Decision № 28602471, 09.01.2013, Ternopil City and District Court of Ternopil Oblast

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

09.01.2013 Справа №1915/7018/2012 Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області в складі:

головуючого В.М. Братасюка

за участю секретаря М.І. Мельник

розглянувши у відкритому судовому засідання в м. Тернополі справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «УкрСибБанк»про скасування наказу, поновлення на роботі, стягнення коштів за час вимушеного прогулу, та завданої моральної шкоди,-

в с т а н о в и в:

Згідно рішення Тернопільського міськрайонного суду від 06.11.2012 року у справі 1915\7018\2012 вирішено:

Позов задовольнити частково.

Скасувати наказ Публічного акціонерного товариства «УкрСибБанк»за №110-вк від 16.03.2012 року «Про кадрові питання»в частині звільнення ОСОБА_1 з посади провідного юрисконсульта, відділ примусового стягнення Західне управління зі стягнення боргів департаменту зі стягнення боргів АТ «УкрСибБанк»з 21.03.2012 року за ч.1 ст. 40 КзПп України.

Поновити ОСОБА_1 в Публічному акціонерному товаристві «УкрСибБанк»(код ЄДРПОУ 09807750) на посаді провідного юрисконсульта, відділ примусового стягнення Західне управління зі стягнення боргів департаменту зі стягнення боргів АТ «УкрСибБанк».

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «УкрСибБанк» на користь ОСОБА_1 8 854, 54 гривень середнього заробітку за час вимушеного прогулу з 22.03.2012 року по 23.04.2012 року.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «УкрСибБанк» в дохід державного бюджету судові витрати в сумі 214, 60 гривень.

Ухвалою судді апеляційного суду Тернопільської області від 07 грудня 2012 справу повернено до суду першої інстанції для ухвалення додаткового рішення, оскільки при ухваленні рішення щодо стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу судом не зазначено, чи підлягає до стягнення сума 8 854, 54 гривень без утримання прибуткового податку з громадян.

Відповідно до п. 2 ч.1 ст.220 ЦПК України суд, що ухвалив рішення, може за заявою осіб, які беруть участь у справі, чи з власної ініціативи, ухвалити додаткове рішення, якщо судом не зазначено точної суми, що підлягає до стягнення.

Вирішуючи питання ухвалення додаткового рішення суд виходить з наступного.

В матеріалах справи наявна довідка ПАТ «УкрСибБанк»(арк.. справи 96) в змісті якої наявний розрахований розмір середньоденної заробітної плати в сумі 491, 41 гривень, й при цьому даний розмір було розраховано з відрахуванням страхових внесків до Фонду, однак без врахування ставки податку з доходів фізичних осіб.

При цьому, задовольняючи позов в частині стягнення заробітку за час вимушеного прогулу, суд виходив з розміру середньоденного заробітку, наданого позивачем в позовній заяві уже з відрахуванням податку з доходів з фізичних осіб та інших обов'язкових платежів, згідно персональної інформації -розрахункові листи (аркуші справи 68-70) , а саме 402, 47 гривень

На підставі наведеного, керуючись ст. 220 ЦПК України, суд,-

в и р і ш и в:

Ухвалити додаткове рішення у справі за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «УкрСибБанк» про скасування наказу, поновлення на роботі, стягнення коштів за час вимушеного прогулу, та завданої моральної шкоди -зазначити в резолютивній частині рішення про стягнення з Публічного акціонерного товариства «УкрСибБанк» на користь ОСОБА_1 середнього заробітку за час вимушеного прогулу з 22.03.2012 року по 23.04.2012 року 8 854, 54 гривень, без утримання податку з доходів фізичних особі, та інших обов'язкових платежів.

Додаткове рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляціноі скарги.

Апеляційна скарга може бути подана протягом 10 днів з дня проголошення рішення до апеляційного суду Тернопільської області через Тернопільський міськрайонний суд.

Головуючий суддяВ. М. Братасюк