Court ruling № 57285707, 20.04.2016, Mykolaiv District Administrative Court

МИКОЛАЇВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

У Х В А Л А

20.04.2016р. № 814/429/16

Миколаївський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Желєзного І.В. за участю секретаря судового засідання Науменко О.Г. розглянувши заяву про роз'яснення судового рішення в адміністративній справі

за позовомОСОБА_1, АДРЕСА_1, Миколаїв, 54003

доЦентрального районного центру зайнятості м. Миколаєва, вул. Нікольська, 68, Миколаїв, 54001

прозняття з реєстрації трудового договору,В С Т А Н О В И В:

Постановою Миколаївського окружного адміністративного суду від 05.04.2016 по справі № 814/429/16 позов ОСОБА_1 до Центрального районного центру зайнятості м. Миколаєва про зобов'язання Центрального районного центру зайнятості м. Миколаєва зняти з реєстрації укладений трудовий договір б/н від 11.11.2009 р. та здійснити відповідний запис у книзі реєстрації трудових договорів задоволено, зобов'язано Центральний районний центр зайнятості м. Миколаєва зняти з реєстрації укладений між ОСОБА_1 (до шлюбу ОСОБА_2) ОСОБА_3 (працівник) та Фізичною особою-підприємцем ОСОБА_4 (роботодавець) трудовий договір б/н від 11.11.2009 р. та здійснити відповідний запис у книзі реєстрації трудових договорів.

Від позивача надійшла заява про роз'яснення судового рішення, в якій він просить розяснити - на підставі яких документів Центральний РЦЗ має правові підстави знімати трудовий договір від 11.11.2009 р. з реєстрації.

Відповідно до ч.ч. 1 та 2 ст. 170 КАС України, якщо судове рішення є незрозумілим, суд, який його ухвалив, за заявою осіб, які беруть участь у справі, а також державного виконавця, ухвалою розясняє своє рішення, не змінюючи при цьому його змісту. Подання заяви про розяснення судового рішення допускається, якщо воно ще не виконане або не закінчився строк, протягом якого судове рішення може бути подане для примусового виконання.

Із тексту постанови суду від 05.04.2016 р. у справі №814/3543/14 слідує, що мотивувальна та резолютивна частини рішення викладені зрозуміло та конкретно і не містять двозначних трактувань.

Оскільки у позивача виникли труднощі в розумінні рішення суду, керуючись статтями 160, 165, 170 КАС України, адміністративний суд

У Х В А Л И В:

Роз'яснити, що відповідно до постанови суду від 05.04.2016 р. по справі № 814/429/16 підставою для зняття з реєстрації укладеного трудового договору між ОСОБА_1 (до шлюбу ОСОБА_2) ОСОБА_3 (працівник) та Фізичною особою-підприємцем ОСОБА_4 (роботодавець) б/н від 11.11.2009 р. є вказане рішення та рішення Центрального районного суду м. Миколаєва від 27.10.2015 року у справі № 490/6835/15-ц про розірвання трудового договору від 11.11.2009 року, укладеного між ОСОБА_2 та Фізичною особою-підприємцем ОСОБА_4 про прийняття ОСОБА_2 на посаду торгового представника.

Апеляційна скарга на ухвалу суду першої інстанції подається протягом пяти днів в порядку ст. 186 КАС України.

Суддя І.В. Желєзний