Court ruling № 67301337, 22.06.2017, Koziatyn City and District Court of Vinnytsia Oblast

УХВАЛА

22.06.17 року Справа №133/253/16-ц

КОЗЯТИНСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД ВІННИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

В складі головуючого - судді Слободяного О. Є.

із секретарем Медик Л.О.

з участю адвоката ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Козятині цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Козятинського міського територіального центру соціального обслуговування, третя особа на стороні відповідача – директор терцентру ОСОБА_3 – про стягнення недоплаченої заробітної плати, -

ВСТАНОВИВ:

Позивачка ОСОБА_2, з урахуванням уточнення та збільшення розміру позовних вимог, просить стягнути на її користь з відповідача - Козятинського міського територіального центру соціального обслуговування - умисно невиплачену їй заробітну плату в розмірі, визначеному за результатами проведення судово-бухгалтерської експертизи, за роботу на посаді, яка дає право на підвищення посадових окладів (ставок) на 15 % у зв’язку зі шкідливими і важкими умовами праці та на 20 % за безпосереднє обслуговування осiб із значно зниженою рухомою активнiстю та лiжкових хворих, за період з 01 вересня 2005 року по 31 грудня 2014 року, а також стягнути з відповідача на її користь умисно не нараховану та невиплачену їй частину заробітної плати - надбавку за складність, напруженість в роботі (20% посадового окладу) за період з 01 січня 2015 року по 31 грудня 2015 року в розмірі, визначеному за результатами проведення судово-бухгалтерської експертизи(а.с.2-4,32 ).

Позивачка посилається на те, що вона з 31.01.2001 року за наказом № 14 від 30.01.2001 року розпочала свою трудову діяльність у Козятинському міському територіальному центрі соціального обслуговування за безстроковим трудовим договором на посаді соціального робітника ІV категорії відділення соціальної допомоги вдома.

На підставі спільного Наказу Мінпраці України та МОЗ України № 308/519 від 05.10.2005 року «Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров/я та установ соціального захисту населення» соціальні робітникі мають право на підвищення посадових окладів (ставок) на 15 % у зв’язку зі шкідливими і важкими умовами праці та на 20 % за безпосереднє обслуговування осiб iз значно зниженою рухомою активнiстю та лiжкових хворих. Зазначені надбавки їй не виплачувались. 17 вересня 2015 року позивачка звернулася до директора терцентру з вимогою провести перерахунок по заробітній платі, який би відповідав вимогам спiльного наказу Мiнпрацi та МОЗ вiд 05.10.2005 р. № 308/519. 08.10.2015 року за № 325 вона отримала відповідь про те, що головного бухгалтера ОСОБА_4 зобов’язано провести перерахунок по зарплаті всім працівникам, а особисто їй за період з 01.09.2005 року по 31.12.2014 року.

Головний бухгалтер, якому було доручено проведення перерахунку, на наступний день звільнявся з роботи за власним бажанням. Тоді вона вимушена була направити письмове звернення до ДФІ України з проханням провести належну перевірку у терцентрі та про результати повідомити її особисто як заявника.

Позивачка посилається на те, що її права як працівника на підвищення посадових окладів (ставок) на 15 % у зв’язку зі шкідливими і важкими умовами праці та на 20 % за безпосереднє обслуговування осiб із значно зниженою рухомою активнiстю та лiжкових хворих, за період з 01 вересня 2005 року по 31 грудня 2014 року, а також на отримання надбавки за складність, напруженість в роботі (20% посадового окладу) за період з 01 січня 2015 року по 31 грудня 2015 року були порушені та підлягають захисту у судовому порядку.

В судовому засіданні представник відповідача адвокат ОСОБА_1 заявив клопотання про витребування від Козятинської міської ради копій рішень міської ради про затвердження в місцевому

бюджеті кошторисів терцентру та інших фінансових документів терцентру, в яких відображено фонд оплати праці відповідача за період з 2005 по 2015 рік включно, в тому числі інформацію про те, чи передбачав фонд оплати праці терцентру нарахування та виплату соціальним робітникам підвищень посадових окладів у зв’язку зі шкідливими і важкими умовами праці та надбавок за складність та напруженість в роботі.

Третя особа ОСОБА_3 клопотання підтримала.

Позивачка та її представник посилаються на розсуд суду..

Суд вважає, що клопотання підлягає задоволенню.

Враховуючи, що для встановлення розміру невиплаченої позивачці заробітної плати можуть мати значення відомості, які містяться в рішеннях міської ради про затвердження в місцевому бюджеті кошторисів терцентру та інших фінансових документів терцентру, в яких відображено фонд оплати праці відповідача за період з 2005 по 2015 рік включно, та керуючись ст.137 ЦПК України, суд

УХВАЛИВ:

Клопотання задовольнити.

Зобов’язати Козятинську міську раду Вінницької області надати суду належним чином завірені копій рішень міської ради про затвердження в місцевому бюджеті кошторисів Козятинського міського територіального центру соціального обслуговування та інших фінансових документів Козятинського міського територіального центру соціального обслуговування, в яких відображено фонд оплати праці Козятинського міського територіального центру соціального обслуговування за період з 2005 по 2015 рік включно, в тому числі інформацію про те, чи передбачав фонд оплати праці Козятинського міського територіального центру соціального обслуговування нарахування та виплату соціальним робітникам підвищень посадових окладів у зв’язку зі шкідливими і важкими умовами праці та надбавок за складність та напруженість в роботі.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя – підпис

Згідно оригіналу:

Суддя

Секретар

ОСОБА_3 документу 22.06.17 року.