Court ruling № 41014502, 22.10.2014, Kryvyi Rih District Court of Dnipropetrovsk Oblast

Справа № 177/2810/14-ц

Провадження № 2/177/1173/14

У Х В А Л А

22.10.2014

Криворізький районний суд Дніпропетровської області у складі:

головуючого судді Строгової Г. Г.

за участі: секретаря Дзиговської Т. Б.,

позивача ОСОБА_1

розглянувши у попередньому судовому засіданні в місті ОСОБА_2 цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «МІК» про стягнення заборгованості із заробітної плати та моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернулася до суду із зазначеною позовною заявою, в якій просила стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в розмірі 5 778,08 грн. та моральну шкоду в сумі 6250,00 грн..

Позивач в попередньому судовому засіданні підтримала позовні вимоги в повному обсязі.

Представники відповідача в попереднє судове засідання не зявилися, були належним чином повідомленими про час та місце проведення судового засідання, про причини неявки не повідомили, будь-яких заяв про відкладення розгляду справи або про розгляд справи за їх відсутності не надали.

Отже спір в порядку, визначеному законом не вирішено.

В ході попереднього судового засідання виконано вимоги ст. 130 ЦПК України, зясовано межі позовних вимог, обсяг доказів, які будуть досліджуватися судом.

Керуючись ст. ст. 130, 156 ЦПК України, суд -

У Х В А Л И В:

Призначити справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «МІК» про стягнення заборгованості із заробітної плати та моральної шкоди до судового розгляду 13 листопада 2014 року об 11.00 год. в залі № 1 Криворізького районного суду Дніпропетровської області.

До початку судового розгляду провести наступні підготовчі дії:

Витребувати від Товариства з обмеженою відповідальністю «МІК»:

-Довідку з ЄДРПУО про реєстрацію підприємства ТОВ «МІК» та його місцезнаходження;

-Наказ про прийом на роботу та звільнення з роботи ОСОБА_1;

-- довідку про середню заробітну плату ОСОБА_1 за 6 місяців та 2 місяці, що передували звільненню;

-табуляграми з лютого по травень 2014 року з повідомленням про загальну суму заробітної плати з розшифровками за видами виплат, розмірів і підставі відрахувань із заробітної плати, суми заробітної плати, що належить до виплати;

-табель виходів на роботу;

-витяг з штатного розкладу за професією ОСОБА_1

В судове засідання викликати сторони та їх представників.

Суддя: