Court ruling № 57944745, 25.05.2016, Berehove District Court of Zakarpattia Oblast

Справа № 297/711/16-ц

УХВАЛА

про виправлення описки у судовому рішенні

25 травня 2016 року м. Берегове

Берегівський районний суд Закарпатської області в особі: головуючого Гал Л. Л., при секретарі Боротей А.Е., з участю позивачки ОСОБА_1, розглянувши у відкритому судовому засіданні питання про про виправлення описки у судовому рішенні Берегівського районного суду від 16 травня 2016 року по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до підприємства обєднання громадян експлуатаційно-виробничого підприємства «Учбово-спортивна база «Закарпаття» Всеукраїнського фізкультурно-спортивного товариства «Колос» агропромислового комплексу України про поновлення на роботі і стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу,

встановив:

Рішенням Берегівського районного суду від 16 травня 2016 року уточнений позов ОСОБА_1 до підприємства обєднання громадян експлуатаційно-виробничого підприємства «Учбово-спортивна база «Закарпаття» Всеукраїнського фізкультурно-спортивного товариства «Колос» агропромислового комплексу України про поновлення на роботі і стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу задоволено частково.

Визнано наказ №29/к від 10 березня 2016 року про звільнення ОСОБА_1 з роботи за п. 1 ст. 40 КЗпП України незаконним. Зазначено, що вважати ОСОБА_1 звільненою з посади чергової адміністратора готелю підприємства обєднання громадян експлуатаційно-виробничого підприємства «Учбово-спортивна база «Закарпаття» Всеукраїнського фізкультурно-спортивного товариства «Колос» агропромислового комплексу України на підставі пункту 1 частини 1 статті 40 КЗпП України у звязку із зміною в організації виробництва і праці скорочення штату працівників з 16 травня 2016 року та зобовязано підприємство обєднання громадян експлуатаційно-виробничого підприємства «Учбово-спортивна база «Закарпаття» Всеукраїнського фізкультурно-спортивного товариства «Колос» агропромислового комплексу України внести зміни в трудову книжку ОСОБА_1. Стягнуто з підприємства обєднання громадян експлуатаційно-виробничого підприємства «Учбово-спортивна база «Закарпаття» Всеукраїнського фізкультурно-спортивного товариства «Колос» агропромислового комплексу України в користь ОСОБА_1 середній заробіток за весь час вимушеного прогулу в розмірі 4544 (чотири тисячі пятсот сорок чотири гривні) 10 копійок. В задоволенні вимоги ОСОБА_1 про поновлення її на роботі на посаді адміністратора в підприємстві обєднання громадян експлуатаційно-виробничого підприємства «Учбово-спортивна база «Закарпаття» Всеукраїнського фізкультурно-спортивного товариства «Колос» агропромислового комплексу України відмовлено. Рішення про стягнення середнього заробітку за один місяць - 2 272,05 грн. підлягає негайному виконанню. Стягнуто з підприємства обєднання громадян експлуатаційно-виробничого підприємства «Учбово-спортивна база «Закарпаття» Всеукраїнського фізкультурно-спортивного товариства «Колос» агропромислового комплексу України в користь держави судові витрати в розмірі 551 (пятсот пятдесят одної) гривні 20 копійок.

В порядку ст. 219 ЦПК України судом з власної ініціативи поставлено питання про виправлення описки в резолютивній частині судового рішення, а саме в частині стягнення з ПОГ ЕВП УСБ «Закарпаття» в користь ОСОБА_1 середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу в розмірі 4544,10 грн.. та негайного виконання рішення про стягнення середнього заробітку за один місяць в розмірі 2 272,05 грн. у звязку з тим, що в мотивувальній частині рішення судом вірно була розрахована заробітна плата ОСОБА_1 за час вимушеного прогулу, тобто з 14.03.2016 року по 16.05.2016 року в розмірі 2776,95 грн. та відповідно сума негайного виконання рішення про стягнення середнього заробітку за один місяць повинна складати 1388,48 грн..

Позивачка ОСОБА_1 в судовому засіданні зазначила, що не погоджується із сумами стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу з 14.03.2016 року по 16.05.2016 року, оскільки їй не відомо, яка бухгалтер ПОГ ЕВП УСБ «Закарпаття» вирахував її середньоденну заробітну плату в розмірі 100,98 грн..

Представник відповідача в судове засідання не зявився.

Заслухавши позивачку та перевіривши матеріали справи, суд приходить до наступного висновку.

Відповідно до ст. 219 ЦПК України суд може з власної ініціативи або за заявою осіб, які брали участь у справі, виправити допущені у судовому рішенні описки чи арифметичні помилки.

Так, із тексту рішення суду, а саме мотивувальної частини вбачається, позивачка ОСОБА_1 з 14.03.2016 року по 16.05.2016 року повинна була відпрацювати 22 дні, що становить 220 годин роботи, тобто 27,5 робочих днів (по 8 годин). З наданої 11.05.2016 року довідки про середню заробітну ОСОБА_1 вбачається, що середньоденна заробітна плата ОСОБА_1 становить 100,98 грн. (сто гривень девяносто вісім копійок). Отже, заробітна плата ОСОБА_1 за час вимушеного прогулу, тобто з 14.03.2016 року по 16.05.2016 року становить 2776,95 грн. (27,5 робочих днів х 100,98 грн.), а в резолютивній частині рішення зазначено про стягнення з ПОГ ЕВП УСБ «Закарпаття» в користь ОСОБА_1 середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу в розмірі 4544,10 грн. та негайного виконання рішення про стягнення середнього заробітку за один місяць в розмірі 2 272,05 грн..

Таким чином, у резолютивній частині рішення суду від 16 травня 2016 року допущена описка, яку слід виправити.

Керуючись ст.ст. 208, 210, 219 ЦПК України,

ухвалив:

Виправити описку в рішенні Берегівського районного суду від 16 травня 2016 року в цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до підприємства обєднання громадян експлуатаційно-виробничого підприємства «Учбово-спортивна база «Закарпаття» Всеукраїнського фізкультурно-спортивного товариства «Колос» агропромислового комплексу України про поновлення на роботі і стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу.

Зазначити в резолютивній частині рішення, що заробітна плата ОСОБА_1 за час вимушеного прогулу, тобто з 14.03.2016 року по 16.05.2016 року становить 2776,95 грн. (27,5 робочих днів х 100,98 грн.).

В звязку з цим, викласти резолютивну частину рішення в даній частині наступним чином: «Стягнути з підприємства обєднання громадян експлуатаційно-виробничого підприємства «Учбово-спортивна база «Закарпаття» Всеукраїнського фізкультурно-спортивного товариства «Колос» агропромислового комплексу України в користь ОСОБА_1 середній заробіток за весь час вимушеного прогулу в розмірі 2776 (дві тисячі сімсот сімдесят шість) гривень 95 копійок.

Рішення про стягнення середнього заробітку за один місяць - 1388,48 грн. підлягає негайному виконанню».

Апеляційна скарга на ухвалу суду першої інстанції подається протягом п'яти днів з дня її проголошення. У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом п'яти днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя ОСОБА_2.