Decision № 5162597, 10.01.2008, Vynohradiv District Court of Zakarpattia Oblast

Справа № 2-113/2008 рік

РІШЕННЯ

ІМЕНЕ М УКРАЇНИ

10 січня 2008 року Виноградівський районний суд Закарпатської області

в особі суді ОСОБА_1 при секретарі Стрижак О.М. за участі представника відповідача ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Виноградові справу за позовом ОСОБА_3 до радгоспу «Виноградівський» про стягнення заборгованості по заробітній платів сумі 3039 грн. 11 коп.

ВСТАНОВИВ :

ОСОБА_3 звернувся з позовом до радгоспу «Виноградівський» про стягнення заборгованості по заробітній платів сумі 3039, 11 грн.

Позовні вимоги мотивовані тим, що ОСОБА_3 працює у даному підприємстві на посаді охоронця з 21.05.1998 року. За період роботи з лютого місяця 2006 року заробітна плата не виплачувалася, підприємство заборгувало йому заробітну плату в сумі 3039, 11 грн.

Незважаючи на неодноразові звернення ОСОБА_3 до адміністрації підприємства з приводу виплати заборгованості по заробітній платі, вказану заборгованість не виплачено без поважних причин.

В судовому засіданні позивач підтримав позовні вимоги, та просив такі задовільнити.

Представник відповідача ОСОБА_2, який діє на підставі доручення, позовні вимоги визнав повністю.

Заслухавши пояснення позивача ОСОБА_3, представника відповідача, обстеживши матеріали справи, та враховуючи, що у справі наявні достатні матеріали про права і взаємовідносини сторін, суд приходить до висновку, що позов є підставним та підлягає задоволенню, оскільки в судовому засіданні встановлені ті обставини на які посилається позивач в своїй позовній заяві, відповідач визнав позов, що не суперечить закону і не порушує права і інтереси інших осіб.

Розглядаючи вказану справу на підставі наведених і встановлених у судовому засіданні фактів суд констатує, що вони регулюються нормами ст.24 ЗУ "Про оплату праці, ст.ст.21, 94, 115 Кодексу законів про працю України ".

В судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_3, дійсно працює в радгоспі "Виноградівський" на посаді охорнця з 21.05.1998 року.

Станом на 07.12.2007 року сума заборгованої йому підприємством заробітної плати становить 3039, 11 грн.

За таких встановлених у судовому засіданні обставин, суд, розглядаючи вказану справу в межах заявлених вимог та наданих сторонами доказів, які оцінені судом в їх сукупності , вважає що позовні вимоги є ґрунтовними та підлягають задоволенню повністю.

Заслухавши пояснення позивача, представника відповідача та дослідивши матеріали справи, суд приходить до переконання, що позов є підставним і підлягає задоволенню, оскільки в судовому засіданні встановлено ті обставини, на які посилається позивач у позовній заяві.

Керуючись ст.ст.10, 60, 174, 212, 213, 215, п.2 ч.1 ст.367 ЦПК України, ст.ст.94, 97, 115 КзпП України, ст.24 ЗУ "Про оплату праці", суд -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги задовільнити.

Стягнути з Радгоспу «Виноградівський», м.Виноградів, вул.Персикова, 35, р/р 26002034453200, код00413765, МФО 351005 Виноградівська філія Уксиббанку, на користь ОСОБА_4, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_1, заборгованість по заробітній платі в розмірі 3039, 11 грн. (три тисячі тридцять дев'ять грн. 11 коп.), 8, 50 грн. державного мита, судовий збір на користь держави в розмірі 51 грн та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи на користь ДП «Судовий інформаційний центр» в розмірі 30 грн.

Допустити негайне виконання рішення суду у частині виплати заробітної плати за один місяць.

На рішення може бути подана заява про апеляційне оскарження протягом десяти днів з наступного дня після проголошення рішення, а також апеляційна скарга протягом двадцяти днів з наступного дня після подання заяви про апеляційне оскарження.