
Справа № 296/9671/14-ц
2/296/620/15
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
"17" лютого 2015 р. м.Житомир
Корольовський районний суд м.Житомира в складі:
Головуючого-судді Колупаєва В.В.
При секретарі Долецькій Ж.С.
Розглянув у відкритому судовому засіданні в м.Житомирі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ДП «ВС-Партнер» ПАТ "Вібросепаратор" про стягнення заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,-
В С Т А Н О В И В:
ОСОБА_1 23.10.2014 року звернулась в суд з позовом до ДП «ВС-Партнер» ПАТ "Вібросепаратор" про стягнення 8000 грн. заборгованості по заробітній платі, в подальшому уточнила свої позовні вимоги про стягнення 2728,16 грн. заборгованості по заробітній платі, про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку в зв'язку із несвоєчасною виплатою заробітної плати при звільненні.
В судовому засіданні позивачка позов підтримала повністю з викладених у ньому підстав.
Представник відповідача в судовому засіданні позов не визнав, при цьому не заперечував наявність заборгованості по заробітній платі перед ОСОБА_1 в розмірі 2728,16 грн., оскільки підприємство перебуває у тяжкому фінансовому становищі.
Суд, заслухавши пояснення учасників процесу, дослідивши матеріали справи вважає позов таким, що підлягає до часткового задоволення виходячи із наступного.
Судом встановлено, що ОСОБА_1 25.06.2013 року по 11.03.2014 року перебувала у трудових правовідносинах з відповідачем.
Згідно наказу № 16-к від 11.03.2014 року ОСОБА_1 була звільнена з роботи 11.03.2014 року за угодою сторін на підставі п.1 ч.1 ст.36 КЗпП України.
В порушення ст.ст.115,116 КЗпП України, ОСОБА_2 несвоєчасно виплачувалась заробітна плата і після звільнення з нею не був проведений повний розрахунок.
Заборгованість по заробітній платі перед ОСОБА_1 на день розгляду справі в суді ставить 2728,16 грн., що стверджується листом відповідача за № 18 від 13.02.2015 року, яка на даний час їй не виплачена. Вказана обставина підтверджується представником відповідача.
Відповідно до вимог ст.117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум, підприємство повинно виплатити середній заробіток за час затримки розрахунку.
Згідно довідки-розрахунку відповідача 13.02.2015 року середньомісячна заробітна плата ОСОБА_1 становить 1364,06 грн., а середньоденна 82,67 грн.
Враховуючи викладене суд стягує з відповідача на користь позивача 9548,42 грн. (1364,06 грн. х 7 місяців = 9548,42 грн. ) середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні з урахуванням вимог ст.233 КЗпП України та часу розгляду справи в суді, оскільки позивачка в день звільнення не працювала.
Згідно ст.88 ЦПК України, суд також стягує з відповідача на користь держави 243,60 грн. судового збору.
На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 115,116,117,233,238 КЗпП України, ст.ст.10,11,30,60,88, 209, 215 ЦПК України, суд ,-
В И Р І Ш И В :
Позов задовольнити частково.
Стягнути з ДП «ВС-Партнер» ПАТ "Вібросепаратор" код 25309141, р/р 26009013002514 в АТ «Сбербанк росії», МФО 320627 на користь ОСОБА_1 (ідентифікаційний код НОМЕР_1) 2728,16 грн. заборгованості по заробітній платі, 9548,42 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та на користь держави 243,60 грн. судового збору.
Рішення може бути оскаржене в апеляційний суд Житомирської області через Корольовський районний суд м. Житомира на протязі 10 днів з дня його проголошення подачею апеляційної скарги.
Головуючий суддя В. В. Колупаєв
The court decision No. 42887575, Koroliovskyi District Court of Zhytomyr City was adopted on 17.02.2015. The procedural form is Civil, and the decision form is Decision. On this page, you will find important data about this court decision. We offer convenient and quick access to current court decisions so that you can keep up to date with the most recent court precedents. Our database contains the full range of information you need, allowing you to find useful data quickly.
This decision relates to case No. 296/9671/14-ц. Legal Entities, which are mentioned in the text of this judgment: