Court ruling № 64033098, 11.01.2017, Podilskyi District Court of Kyiv City

Справа № 758/468/17

У Х В А Л А

11 січня 2017 року суддя Подільського районного суду м.Києва Васильченко О. В., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «МПС України» про оформлення трудових відносин, стягнення розміру заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку, відшкодування моральної шкоди та зобов'язання вчинити дії,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звернувся до Подільського районного суду м. Києва з позовом до ТОВ «МПС України» про оформлення трудових відносин, стягнення розміру заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку, відшкодування моральної шкоди та зобов'язання вчинити дії.

Вважаю, що вказана позовна заява підлягає залишенню без руху, на підставі ч. 1 ст. 121 ЦПК України, оскільки подана без додержання вимог ст. 119 ЦПК України з виходячи з наступного.

Зі змісту позовних вимог неможливо встановити до кого, зокрема, звернена позовна вимога про оформлення трудових відносин з відповідачем. Таке формулювання позовної вимоги не відповідає способам захисту цивільних прав, передбачених ст. 16 ЦК України та не визначає яким саме чином позивач просить суд захистити його порушене, оспорювань або не визнане право.

Крім того, позивач у другій позовні вимозі просить суд «зобов'язати відповідача внести відповідні записи до його трудової книжки». Вважаю, що дана позовна вимога також є нечітко сформульованою, позивач не вказує які конкретно відомості до трудової книжки він просить суд зобов'язати внести відповідача.

Окрім зазначеного, в порушення ч. 6 ст. 119 ЦПК України, позивач не долучив необхідну кількість примірників позовної заяви з усіма додатками відповідно до кількості відповідачів та третіх осіб по справі. Позивач надав суду лише примірник позовної заяви для відповідача без жодного додатку.

Оскільки, без зазначення наведених вище обставин, вирішити питання про відкриття провадження у справі неможливо, вважаю за необхідне позовну заяву залишити без руху та надати позивачеві строк для усунення недоліків позовної заяви з подачею її до суду в новій редакції за підписом уповноваженої особи.

Відповідно до ч. 2 ст. 121 ЦПК України, якщо позивач відповідно до ухвали суду у встановлений строк виконає вимоги, визначені статтею 119 цього Кодексу, позовна заява вважатиметься поданою в день первісного її подання до суду. Інакше заява вважається неподаною і повертається позивачеві.

Згідно з ч. 5 ст. 121 ЦПК України, повернення позовної заяви не перешкоджає повторному зверненню із заявою до суду, якщо перестануть існувати обставини, що стали підставою для повернення заяви.

На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 119, 120, 121 ЦПК України,

У Х В А Л И В :

Позовну заяву ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «МПС України» про оформлення трудових відносин, стягнення розміру заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку, відшкодування моральної шкоди та зобов'язання вчинити дії, залишити без руху та надати позивачеві строк для усунення недоліків вказаних в ухвалі, який не може перевищувати п'яти днів з дня отримання позивачем ухвали.

В разі якщо позивач у вказаний строк не усуне вказані недоліки, позовна заява буде вважатись неподаною та буде повернута позивачу.

СуддяО. В. Васильченко