Decision № 4508348, 21.04.2009, Pivdennoukrainsk City Court of Mykolaiv Oblast (until 25.04.2025 - Yuzhnoukrainsk City Court of Mykolaiv Oblast)

Справа № 2-514/2009 р.

Р І Ш Е Н Н Я

іменем України

21 квітня 2009 року Южноукраїнський міський суд Миколаївської області

у складі: головуючого - судді Савіна О.І.

при секретарі - Прокопенко Л.Ю.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду у м. Южноукраїнськ Миколаївської області цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Юженергобуд» про стягнення заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернулася до суду з позовною заявою до ВАТ «Юженергобуд» про стягнення заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Свої вимоги позивач мотивує тим, що 15 грудня 2008 року звільнена з посади ведучого економіста ВАТ «Юженергобуд» за власним бажанням, однак до цього часу підприємство не здійснило з нею розрахунок.

В судовому засіданні позивач збільшила позовні вимоги до 13 947,96 грн.

Представник відповідача в суд не з'явився, причину неявки суду не повідомив. Про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином. А тому, суд вирішує справу на підставі наявних у ній даних та доказів.

Під час розгляду справи по суті встановлено, що ОСОБА_1 працювала в ВАТ «Юженергобуд» на посаді ведучого економіста. 15 грудня 2008 року була звільнена за власним бажанням по догляду за дитиною до 14 років згідно ст. 38 КЗпП України (а. с. № 12). Заробітна плата виплачувалася несвоєчасно у зв'язку з чим на день звільнення утворилася заборгованість в сумі 9 109,76 грн. (а. с. № 4). До теперішнього часу підприємство не здійснило з ОСОБА_1 розрахунок.

Вислухавши позивача, дослідивши письмові матеріали справи, суд приходить до висновку про те, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

 Відповідно до ст. 43 Конституції України, та ст. 21 КЗпП України обов'язок по виплаті заробітної плати є однією з істотних умов трудового договору.

Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів (ст. 115 КЗпП).

В силу ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок.

При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення (ст. 116 КЗпП України).

Згідно ст. 117 КзпП України у разі невиплати з вини підприємства звільненому працівникові сум, що належать, в день звільнення, підприємство повинне виплатити працівникові його середній заробіток за весь період затримки по день фактичного розрахунку.

Виходячи з ІІ розділу Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою Кабінету міністрів України від 08 лютого 1995 року середньоденна заробітна плата ОСОБА_1 складає 56,92 грн., що також підтверджується довідкою відповідача № 06/210 від 04.02.2009 р. Фактичний час затримки розрахунку за період з 16 грудня 2008 року по 21 квітня 2009 року включно складає 85 дні. Тому, за час затримки розрахунку, на користь позивача підлягає стягненню - (56,92х85) = 4 838,20 грн.

Таким чином, на користь позивача підлягає стягненню з ВАТ "Юженергобуд": заборгованість по заробітній платі розміром - 9 109,76 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку - 4 838,20 грн., а всього 13 947,96 грн.

Враховуючи вищевикладене, суд приходить до висновку, що позовні вимоги підлягають задоволенню в повному обсязі.

На підставі ст. 88 ЦПК України з відповідача також підлягають стягненню судові витрати, що складаються з судового збору розміром 139,48 гривень та витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи розміром 30 гривень.

А тому, керуючись ст. 43 Конституції України, ст. ст. 21, 47, 115, 116, 117 КЗпП України, ст. ст. 8, 10, 11, 60, 209, 213, 215, 218 ЦПК України суд

ВИРІШИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Юженергобуд» про стягнення заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку задовольнити повністю.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Юженергобуд» (м. Южноукраїнськ Миколаївська область, промзона, р/р 26000282356060, ЮУ відділення "Центральне МРУ ПриватБанку" м. Южноукраїнська, МФО 326610, код ЕДРПОУ 04630809) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 9 109,76 грн. (дев'ять тисяч сто дев'ять гривень сімдесят шість копійок) та середній заробіток за час затримки розрахунку - 4 838,20 грн. (чотири тисячі вісімсот тридцять вісім гривень двадцять копійок), а всього 13 947,96 грн. (тринадцять тисяч дев'ятсот сорок сім гривень дев'яносто шість копійок).

Стягнути із Відкритого акціонерного товариства «Юженергобуд» (м. Южноукраїнськ Миколаївська область, промзона, р/р 26000282356060, ЮУ відділення "Центральне МРУ ПриватБанку" м. Южноукраїнська, МФО 326610, код ЕДРПОУ 04630809) на користь держави державне мито в сумі 139,48 грн. (сто тридцять дев'ять гривень сорок вісім копійок).

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Юженергобуд» (м. Южноукраїнськ Миколаївська область, промзона, р/р 26000282356060, ЮУ відділення "Центральне МРУ ПриватБанку" м. Южноукраїнська, МФО 326610, код ЕДРПОУ 04630809) на користь держави витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 30 (тридцяти) гривень.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Апеляційного суду Миколаївської області через Южноукраїнський міський суд шляхом подачі в десятиденний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом двадцяти днів апеляційної скарги або в порядку ч. 4 ст. 295 ЦПК України.

Суддя: О.І Савін