№ 65398549, 17.03.2017, Kalush City and District Court of Ivano-Frankivsk Oblast

Справа № 345/754/17

Провадження № 3/345/182/2017

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

17.03.2017 м.Калуш

Суддя Калуського міськрайонного суду Івано-Франківської області Юрчак Л.Б., розглянувши матеріали, що надійшли від Управління держпраці в Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідент. номер 38036295, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, працює директором ТзОВ «Збора-Інтернаціонал» за ст.ст. 41 ч. 1, 41 ч. 3 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

В С Т А Н О В И В:

28.02.2017 до Калуського міськрайонного суду Івано-Франківської області від Управління держпраці в Івано-Франківській області надійшли адміністративні матеріали відносно громадянина ОСОБА_1 за ст.ст. 41 ч. 1, 41 ч. 3 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

У протоколі про адміністративне правопорушення № 09-11-0072/59 від 08.02.2017 зазначено, що ОСОБА_1 вчинив триваюче адміністративне правопорушення вимог законодавства про працю, відповідальність за яке передбачено ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме ч. 1, 2 ст. 115 КЗпП, ч. 1 с. 24 ЗУ № 108 виплата найманим працівникам ТзОВ «Збора-Інтернаціонал» в 2016 проводилась 2 рази на місяць, але через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів; ч. 1 ст. 116 КЗпП в ТзОВ «Збора - Інтернаціонал» при звільненні працівників виплата всіх сум, що належать від підприємства не проводиться в день звільнення; ч. 1 ст. 117 КЗпП в ТзОВ «Збора-Інтернаціонал» у разі невиплати в день звільнення всіх коштів працівникам не виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку; ст. 116 КЗпП в ТзОВ «Збора-Інтернаціонал» працівників не забезпечують спецодягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту.

Окрім цього, у протоколі про адміністративне правопорушення № 09-11-0072/60 від 08.02.2017 зазначено, що ОСОБА_1 вчинив триваюче адміністративне правопорушення вимог законодавства про працю, відповідальність за яке передбачено ч. 3 ст. 41 КУпАП, а саме ч. 1,3 ст. 24 КЗпП в ТзОВ «Збора - Інтернаціонал» має місце фактичний допуск найманих працівників до роботи без належного оформлення трудового договору.

У судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненні адміністративних правопорушеннях визнав, просить суд суворо не карати.

У зв`язку з тим, що однією і тією ж особою ОСОБА_1 вчинено адміністративні правопорушення, передбачені ст. ст. 41 ч. 1, 41 ч. 3 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд вважає, що для повного, всебічного та об`єктивного дослідження всіх обставин доцільно вищевказані справи про адміністративні правопорушення об"єднати в одне провадження для спільного розгляду і вирішення, оскільки правопорушення вчинені одним і тим же порушником, в однаковий час та в одному й тому ж місці.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених ст. ст.. 41 ч. 1, 41 ч. 3 Кодексу України про адміністративні правопорушення, підтверджується протоколами про адмінправопорушення № 09-11-0072/59 від 08.02.2017 та № 09-11-0072/60 від 08.02.2017, актами перевірок № 09-11-0072/66 від 08.02.2017 та № 09-11-0072/66 від 08.02.2017 та іншими матеріалами адміністративних справ.

Оцінивши зібрані у справі докази, суд вважає, що ОСОБА_1 вчинив адміністративні правопорушення, передбачені ст.ст. 41 ч. 1, 41 ч. 3 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Згідно ст. 22 КУпАП при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Враховуючи наведені обставини, суспільну небезпеку вчинених правопорушень, особу правопорушника, малозначність вчиненого, а також й те, що на сьогоднішній день дані порушення усунуто доцільно застосувати відносно ОСОБА_1 ст. 22 Кодексу України про адміністративні правопорушення, обмежившись усним зауваженням.

На підставі викладеного, керуючись ст.22,221,283,284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ПОСТАНОВИВ :

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ст.ст. 41 ч. 1, 41 ч. 3 Кодексу України про адміністративні правопорушення і обмежитись усним зауваженням.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Івано-Франківської області через Калуський міськрайонний суд протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя: