Decision № 41306471, 10.02.2014, Shevchenkivskyi District Court of Poltava City (until 25.04.2025 - Oktyabrskyi District Court of Poltava City)

Дата документу 10.02.2014 Справа № 554/10452/13-ц Провадження № 2/554/861/2014

Єдиний унікальний номер: 554/10452/13-ц

ДОДАТКОВЕ РІШЕННЯ

Іменем України

10 лютого 2014 року суддя Октябрського районного суду м.Полтави Тімошенко Н.В., розглянувши цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Побутрембудматеріали» про стягнення заробітної плати, відшкодування за невиплату належних звільненому працівникові сум та моральної шкоди,

встановила:

Рішенням Октябрського районного суду від 23.01.2014 року позовні вимоги ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Побутрембудматеріали» про стягнення заробітної плати, відшкодування за невиплату належних звільненому працівникові сум та моральної шкоди, - задоволені:

- стягнуто з товариства з обмеженою відповідальністю «ПОБУТРЕМБУДМАТЕРІАЛИ» (ін.код. 23585115) на користь ОСОБА_1 невиплачену заробітну плату в розмірі 4000 грн.00 коп. та моральну шкоду в розмірі 5000 грн.00 коп.;

- стягнуто з товариства з обмеженою відповідальністю «ПОБУТРЕМБУДМАТЕРІАЛИ» на користь держави 114,70 грн. та 229,40 грн., всього - 344,10 грн..

При ухваленні судом рішення не було вирішено питання щодо стягнення з відповідача суми витрат на правову допомогу, а також не була врахована заява позивача про збільшення позовних вимог від 26.11.2013.

У судове засідання сторони не з'явилися.

Судом встановлено, що відповідно до заяви про збільшення позовних вимог від 26.11.2013 позивач просив стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «ПОБУТРЕМБУДМАТЕРІАЛИ» (ін.код. 23585115) на користь ОСОБА_1 невиплачену заробітну плату в розмірі 9546 грн. 20 коп., моральну шкоду в сумі 5000,00 грн. та витрати на правову допомогу в сумі 2500,00 грн..

Відповідно до Постанови КМУ від 8 лютого 1995 р. N 100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати» заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата.

Відповідно до Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податку, і сум утриманого податку поданого Відповідачем до ДПІ в Обухівському районі ГУ Міндоходів у Київській області за другий квартал 2013 року, позивачу було нараховано заробітну плату за квартал в розмірі 3480,00грн.

3480,00/3=1160,00грн - заробітна плата позивача за один місяць у другому кварталі 2013року.

Середня заробітна плата за один день становить 62,70 грн. = 2320,00 / 37 (нарахований дохід за два місяці/кількість робочих днів).

З моменту звільнення ОСОБА_1, з 01.07.2013 року, до дати судового розгляду Октябрським районним судом м. Полтави - 27.11.2013 року, пройшло 106 (сто шість робочих днів), тому розмір середньої заробітної плати за час затримки буде складати (62,70* 106) = 6646 грн. 20 коп. (шість тисяч шістсот сорок шість грн. 20 коп.).

Крім того на день звільнення позивача 01.07.2013 відповідач заборгував позивачу виплату заробітної плати за 2,5 місяці (1160*2,5)= 2900 грн. 00 коп.(дві тисячі дев'ятсот гривень 00коп.).

Загальна сума заборгованості по виплаті заробітної плати буде складати 9546 грн. 20 коп. (дев'ять тисяч п'ятсот сорок шість гривень 20 коп.).

Витрати позивача на правову допомогу складають 2500,00 грн., що підлягають відшкодуванню відповідно до ч. 1 ст. 88 ЦПК України за рахунок відповідача.

У відповідності до п.1 ч.1 ст.220 ЦПК України суд, що ухвалив рішення, може з власної ініціативи ухвалити додаткове рішення, якщо стосовно якої-небудь позовної вимоги, з приводу якої сторони подавали докази і давали пояснення, не ухвалено рішення.

Суддя, дослідивши матеріали справи, приходить до висновку про необхідність ухвалення додаткового рішення.

Ураховуючи викладене та керуючись ст.220, ч.1 ст.88 ЦПК України, суддя

вирішила:

Доповнити рішення Октябрського районного суду від 23.01.014 року ухваленого у справі за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Побутрембудматеріали» про стягнення заробітної плати, відшкодування за невиплату належних звільненому працівникові сум та моральної шкоди.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «ПОБУТРЕМБУДМАТЕРІАЛИ» (ін.код. 23585115) на користь ОСОБА_1 невиплачену заробітну плату в розмірі 5546 грн. 20 коп. та витрати на правову допомогу в сумі 2500,00 грн..

Додаткове рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду Полтавської області через районний суд шляхом подання протягом 10 днів з дня проголошення додаткового рішення апеляційної скарги.

Особи, які брали участь у справі, але не були присутні в судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Додаткове рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.

СуддяН. В. Тімошенко