№ 60027707, 26.09.2012, Prymorskyi District Court of Odesa City

26.09.2012

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 1522/19821/12

Індекс 3

26 вересня 2012 року м. Одеса

Суддя Приморського районного суду м. Одеси Єршова Л.С., розглянувши матеріали, що надійшли із територіальної державної інспекції з питань праці в Одеській області Державної інспекції України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності громадянина України ОСОБА_1,працюючогона посаді генерального директора ПП ВКФ МІКРОМЕГАС(код ЄДРПОУ 30199632), зареєстрованого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1, за ч.1 ст. 41 КУпАП ,-

ВСТАНОВИВ:

До Приморського районного суду м. Одеси із територіальної державної інспекції з питань праці в Одеській області Державної інспекції України з питань праці 15.08.2012 року надійшли матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1,працюючогона посаді генерального директора ПП ВКФ МІКРОМЕГАС(код ЄДРПОУ 30199632), зареєстрованого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1, заскоєння правопорушення, передбаченого ч.1ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

З адміністративних матеріалів вбачається, що 06.07.2012 року головним державним інспектоом праці ОСОБА_2 при проведенні позапланової перевірки додержання законодавства про працю ПП ВКФ МІКРОМЕГАС(код ЄДРПОУ 30199632), юридична адреса: м. Одеса, вул. Армійська, буд.18а, встановлено наступні порушення:

- ст. 57 КЗпП України на підприємстві відсутні графіки змінності працівників;

- ст. 115 КЗпП України, ст. 24 ЗУ „Про оплату праціпорушуються терміни виплати заробітної плати та аванс;

- ст. 10 ЗУ „Про відпустки, ст. 79 КЗпП України - письмове повідомлення працівника про надання щорічної чергової відпустки за два тижні не проводиться;

- ст. 21 ЗУ „Про відпустки, ч. 4 ст. 115 КЗпП України - заробітна плата за час відпустки виплачується пізніше, ніж за три дні до її початку;

- ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплачують всі суми, що належать йому від підприємства, не в день звільнення, а пізніше;

- ч.1 ст. 117 КЗпП України при несвоєчасній виплаті сум, належних працівникові при звільненні, керівник не виплачує працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Вина ОСОБА_1 підтверджується матеріалами справи, а саме: протоколом№15-20-028/0304 про адміністративне правопорушення від 06.07.2012 року, копією актуперевірки від 06.07.2012 року № 15-20-028/0383.

На підставі вищевикладеного, керуючисьст.ст.9,24,33, ч.1 ст.41,221,283,284 КупАП,-

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1,працюючогона посаді генерального директора ПП ВКФ МІКРОМЕГАС(код ЄДРПОУ 30199632), зареєстрованого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1, винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КупАП.

Притягнути ОСОБА_1,працюючогона посаді генерального директора ПП ВКФ МІКРОМЕГАС(код ЄДРПОУ 30199632), зареєстрованого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1, до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу в розмірі 510 гривень.

Постанова може бути оскаржена особою яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим або представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя Єршова Л.С.