Decision № 6350541, 05.05.2009, Tysmenytsia District Court of Ivano-Frankivsk Oblast

Справа № 2-461

2009 рік

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

05 травня 2009 року м. Івано-Франківськ

Тисменицький районний суд Івано-Франківської області

в складі: головуючої – судді Хоминець М.М.

секретаря Артус Х.Б.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду справу за позовом ОСОБА_1 до Івано-Франківського обласного колективного підприємства «Медтехніка» про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -

в с т а н о в и в :

Позивачка звернулася в суд з позовом до відповідача про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Свої позовні вимоги обґрунтовувала тим, що працювала у відповідача на посаді бухгалтера, наказом від 22.01.2007 р. № 10-к її було звільнено з роботи на підставі п.1 ч.1 ст.40 КЗпП України за скороченням штату працівників. Рішенням Івано-Франківського міського суду Івано-Франківської області від 07.12.2007 р. її поновлено на роботі на посаді бухгалтера ОКП «Медтехніка» з 22.01.2007 р. Рішенням Апеляційного суду Івано-Франківської області від 12.03.2008 р. рішення місцевого суду скасовано, у позові відмовлено. Однак, ухвалою колегії суддів Судової палати у цивільних справах Верховного Суду України від 24.09.2008 р. рішення апеляційного суду скасовано та залишено без змін рішення міського суду в частині поновлення її на роботі та стягнення моральної шкоди. При цьому Верховний Суд України скасував рішення Івано-Франківського міського суду в частині стягнення з відповідача у її користь середнього заробітку за час вимушеного прогулу в розмірі 3182,39 грн., оскільки нею не була належно заявлена вказана позовна вимога. На даний час, коли Верховним Судом України підтверджено незаконність її звільнення з роботи, вона заявляє позов про стягнення з відповідача середнього заробітку за час вимушеного прогулу за 10 місяців 2007 р. у розмірі 3182,39 грн. Крім того, оскільки вона була поновлена на роботі згідно рішення місцевого суду, а зразу після постановлення 12.03.2008 р. Апеляційним судом рішення її знову було звільнено з роботи та поновлено на посаді вже у жовтні 2008 р. після надходження ухвали Верховного Суду України, вона просить стягнути з відповідача середній заробіток, починаючи з 13.03.2008 р. до 01.10.2008 р. у розмірі 2097,84 грн., виходячи із розміру середньомісячної заробітної плати, що складає 319,24 грн. (1915,47:6), згідно наданої відповідачем довідки. Всього просила стягнути з відповідача 5280,23 грн. середнього заробітку за 16,5 місяців вимушеного прогулу та судові витрати в дохід держави.

Позивачка в судовому засіданні позов підтримала і просила його задовольнити.

Представник відповідача у судове засідання не з’явився, про час і місце судового розгляду відповідач повідомлений належним чином, від нього не надійшло повідомлення про причини неявки, у зв’язку з чим суд ухвалив провести заочний розгляд справи.

Вислухавши пояснення позивачки, дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позов підлягає до задоволення з наступних підстав.

Встановлено, що сторони перебували у трудових правовідносинах. Позивачка наказом від 22.01.2007 р. № 10-к звільнена з роботи на підставі п.1 ч.1 ст.40 КЗпП України за скороченням штату працівників. Рішенням Івано-Франківського міського суду Івано-Франківської області від 07.12.2007 р. (а.с.2-3) її поновлено на роботі на посаді бухгалтера ОКП «Медтехніка» з 22.01.2007 р. Рішенням Апеляційного суду Івано-Франківської області від 12.03.2008 р. рішення місцевого суду скасовано, у позові відмовлено. Однак, ухвалою колегії суддів Судової палати у цивільних справах Верховного Суду України від 24.09.2008 р. (а.с.4-5) рішення апеляційного суду скасовано та залишено без змін рішення міського суду в частині поновлення позивачки на роботі та стягнення моральної шкоди. При цьому Верховний Суд України скасував рішення Івано-Франківського міського суду в частині стягнення з відповідача у користь позивачки середнього заробітку за час вимушеного прогулу в розмірі 3182,39 грн., оскільки нею не була належно заявлена вказана позовна вимога.

Відповідно до вимог ч.2 ст.233 КЗпП України строк звернення до суду з позовом про стягнення належної працівникові заробітної плати не обмежений. Тому заявлена вимога про стягнення з відповідача у користь позивачки середнього заробітку за час вимушеного прогулу за 10 місяців 2007 р. у розмірі 3182,39 грн. підлягає до задоволення.

Оскільки встановлено, що позивачка була поновлена на роботі згідно рішення місцевого суду, а зразу після постановлення 12.03.2008 р. апеляційним судом рішення її знову було звільнено з роботи та поновлено на посаді вже у жовтні 2008 р. після надходження ухвали Верховного Суду України (а.с.6), з відповідача слід також стягнути у користь позивачки середній заробіток, починаючи з 13.03.2008 р. до 01.10.2008 р. у розмірі 2097,84 грн. згідно наступного розрахунку: середньомісячна заробітна плата згідно наданої відповідачем довідки (а.с.7) складала 319,24 грн. (1915,47:6), сума середнього заробітку за 6 місяців – 1915,44 грн., за 12 робочих днів березня – 182,40 грн. (319,24:21х12), а всього 2097,84 грн. (1915,44+182,40).

Згідно вимог ч.2 ст.235 КЗпП України передбачено можливість стягнення середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу навіть, коли цей час перевищує термін один рік, якщо справа про поновлення на роботі розглядалася більше одного року не з вини працівника.

Таким чином, з відповідача слід стягнути в користь позивачки 5280,23 грн. середнього заробітку за час вимушеного прогулу та в дохід держави 52,80 грн. судового збору і 30 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

На підставі наведеного, відповідно до ст.ст. 233 ч.2, 235 ч.2 КЗпП України, керуючись ст.ст. 81, 88, 213-215, 226, 367 ЦПК України, суд –

в и р і ш и в :

Позов задовольнити.

Стягнути з Івано-Франківського обласного колективного підприємства «Медтехніка», р/р 26003015468 в Укрексімбанку м. Івано-Франківськ, МФО 336688, код ЗКПО 03568451, у користь ОСОБА_1 5280 (п’ять тисяч двіста вісімдесят) грн. 23 коп. середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Стягнути з Івано-Франківського обласного колективного підприємства «Медтехніка», р/р 26003015468 в Укрексімбанку м. Івано-Франківськ, МФО 336688, код ЗКПО 03568451, судовий збір в дохід держави в розмірі 52 (п’ятдесят дві) грн. 80 коп. та 30 (тридцять) грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

Рішення в частині стягнення середнього заробітку за один місяць у сумі 319,24 грн. звернути до негайного виконання.

Заочне рішення може бути переглянуте Тисменицьким районним судом за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження не було подано. У разі подання заяви про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана в строк, рішення набирає законної сили після закінчення цього строку.

Заяву про апеляційне оскарження рішення суду до Апеляційного суду Івано-Франківської області може бути подано протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження. Заява про апеляційне оскарження та апеляційна скарга подаються через Тисменицький районний суд.

Головуюча М.М.Хоминець

Рішення не набрало законної сили.

З оригіналом згідно.

Суддя М.М.Хоминець