№ 39616328, 03.07.2014, Lutuhynskyi Raion Court of Luhansk Oblast

Лутугинський районний суд Луганської області

Справа № 416/1617/14-п

Провадження № 3/416/342/14

ПОСТАНОВА

03.07.2014 Суддя Лутугинського районного суду Луганської області Бескровний Я.В., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції з питань праці у Луганській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, працюючого: директором Розкішнянського сільського комунального підприємства «Розкішнянський водолій», проживаючого: ІНФОРМАЦІЯ_3, іден.код - НОМЕР_1,-

за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

Встановив:

18 червня 2014 року при перевірці директора Розкішнянського сільського комунального підприємства «Розкішнянський водолій» ОСОБА_1, встановлено не додержання вимог законодавства про працю, а саме:

Перевіркою встановлено:

1. Виплата заробітної плати не проводиться не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, чим порушені вимоги ч.1 та ч.2 ст.115 КЗпП України та ч.1 ст.24 ЗУ «Про оплату праці». Так, заборгованість із виплати заробітної плати на 01.06.2014 року складає 25,6 тис.грн. 9 особам за квітень-травень 2014 року. Згідно чинного законодавства на момент проведення перевірки повинна бути сплачена заробітна плата за травень 2014 року. Фактично остання заробітна плата сплачена 05.06.2014 року у сумі 5506 грн. за березень 2014 року.

2. Згідно наказу № 4к від 10.05.2014 року з підприємства звільнився за власним бажанням сторож ОСОБА_2 з 10.05.2014 року. Остаточний розрахунок у сумі 1323,19 грн. на момент проведення перевірки з ним не здійснений, що не відповідає вимогам ст.116 КЗпП України.

3. Згідно наказу № 5к від 20.05.2014 року щорічна відпустка надавалася бухгалтеру ОСОБА_3 з 20 травня по 31 травня. Заробітна плата за весь час щорічної відпустки нарахована їй у сумі 671,00 грн., але на момент проведення перевірки ці кошти ОСОБА_3 не сплачені, що не відповідає вимогам ст.21 Закону України «Про відпустки».

4. Посадові оклади працівникам підприємства не підвищувалися з серпня 2012 року, тому наявні підстави для здійснення індексації заробітної плати за квітень 2014 року (коефіцієнт індексації 1,5) та травень 2014 року (коефіцієнт індексації 3,7) 8 працівникам підприємства. Фактично індексація не нарахована та не сплачена, чим порушені вимоги ч.6 ст.95 КЗпП України та ст.34 Закону України «Про оплату праці».

ОСОБА_1 скоєне правопорушення визнав.

Його вина також підтверджується дослідженими судом матеріалами адміністративної справи.

Керуючись ст.ст. 283, 284 КУпАП,

Постановив:

Визнати ОСОБА_1 винним у скоєні правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави у розмірі 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 36 грн.54 коп. ( отримувач коштів УДКСУ у Лутугинському районі, код отримувача код за ЄДРПОУ 38030309, банк отримувача коштів ГУДКСУ у Луганській області, код банку отримувача (МФО) 804013, рахунок отримувача 31219206700170, код класифікації доходів бюджету 22030001, призначення платежу - судовий збір за накладення адміністративного стягнення Лутугинським районним судом Луганської області, код ЄДРПОУ 05381366).

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Луганської області через суд першої інстанції шляхом подачі апеляційної скарги в 10-денний строк з дня винесення постанови.

Суддя: