Court ruling № 66764879, 27.03.2017, Koroliovskyi District Court of Zhytomyr City

Справа № 296/2180/17

2-н/296/51/17

УХВАЛА

"27" березня 2017 р. м. Житомир

Суддя Корольовського районного суду м.Житомира Галасюк Р.А. розглянувши заяву ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення з Приватного акціонерного товариства «Ярунська сільгосптехніка» нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, -

ВСТАНОВИВ :

Заявник звернувся з даною заявою, в якій просить стягнути з Приватного акціонерного товариства «Ярунська сільгосптехніка» нараховану, але не виплачену заробітну плату в сумі 56258,45 грн.

При вирішенні питання про відкриття наказного провадження встановлено, що заява про видачу судового наказу не відповідає вимогам ст.98 ЦПК України, оскільки до заяви не долучено належний доказ, який підтверджує наявність безспірної заборгованості.

Статтею 49 КЗпП України передбачено, що власник або уповноважений ним орган зобов'язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати. Довідка про заробітну плату повинна бути підписана керівником установи чи організації, в якій працює працівник, або іншою уповноваженою власником або керівником особою.

До заяви про видачу судового наказу заявником долучено довідку № 7/03-2017 від 07.03.2017 року про заборгованість по заробітній платі, яка підписана заступником директора Приватного акціонерного товариства «Ярунська сільгосптехніка».

Однак, заявником до заяви не долучено документ, який підтверджує повноваження заступника директора на вчинення таких дій.

Враховуючи наведене, згідно положень ч.6 ст. 98, ст. 121 ЦПК України заява про видачу судового наказу підлягає залишенню без руху з наданням строку для виправлення зазначених недоліків.

Керуючись ст. ст. 98, т121, 209-210 ЦПК України, суд,-

У ХВАЛИВ :

Заяву ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення з Приватного акціонерного товариства «Ярунська сільгосптехніка» нарахованої, але не виплаченої заробітної плати залишити без руху та надати заявнику строк для виправлення зазначених недоліків, що не перевищує 5 днів з моменту отримання копії ухвали.

Копію ухвали невідкладно направити заявнику.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Р. А. Галасюк