Court ruling № 51385407, 02.06.2015, Rakhiv District Court of Zakarpattia Oblast

Справа № 305/828/15-ц

Провадження по справі 2/305/516/15

УХВАЛА

про витребування доказів

02.06.2015 року. Рахівський районний суд Закарпатської області в складі:

головуючої судді - Бліщ О.Б.

секретаря - Вербещук В.А.

за участю: позивачки - ОСОБА_1

представника позивачки - ОСОБА_2

представника відповідача - ОСОБА_3

представника відповідача - ОСОБА_4,

розглянувши у відкритому попередньому судовому засіданні в місті Рахів цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Рахівської районної державної адміністрації Закарпатської області про скасування розпорядження про звільнення з посади, поновлення на роботі й оплату за час вимушеного прогулу,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернулася в суд з позовом до Рахівської районної державної адміністрації Закарпатської області про скасування розпорядження про звільнення з посади, поновлення на роботі й оплату за час вимушеного прогулу.

Ухвалою судді від 06 травня 2015 року провадження у справі відкрито.

У попередньому судовому засіданні судом встановлено, що в матеріалах справи відсутня довідка-розрахунок середньомісячної заробітної плати ОСОБА_1 за останні шість місяців, які передували її звільненню.

Згідно ст. 133 ЦПК України, особи, які беруть участь у справі і вважають, що подання потрібних доказів є неможливим або у них є складнощі в поданні цих доказів, мають право заявити клопотання про забезпечення цих доказів. Способами забезпечення судом доказів є допит свідків, призначення експертизи, витребування та або огляд доказів, у тому числі за їх місцезнаходженням. У необхідних випадках судом можуть бути застосовані інші способи забезпечення доказів.

Відповідно до ст. 137 ЦПК України у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази.

Враховуючи те, що даний спір відноситься до категорії трудових, позивачка надати довідку-розрахунок її середньомісячної заробітної плати за останні шість місяців, які передували її звільненню - не має змоги, суд вважає за необхідне, з метою об`єктивного вирішення даної справи, витребувати такі докази у відповідача по справі, Рахівської районної державної адміністрації Закарпатської області.

Керуючись ст.137 ЦПК України, суд,-

УХВАЛИВ:

Витребувати у Рахівської районної державної адміністрації Закарпатської області, м. Рахів, вул. Миру, №1 Закарпатської області довідку-розрахунок середньомісячної заробітної плати ОСОБА_1, директора Ясінянського територіального центру соціального обслуговування Рахівської районної державної адміністрації Закарпатської області, за останні шість місяців, які передували її звільненню.

Призначити справу до судового розгляду на 12 червня 2015 року на 08:30 годину.

Вказані докази (документи) представити суду до вказаної дати.

Роз'яснити особам, яких стосується виконання даної ухвали, що у разі неможливості подати доказ, який вимагає суд, взагалі або у встановлені судом строки, вони зобов'язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п'яти днів з дня отримання ухвали. За неповідомлення суду про неможливість подати докази, а також за неподання доказів, у тому числі і з причин, визнаних судом неповажними, винні особи несуть відповідальність, встановлену законом.

Ухвала на підставі ст. 293 ЦПК України оскарженню не підлягає.

Суддя: Бліщ О.Б.