Court ruling № 64991925, 27.02.2017, Rivne City Court of Rivne Oblast

Справа № 569/1607/17

У Х В А Л А

про забезпечення доказів

"27" лютого 2017 р.

Рівненський міський суд Рівненської області

в складі головуючий суддя - Кучина Н.Г.

при секретарі - Довбенко Г.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Рівне цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства "ОСОБА_2 банк Аваль" про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернулася до суду із позовом до Публічного акціонерного товариства "ОСОБА_2 банк Аваль" про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Позивач в судовому засіданні заявила клопотання про витребування у ПАТ "ОСОБА_2 Аваль" довідку про доходи ОСОБА_1 про середньомісячну заробітну плату за останні два календарних місяці роботи на посаді головного юрисконсульта (м.Рівне) Управління проблемних кредитів Львівської обласної дирекції Департаменту проблемних кредитів, що передували дню звільнення відповідно до наказу №10-18к від 04.01.2017 року.

Представник відповідача в судовому засіданні заявила клопотання про витребування з Рівненського міського центру зайнятості відомості про перебування на обліку ОСОБА_1 та чи отримує остання допомогу по безробіттю.

Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що клопотання про забезпечення доказів підлягає до задоволення.

Відповідно до ст. 133 ЦПК України особи, які беруть участь у справі і вважають, що подання потрібних доказів є неможливим або у них є складнощі в поданні цих доказів, мають право заявити клопотання про забезпечення цих доказів.

Все зазначене дає підстави припускати, що сторони не мають можливості самостійно надати для суду вказані докази, а тому слід забезпечити докази шляхом їх витребування.

На підставі вищевикладеного та керуючись ст.ст. 133 ЦПК України, суд,-

У Х В А Л И В:

Клопотання позивача та представника відповідача про витребування доказів у справі за позовом ОСОБА_1 до ПАТ "ОСОБА_2 Аваль" про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу - задовольнити.

Забезпечити докази шляхом витребування:

1. Довідки про доходи ОСОБА_1 про середньомісячну заробітну плату за останні два календарних місяці роботи на посаді головного юрисконсульта (м.Рівне) Управління проблемних кредитів Львівської обласної дирекції Департаменту проблемних кредитів, що передували дню звільнення відповідно до наказу №10-18к від 04.01.2017 року.

2. Відомості про те, чи перебуває ОСОБА_1 на обліку в Рівненському міському центрі зайнятості з січня 2017 року та чи отримує остання допомогу по безробіттю.

Копію ухвали направити для виконання в Публічному акціонерному товариству "ОСОБА_2 Аваль" та Рівненському міському центру зайнятості..

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя -