Справа № 815/96/16
УХВАЛА
17 червня 2016 року м. Одеса
Одеський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Бутенка А.В., розглянувши в порядку письмового провадження заяву Одеської митниці ДФС про розяснення постанови від 26.02.2016 року по справі №815/96/16 за позовом ОСОБА_1 до Одеської митниці ДФС, Головного управління державної казначейської служби України в Одеській області про визнання протиправною бездіяльність та зобовязання вчинити пені дії,
ВСТАНОВИВ:
26.02.2016 року Постановою Одеського окружного адміністративного суду у справі №815/96/15 адміністративний позов ОСОБА_1 до Одеської митниці ДФС, Головного управління державної казначейської служби України в Одеській області задоволено частково, визнано протиправною бездіяльність Одеської митниці Державної фіскальної служби з виконання постанови Одеського окружного адміністративного суду від 07.07.2015 у справі № 815/1917/15 в частині негайного поновлення ОСОБА_1 на роботі, стягнено з Одеської митниці ДФС на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки виконання судового рішення з 08.07.2015 року по 09.09.2015 року у розмірі 9 107 (девять тисяч сто сім ) гривень.
Ухвалою Одеського апеляційного адміністративного суду від 14.04.2016 року апеляційну скаргу Одеської митниці ДФС повернуто.
15.06.2016 року від Одеської митниці ДФС надійшла заява про розяснення постанови від 26.02.2016 року по справі №815/96/16.
Розгляд заяви призначено на 17.06.2016 року.
Сторони у судове засідання не зявились, про день, час та місце розгляду заяви повідомлені належним чином.
Відповідно до ч. 3 ст. 170 КАС України, суд розглядає заяву про роз'яснення судового рішення протягом десяти днів із повідомленням заявника (особи, яка бере участь у справі, державного виконавця, які звернулися із заявою про роз'яснення судового рішення) та осіб, які беруть участь у справі. Неприбуття у судове засідання осіб, які були належним чином повідомлені, не перешкоджає розглядові заяви про роз'яснення рішення.
Відповідно до ч. 6 ст. 128 КАС України, якщо немає перешкод для розгляду заяви у судовому засіданні, визначених цією статтею, але прибули не всі особи, які беруть участь у справі, хоча і були належним чином повідомлені про дату, час і місце судового розгляду, суд має право розглянути заяву у письмовому провадженні у разі відсутності потреби заслухати свідка чи експерта.
З урахуванням наведеного, суд дійшов висновку про можливість розгляду справи у порядку письмового провадження за наявними у справі матеріалами.
Дослідивши заяву Одеської митниці ДФС про розяснення постанови від 26.02.2016 року по справі №815/96/16, суд зазначає наступне.
Як встановлено судом у справі № № 815/1917/15 від 07 липня 2015 року(постанова набрала законної сили), основним нормативно-правовим актом, що визначає порядок розрахунку заробітної плати за час вимушеного прогулу є постанова Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 № 100 "Про затвердження Порядку розрахунку середньої заробітної плати" (далі - Порядок).
Згідно п.2 Порядку у разі визнання середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу, середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата.
З довідки від 06.07.2015 № 182 про середню заробітну плату ОСОБА_1 вбачається, що станом на день звільнення 02.03.2015 (наказ Південної митниці Міндоходів від 02.03.2015 №29-о) за останні два місяці (січень 2015 року, лютий 2015 року) його середньомісячна заробітна плата становила 4035,35 грн., а середньогодинна заробітна плата - 25,30 грн.
Відповідно до абз.5 п.6 постанови Пленуму Верховного Суду України "Про практику застосування судами законодавства про оплату праці" від 24.12.1999 № 13 при задоволенні вимог про оплату праці, суд має навести в рішенні розрахунки, з яких він виходив при визначенні сум, що підлягають стягненню.
Оскільки справляння і сплата прибуткового податку з громадян (податків з доходів фізичних осіб) є відповідно обовязком роботодавця та працівника, суд визначає суму без утримання цього податку й інших.
Як встановлено судом по цій справі, за липень сплаті підлягає сума (18 роб. днів х 8 год. х 25,30 грн. = 3643,2 грн.); за серпень (160 год. х 25,30 грн. = 4048 грн.) та за вересень (7 роб. днів х 8 год. х 25,30 грн. = 1415,8 грн.). Усього сплаті в якості середнього заробітку за час вимушеного прогулу з 08.07.2015 по 09.09.2015 підлягає 9107 грн.
Відповідно до ч. 1 ст. 170 КАС України якщо судове рішення є незрозумілим, суд який його ухвалив, за заявою осіб, які беруть участь у справі, або державного виконавця ухвалою розяснює своє рішення, не змінюючи при цьому його змісту.
Суд, розглянувши зазначену заяву та дослідивши матеріали справи, вважає за необхідне відмовити у роз`ясненні судового рішення.
Відповідно до ст. 14 КАС України, судове рішення, яким закінчується розгляд справи в адміністративному суді, ухвалюється іменем України. Постанови та ухвали суду в адміністративних справах, що набрали законної сили, є обов'язковими до виконання на всій території України. Невиконання судових рішень тягне за собою відповідальність, встановлену законом.
Судове рішення набрало законної сили, тому підлягає виконаню, рішення є цілком зрозумілим та не потребує додаткового розяснення без зміни його змісту.
Керуючись ст.ст. 128, 160, 170 КАС України, суд
УХВАЛИВ :
Відмовити в задоволенні заяви Одеської митниці ДФС про розяснення постанови Одеського окружного адміністративного суду від 26.02.2016 року по справі №815/96/16.
Ухвала суду може бути оскаржена до Одеського апеляційного адміністративного суду шляхом подання апеляційної скарги через Одеський окружний адміністративний суд протягом пяти днів з дня отримання копії ухвали.
Суддя Бутенко А.В.
The court decision No. 58403153, Odesa District Administrative Court was adopted on 17.06.2016. The procedural form is Administrative, and the decision form is Court ruling. On this page, you will find key information about this court decision. We provide convenient and quick access to actual court decisions so that you can keep up to date with the most recent court precedents. Our database includes the full range of information you need, allowing you to find necessary information easily.
This decision relates to case No. 815/96/16. Companies, which are mentioned in the text of this judgment: