Decision № 2850644, 29.01.2009, Lokhvytsia District Court of Poltava Oblast

Справа №2-30/2009р.

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

29 січня 2009р. Лохвицький районний суд Полтавської області

в складі : головуючого судді - Крекотень С.А.

при секретарі - Волошиній Л.О.

з участю представника відповідача Лохвицького

підприємства «Райагропроменерго» - Найди В.А.

розглянувши у відкритому судовому засідання в м. Лохвиця, Полтавської області справу за позовом ОСОБА_1 до Лохвицького районного міжгосподарського виробничо – експлуатаційного підприємства по енергетиці та електрифікації «Райагропроменерго» про стягнення заборгованості по заробітній платі,

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1 . звернулася до Лохвицького районного суду Полтавської області з позовною заявою, прохаючи стягнути з Лохвицького районного міжгосподарського виробничо – експлуатаційного підприємства по енергетиці та електрифікації «Райагропроменерго» заборгованість по заробітній платі в сумі 1292,25 грн., компенсацію на невиплачену заробітну плату в сумі 854,72 грн., середній заробіток за весь час затримки виплати заробітної плати в сумі 4370,80 грн. та моральну шкоду в сумі 1000,00 грн.

В судове засідання позивачка не з`явилася, але направила заяву в якій просить справу розглядати без її участі, позовні вимоги в частині стягнення : заробітної плати, компенсації на невиплачену заробітну плату та моральну шкоду підтримала в повному обсязі, від стягнення середнього заробітку за весь час затримки виплати заробітної плати відмовилась.

Представник відповідача Лохвицького районного міжгосподарського виробничо – експлуатаційного підприємства по енергетиці та електрифікації «Райагропроменерго» Найда В.А. позовні вимоги в частині стягнення заборгованості по заробітної плати в сумі 1292,25 грн. визнав повністю, в частині компенсації на невиплачену заробітну плату визнав частково в сумі 683,99 грн., моральну шкоду в сумі 1000,00 грн. не визнав.

Заслухавши пояснення представника відповідача, дослідивши та давши оцінку доказам по справі суд прийшов до наступного.

ОСОБА_1 . з 04 вересня 2001 року по 02 вересня 2002 року працювала на посаді економіста, з 02 вересня 2002 року по 14 серпня 2006 року працювала на посаді менеджера в Лохвицького районного міжгосподарського виробничо - експлуатаційного підприємства по енергетиці та електрифікації "Райагропроменерго", що підтверджується копією трудової книжки. На день звільнення з роботи (14.08.2006р.) позивачці не платилася заробітна плата, що підтверджується довідкою вказаного підприємства. В день звільнення з ОСОБА_1 . не проведено повного розрахунку. Станом на 17.10.2008р. заборгованість по заробітній платі становить 1292,25 грн. та компенсації втрати заробітної плати у зв’язку з порушенням строків її виплати становить 854,72 грн.

У відповідності ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації , провадиться в день звільнення.

Згідно ст.34 Закону України «Про оплату праці» компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв’язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги, а також згідно п.2 постанови КМУ від 21.02.2001р. №159 підприємства, установи та організації всіх форм власності та господарювання, які своєчасно не виплатили своїм працівникам заробітну плату, повинні в обов’язковому порядку при виплаті цієї заборгованої заробітної плати нарахувати та виплачувати працівникам компенсацію втрати частини заробітної плати у зв’язку з порушенням строків її виплати у порядку встановленому постановою КМУ від 20.12.1997р. №1427. span>

У відповідності ст.1167 ч.1 ЦК України моральна шкода, завдана фізичній або юридичній особі неправомірними рішеннями, діями чи бездіяльністю, відшкодовується особою, яка її завдала, за наявності її вини.

На підставі викладеного суд дійшов висновку, що позовні вимоги ОСОБА_1 . про стягнення заборгованості по заробітній платі та стягненню компенсації на невиплачену заробітну плату є законними і обґрунтованими, а тому підлягають задоволенню. Стягнення моральної шкоди підлягає частковому задоволенню, в розмірі 500,00 грн.

Відмова позивача від позову не суперечить чинному законодавству і не порушує чиї - небудь законні права і інтереси.

Судом роз’яснені позивачу наслідки прийняття відмови від позову, передбачені ст.206 ЦПК України./span>

На підставі викладеного суд дійшов висновку, що відмову позивача від позову необхідно прийняти.

Керуючись ст.ст.10, 11, 88, 212, 215 ЦПК України, ст.ст.116 ч.1, ст.221 ч.1 п.2 КЗпП України, ст.34 ЗУ «Про оплату праці», п.2 постанови КМУ №159 від 21.02.2001р., ст.4 ч.1 п.1 Декрету КМУ, суд –

р і ш и в :

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Лохвицького районного міжгосподарського виробничо – експлуатаційного підприємства по енергетиці та електрифікації «Райагропроменерго» юридична адреса - вул. Пролетарська, 44а в м. Лохвиця Полтавської області код ЄДРПОУ 05510071 (інші відомості відсутні) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 1292,25 грн., компенсацію на невиплачену заробітну плату в сумі 854,72 грн. та моральну шкоду в сумі 500,00 грн.

Стягнути з Лохвицького районного міжгосподарського виробничо – експлуатаційного підприємства по енергетиці та електрифікації «Райагропроменерго» юридична адреса - вул. Пролетарська, 44а в м. Лохвиця Полтавської області код ЄДРПОУ 05510071 (інші відомості відсутні) на користь держави судовий збір в сумі 51,00 грн.

Стягнути з Лохвицького районного міжгосподарського виробничо – експлуатаційного підприємства по енергетиці та електрифікації «Райагропроменерго» юридична адреса - вул. Пролетарська, 44а в м. Лохвиця Полтавської області код ЄДРПОУ 05510071 (інші відомості відсутні) на користь держави витрати на інформаційно – технічне забезпечення розгляду справи в сумі 30,00 грн.

Прийняти від ОСОБА_1 відмову в частині позовних вимог, щодо стягнення середнього заробітку за весь час затримки виплати заробітної плати в сумі 4370,80 грн.

Рішення допустити до негайного виконання.

На рішення може бути подана заява про апеляційне оскарження рішення суду до Апеляційного суду Полтавської області протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження. Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо скарга подається у строк встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя: С.А. Крекотень

Згідно: голова суду Г.Б. Савинський

ст. секретар С.Б. Городецька