколаївської області

Справа № 483/1795/17

Провадження 2/483/736/2017

У Х В А Л А

про відкриття провадження у справі

27 жовтня 2017 року м. Очаків

Суддя Очаківського міськрайонного суду Миколаївської області Казанлі Л.І., ознайомившись із позовною заявою ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства «Миколаївобленерго» про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, а також із доданими до неї документами, –

В С Т А Н О В И Л А :

25 жовтня 2017 року ОСОБА_1 звернувся до Очаківського міськрайонного суду Миколаївської області із позовною заявою до ПАТ «Миколаївобленерго», в якій просить поновити його на роботі на посаді електромонтера з експлуатації розподільних мереж ІІІ групи кваліфікації групи з ремонту та технічного обслуговування розподільних мереж ПАТ «Миколаївобленерго» – південний округ філія Очаківського району та стягнути з відповідача на його користь середній заробіток за час вимушеного прогулу.

Враховуючи те, що зазначену позовну заяву подано і оформлено в порядку, встановленому ЦПК України, керуючись ч. 4 та ч. 5 ст. 122 ЦПК України, –

У Х В А Л И Л А :

Відкрити провадження в цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства «Миколаївобленерго» про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та призначити її до розгляду у відкритому судовому засіданні в залі Очаківського міськрайонного суду Миколаївської області 14 листопада 2017 року о 10 годині 30 хвилин.

Запропонувати відповідачеві до початку судового засідання у цій справі подати письмові заперечення проти позову та посилання на докази, якими вони обґрунтовуються.

Ухвалу може бути оскаржено лише в частині дотримання правил підсудності до апеляційного суду Миколаївської області через Очаківський міськрайонний суд Миколаївської області шляхом подання протягом п’яти днів з дня отримання копії ухвали апеляційної скарги.

Суддя: