Court ruling № 69480522, 11.10.2017, Kazanka District Court of Mykolaiv Oblast

У х в а л а

про відкриття провадження у справі

11 жовтня 2017 року. Суддя Казанківського районного суду Миколаївської області Томашевський О.О., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства «Володимирівське лісове господарство» про визнання незаконним та скасування наказу від 11 вересня 2017 року № 154-к про звільнення з роботи (у зв’язку зі скороченням штату працівників), поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -

В С Т А Н О В И В:

10 жовтня 2017 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовною заявою до ДП «Володимирівське лісове господарство», в якій просить суд: визнати незаконним та скасувати наказ директора ДП «Володимирівське лісове господарство» ОСОБА_2 від 11 вересня 2017 року за № 154-к про звільнення з роботи за п.1 ст.40 КЗпП України (у зв’язку з скороченням штату працівників) і поновити на роботі в займаній посаді; стягнути з ДП «Володимирівське лісове господарство» середній заробіток за час вимушеного прогулу з 11.09.2017 року по день ухвалення судового рішення.

Справа підсудна Казанківському районному суду. Позовна заява за формою та змістом відповідає вимогам ст.ст.119-120 ЦПК України. Підстав для відмови у відкритті провадження по цивільній справі не вбачається.

Керуючись ст.11, ч.1,4,5 ст.122 ЦПК України, суддя, -

П о с т а н о в и в:

1.Відкрити провадження у справі № 478/1581/17 за позовною заявою ОСОБА_1 до Державного підприємства «Володимирівське лісове господарство» про визнання незаконним та скасування наказу від 11 вересня 2017 року № 154-к про звільнення з роботи (у зв’язку зі скороченням штату працівників), поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

2.Призначити справу до розгляду на 07 листопада 2017 року на 13 год. 00 хв. в залі судових засідань № 4 Казанківського районного суду.

3.Копію ухвали суду про відкриття провадження по справі невідкладно надіслати особам, які беруть участь у справі. Копію позовної заяви із доданими до неї матеріалами невідкладно направити відповідачу.

4.Запропонувати відповідачу надати письмові заперечення проти позовної заяви та докази, що їх обґрунтовують, та вказати інші обставини, що мають істотне значення, у строк до 07.11.2017 року.

5.Витребувати у Державного підприємства «Володимирівське лісове господарство»:

- наказ № 22-к від 11.03.2016 року про призначення ОСОБА_1 начальником дільниці мисливського господарства ДП «Володимирівське ЛГ»;

- протокол № 2 засідання профспілкового комітету від 07.06.2017 року;

- наказ від 07.06.2017 року № 47 «Про внесення змін до штатного розпису та скорочення штату працівників ДП «Володимирівське ЛГ»;

- попередження про скорочення штату за № 244 від 10.07.2017 року з доказами його отримання позивачем;

- штатний розпис посад ДП «Володимирівське ЛГ» станом на 11.09.2017 року;

- звіт щодо вакансій, які були на підприємстві станом на 01.07.2017 року, а також щодо вакансій, які відкривалися протягом двомісячного строку до фактичного звільнення позивача;

- довідку про розмір середньої заробітної плати позивача.

Відповідно до вимог ч.1 ст.131 ЦПК України, сторони зобов’язані подати свої докази чи повідомити про них суд до початку розгляду справи по суті. Докази, подані з порушенням вимог, встановлених частиною першою цієї статті, не приймаються, якщо сторона не доведе, що докази подані несвоєчасно з поважних причин.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку, згідно із п.5 ч.1 ст.293 ЦПК України, лише з мотивів недотримання правил підсудності.

Суддя Казанківського районного суду

Миколаївської області ОСОБА_3