Court ruling № 61833956, 05.10.2016, Mykolaiv District Administrative Court

МИКОЛАЇВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

У Х В А Л А

05.10.2016 р. № 814/1844/16

Суддя Миколаївського окружного адміністративного ОСОБА_1, розглянувши в порядку письмового провадження питання про витребування додаткових доказів по справі за адміністративним позовом ОСОБА_2 до Головного управління юстиції у Миколаївській області про стягнення з Головного управління юстиції у Миколаївській області на користь ОСОБА_2 грошові кошти в сумі 211 703 грн. за час вимушеного прогулу за період з 06.06.2012 р. по 13.07.2016 р., -

В С Т А Н О В И В:

До Миколаївського окружного адміністративного суду надійшов адміністративний позов ОСОБА_2 до Головного управління юстиції у Миколаївській області про стягнення з Головного управління юстиції у Миколаївській області на користь ОСОБА_2 грошові кошти в сумі 211 703 грн. за час вимушеного прогулу за період з 06.06.2012 р. по 13.07.2016 р.

Ухвалою від 21.09.2016 року Миколаївським окружним адміністративним судом провадження у даній справі було відкрито та призначено справу до судового розгляду.

Представник відповідача у судове засідання 05.10.2016 року не з'явився, про дату, місце та час судового засідання був повідомлений належним чином, про причини неприбуття не повідомив, жодних пояснень, заперечень проти позову, заяв до суду не надавав.

В судовому засіданні 05.10.2016року з метою зясування всіх обставин у справі, суд дійшов висновку про необхідність витребування від відповідача відомості стосовно розміру заробітної плати за останні повні два місяці роботи позивача з зазначенням кількості відпрацьованих днів.

Відповідно до ч. 1 ст. 69 КАС України доказами в адміністративному судочинстві є будь-які фактичні дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин, що обґрунтовують вимоги і заперечення осіб, які беруть участь у справі, та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи. Ці дані встановлюються судом на підставі пояснень сторін, третіх осіб та їхніх представників, показань свідків, письмових і речових доказів, висновків експертів.

При цьому, суд зазначає, що у разі невиконання рішення суду та ненадання зазначених документів у строк встановлений судом, це буде розцінено як явну неповагу до суду, яка згідно ст.185-3 КУпАП (прояв неповаги до суду) тягне за собою накладення адміністративного штрафу у розмірі від двадцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. Крім того, відповідно до статті 166 КАС України суд, виявивши під час розгляду справи порушення закону, може постановити окрему ухвалу і направити її відповідним суб'єктам владних повноважень для вжиття заходів щодо усунення причин та умов, що сприяли порушенню закону. У разі необхідності суд може постановити окрему ухвалу про наявність підстав для розгляду питання щодо притягнення до відповідальності осіб, рішення, дії чи бездіяльність яких визнаються протиправними.

Керуючись ст.ст. 69, 165 КАС України, суд -

У Х В А Л И В:

Зобовязати Головне управління юстиції у Миколаївській області в строк до 19.10.2016 року надати суду докази, а саме: відомості стосовно розміру заробітної плати за останні повні два місяці роботи позивача - ОСОБА_2 з зазначенням кількості відпрацьованих днів.

Копію ухвали направити Головному управлінню юстиції у Миколаївській області.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Г.В. Лебедєва