МИКОЛАЇВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
У Х В А Л А
10.03.2017 р. № 814/2305/16
Миколаївський окружний адміністративний суд у складі судді Біоносенка В.В., за участю секретаря судового засідання Кононенка Д.Ф., розглянув заяву про виправлення помилки у виконавчому листі в адміністративній справі
за позовомОСОБА_1, доГоловного управління Національної поліції в Миколаївській області, прозаява про виправлення помилки у виконавчому листі,ВСТАНОВИВ:
Постановою Миколаївського окружного адміністративного суду від 20.02.2017 року по адміністративній справі № 814/2305/16 адміністративний позов ОСОБА_1 задоволено частково, визнано протиправним та скасовано наказ Головного управління Національної поліції в Миколаївській області №289 о/с від 17.10.2016 року в частині звільнення ОСОБА_1 зі служби в поліції, поновлено позивача на посаді та стягнуто середній заробіток за час вимушеного прогулу.
На виконання вказаного судового рішення в частині поновлення позивача на посаді оперуповноваженого Березанського відділення поліції Очаківського відділу поліції ГУ Національної поліції в Миколаївській області та стягнення середньої заробітної плати за один місяць за час вимушеного прогулу 01.03.2017 року судом видані виконавчі листи.
02.03.2017 року від позивача надішла заява про виправлення описки у виконавчих листах від 01.03.17 по справі №814/2305/16, змінивши помилково вказане ім'я позивача (стягувача) - ОСОБА_1 на вірне ОСОБА_1.
Відповідно до ч. 2, 4 ст. 259 КАС України суд, який видав виконавчий лист, може за заявою стягувача або боржника виправити помилку, допущену при його оформленні або видачі. Суд ухвалою вносить виправлення до виконавчого листа, а у разі якщо його було видано помилково або якщо обов'язок боржника відсутній повністю чи частково у зв'язку з його припиненням, добровільним виконанням боржником чи іншою особою або з інших причин, суд визнає виконавчий лист таким, що не підлягає виконанню повністю або частково.
Судом встановлено, що дійсно у виконавчих листах від 01.03.2017 щодо поновлення позивача на посаді та стягнення середньої заробітної плати за один місяць помилково зазначено ім'я позивача - ОСОБА_1 на вірне ОСОБА_1.
Таким чином, суд вважає заяву обґрунтованою та такою, що підлягає задоволенню.
Разом з тим, керуючись ст. 169 КАС України, суд вважає необхідним внести відповідні зміни, а саме змінити помилково вказане ім'я позивача - ОСОБА_1 на вірне ОСОБА_1, у резолютивній частині постанови суду від 20.02.2017 року по справі № 814/2305/16.
На підставі викладеного, керуючись ст. 165, 169, 259 КАС України, суд, -
У Х В А Л И В:
1. Внести виправлення до виконавчого листа від 01.03.2017 року по справі № 814/2305/16 щодо стягнення середньої заробітної плати за один місяць за час вимушеного прогулу, змінивши помилково зазначене ім'я позивача - ОСОБА_1 на вірне ОСОБА_1.
2. Внести виправлення до виконавчого листа від 01.03.2017 року по справі № 814/2305/16 щодо поновлення ОСОБА_1 на посаді оперуповноваженого Березанського відділення поліції Очаківського відділу поліції ГУ Національної поліції в Миколаївській області , змінивши помилково зазначене ім'я позивача - ОСОБА_1 на вірне ОСОБА_1.
3. Змінити помилково вказане ім'я позивача - ОСОБА_1 на вірне ОСОБА_1, у резолютивній частині постанови суду від 20.02.2017 року по справі № 814/2305/16.
4. Апеляційна скарга на цю ухвалу може бути подана до Одеського апеляційного адміністративного суду через Миколаївський окружний адміністративний суд протягом п'яти днів з дня її отримання.
Суддя В.В.Біоносенко
The court decision No. 65406207, Mykolaiv District Administrative Court was adopted on 10.03.2017. The procedural form is Administrative, and the decision form is Court ruling. On this page, you will find key data about this court decision. We offer convenient and quick access to actual court decisions so that you can keep up to date with the most recent court precedents. Our database includes the full range of information you need, allowing you to find important data easily.
This decision relates to case No. 814/2305/16. Legal Entities, which are mentioned in the text of this judgment: