Decision № 43715990, 21.04.2015, Halych District Court of Ivano-Frankivsk Oblast

Єдиний унікальний номер 341/682/15-ц

Номер провадження 2/341/351/15

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(заочне)

21 квітня 2015 року м. Галич

Галицький районний суд Івано-Франківської області в складі:

головуючого - судді Максимчина Ю.Д.

секретаря Ворох З.Д.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі Галицького районного суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Сільськогосподарського виробничого кооперативу ім.В.Стефаника про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 пред'явила позов до Сільськогосподарського виробничого кооперативу ім.В.Стефаника (далі - СГВК ім. В.Стефаника), просить стягнути на її користь заборгованість по заробітній платі в сумі 1564,93 грн (одна тисяча п'ятсот шістдесят чотири) грн. 93 коп.

В обґрунтування позовних вимог посилається на те, що працювала на СГВК ім. В.Стефаника до 26 серпня 2014 року. Однак, при звільненні з роботи з нею не проведено повний розрахунок, а саме на даний час існує борг по зарплаті сумі 1564,93 грн. Так, за зверненням працівників кооперативу в Територіальну державну інспекцію з питань праці було проведено перевірку, якою встановлено ряд порушень, в тому числі несвоєчасна виплата зарплати, не проведення повного розрахунку із звільненими працівниками, однак дані порушення так і не були усунуті та заробітну плату не виплачено по сьогоднішній день.

ОСОБА_1 подала до суду заяву про розгляд справи за її відсутності, не заперечує щодо заочного розгляду справи.

Відповідач в судове засідання не з'явився, хоч про час і місце судового розгляду повідомлений у встановленому порядку, а тому, виходячи зі змісту ч.1 ст. 224 ЦПК України, та того, що відповідач про причини неявки суд не повідомив і не надійшла заява про розгляд справи за його відсутності, а позивач подав достатньо матеріалів, які свідчать про взаємовідносини сторін, суд вважає, що можна провести заочний розгляд справи.

З'ясувавши обставини справи, дослідивши зібрані по справі докази суд приходить до висновку, що позовна заява підлягає до задоволення з таких підстав.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 працювала в СГВК ім. В.Стефаника, та звільнена з роботи на підставі статті 38 КЗпП України, відповідно до наказу №30-к від 26.08.2014р.

З довідки №49 від 06.02.2015 року виданої головним бухгалтером СГВК ім. В. Стефаника, вбачається що, заборгованість по заробітній платі перед позивачкою станом на 01.01.2015 року становить 1564 грн. 93 коп.

Відповідно до ч.1 ст.94 Кодексу законів про працю України, заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Строки виплати заробітної плати визначені ст. 115 КЗпП України, ст. 24 Закону України «Про оплату праці». Так, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У разі, коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні. Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.

А тому вимога позивача про стягнення заробітної плати є законною та підлягає до задоволення.

Питання судових витрат, суд вирішує згідно вимог ст. 88 ЦПК України.

Також, суд керуючись вимогами ст. 367 ЦПК України, щодо негайного виконання судових рішень у справах в т.ч. присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць (п.2 ч.1), вирішив допустити до негайного виконання рішення у разі стягнення всієї суми боргу при присудженні платежів, визначених в т.ч. пунктом 2 частини 1 цієї статті.

На підставі вищевикладеного та, керуючись ст.ст. 10, 60, 212-215, 224-226 ЦПК України, суд, -

в и р і ш и в:

Позов задовольнити.

Стягнути з Сільськогосподарського виробничого кооперативу ім. В. Стефаника, с. Яблунів, вул. В.Стефаника,3, код 03752829 в користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 1564 (одна тисяча п'ятсот шістдесят чотири) грн. 93 коп.

Стягнути з Сільськогосподарського виробничого кооперативу ім. В. Стефаника судовий збір в розмірі 243 грн. 60 коп. в доход держави.

Допустити негайне виконання рішення в частині стягнення заборгованості по заробітній платі, але не більше, ніж за один місяць.

Заочне рішення може бути переглянуте Галицьким районним судом за письмовою заявою відповідача.

Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом 10 днів з дня отримання його копії.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом 10 днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя:Ю. Д. Максимчин