Court ruling № 35492878, 25.11.2013, Ivano-Frankivsk City Court of Ivano-Frankivsk Oblast

Справа № 344/18610/13-к

Провадження № 1-кс/344/3541/13

У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25 листопада 2013 року м. Івано-Франківськ

Слідчий суддя Івано-Франківського міського суду Островський Л.Є., розглянувши клопотання слідчого СВ Івано-Франківського УМВС лейтенанта міліції ОСОБА_1, про тимчасовий доступ до речей і документів, суд -

В С Т А Н О В И В:

Слідчий СВ Івано-Франківського УМВС лейтенант міліції ОСОБА_1 звернувся до суду з клопотанням про дачу дозволу на тимчасовий доступ до речей і документів в рамках досудового розслідування, внесеного до Єдиного реєстру досудових розслідувань №12013090010002983 від 09.10.2013 за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст.175 КК України.

Із клопотання вбачається, що 08.10.2013 в чергову частину Івано-Франківського МВ УМВС поступив рапорт оперуповноваженого СДСБЕЗ ОСОБА_2 про те, що ним під час розгляду звернення ОСОБА_3 було виявлено факт невиплати заробітної плати в ПП «Агенство журналістських розслідувань», керівником якого є ОСОБА_4

Як вбачається із матеріалів клопотання досудовим розслідуванням встановлено, що територіальною державною інспекцією з питань праці в Івано-Франківській області (далі ТДІзПП в області) за аналогічним зверненням ОСОБА_3 14.10.2013 оформлено направлення на проведення позапланової перевірки вказаного підприємства з терміном дії з 18.10.2013 по 25.10.2013 у відповідності до вимог Закону України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності».

18.10.2013 примірник вказаного направлення на перевірку вручено особисто під розписку головному бухгалтеру ПП «Агенство журналістських розслідувань» ОСОБА_5, а також наголошено їй про представлення документів, необхідних для проведення перевірки.

В подальшому, необхідні для перевірки документи підприємством інспектору праці представлено не було, по телефону директор ПП «Агенство журналістських розслідувань» ОСОБА_4 першому заступнику начальника ТДІзПП в області ОСОБА_6 повідомив, що будь-які документи для перевірки він надавати відмовляється.

Надалі, 22.10.2013 першим заступником начальника ТДІзПП в області ОСОБА_6 направлено листа рекомендованою поштою на адресу директора підприємства ОСОБА_4 про забезпечення проведення перевірки та надання таких документів, представивши їх в ТДІзПП в області на 25.10.2013:

-свідоцтво про державну реєстрацію, статут підприємства, довідку ЄДРПОУ,

-наказ про призначення на посаду керівника, його паспортні дані, ідентифікаційний код,

-колективний договір,

-накази та заяви про призначення та звільнення з роботи працівників,

-документи, в яких зазначено розмір оплати праці працівників (штатний розпис, положення про оплату праці),

-бухгалтерські документи щодо нарахування і виплати заробітної плати, табелі обліку використання робочого часу,

-особові картки працівників,

-книгу обліку руху трудових книжок працівників.

Однак в обумовлений час документи в інспекцію з питань праці не представлено. В подальшому, 28.10.2013 першим заступником начальника ТДІзПП в області ОСОБА_6 складено акт про створення перешкод для здійснення перевірки директором підприємства ОСОБА_4 та того ж дня складено протокол про адміністративне правопорушення №09-01-037/929 за ст.188-6 КУпАП щодо ОСОБА_4 за невиконання законних вимог державного інспектора праці першого заступника начальника ТДІзПП в області. Вказаний протокол направлено листом рекомендованою поштою ОСОБА_4 та повідомлено його про те, що розгляд справи (протоколу)відбудеться 05.11.2013 о 9.00 год.

ОСОБА_4 у визначений час для розгляду протоколу про адміністративне правопорушення не зявився, про причини неявки не повідомив. У звязку з цим, розгляд справи працівником інспекції ОСОБА_6 було перенесено на 9.00 год. 11.11.2013 року. Однак, ОСОБА_7 у вказаний час знову не зявився.

В подальшому, першим заступником начальника ТДІзПП в області 11.11.2013 винесено постанову про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_4 за ст.188-8 КУпАП у виді штрафу 1700 грн.

Відповідно до матеріалів клопотання для обєктивного встановлення істини в справі та притягнення винних осіб до кримінальної відповідальності, необхідно провести територіальною державною інспекцією з питань праці в Івано-Франківській області перевірку додержання вимог трудового законодавства в ПП «Агенство журналістських розслідувань» у відповідності до вимог «Порядку проведення перевірок посадовими особами Державної інспекції України з питань праці та її територіальних органів», затвердженого наказом Міністерства соціальної політики України від 02.07.2012 №390.

Для проведення вказаної перевірки територіальній державній інспекції з питань праці в області необхідні оригінали бухгалтерських та установчих документів підприємства.

Стороною кримінального провадження, яка звернулась із даним клопотанням, поза розумним сумнівом доведено про необхідність отримання дозволу на тимчасовий доступ до документів з можливістю їх вилучення, так як відомості зазначені у цих документах мають істотне значення для встановлення обставин вчинення кримінального провадження, вказаний захід забезпечення кримінального провадження у даному випадку є доцільним, співмірним та відповідає завданням кримінального провадження.

Відповідно до положень ст. 160-163 КПК України, сторони кримінального провадження мають право звернутися до слідчого судді під час досудового розслідування чи суду під час досудового розслідування із клопотанням про тимчасовий доступ до речей і документів.

Відповідно до ч. 5 ст. 163 КПК України, слідчий суддя постановляє ухвалу про надання тимчасового доступу до речей і документів, якщо сторона кримінального провадження у своєму клопотанні доведе наявність достатніх підстав вважати, що ці речі або документи: перебувають у володінні відповідної фізичної або юридичної особи; самі по собі або в сукупності з іншими речами і документами кримінального провадження, у зв'язку із яким подається клопотання, мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні.

Дослідивши матеріали клопотання, включаючи витяг з Єдиного реєстру досудових розслідувань щодо кримінального провадження, копії матеріалів, якими обґрунтовуються доводи клопотання, оглянувши матеріали кримінального провадження, вважаю клопотання підставним, та таким, що підлягає до задоволення.

Керуючись ст.131, 132,159-160, 162, 163,166, 309 КПК України, -

У Х В А Л И В :

Клопотання задовольнити.

Надати слідчому СВ Івано-Франківського УМВС лейтенанту міліції ОСОБА_1 дозвіл на отримання тимчасового доступу до оригіналів документів приватного підприємства «Агенство журналістських розслідувань» (ідентифікаційний код юридичної особи: 31790432) та можливість вилучити їх для проведення перевірки, а саме:

-свідоцтво про державну реєстрацію, статут підприємства, довідку ЄДРПОУ ПП «Агенство журналістських розслідувань»,

-наказ про призначення на посаду керівника,

-колективний договір,

-накази та заяви про призначення та звільнення з роботи працівників,

-документи, в яких зазначено розмір оплати праці працівників (штатний розпис, положення про оплату праці),

-бухгалтерські документи щодо нарахування і виплати заробітної плати, табелі обліку використання робочого часу,

-особові картки працівників,

-книгу обліку руху трудових книжок працівників.

Юридична адреса приватного підприємства «Агенство журналістських розслідувань»: м.Івано-Франківськ, вул.Довженка, 9 «а», квартира 74.

Строк дії ухвали 1 (один) місяць із дня постановлення ухвали.

За невиконання ухвали настають наслідки, передбачені ст. 166 КПК України.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Слідчий суддя Л.Є.Островський