Справа № 2021/3369/2012
Провадження № 3/2021/954/2012
ПОСТАНОВА
Іменем України
30.10.2012 м.Красноград
Суддя Красноградського районного суду Харківської області Гусар П.І., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з територіальної державної інспекції праці у Харківській області у відношенні :
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, м. Караганда, Казахстан, громадянки України, працюючої приватним підприємцем, адреса: магазин «Старий Універмаг», вул.. 19 Вересня, 98-В, м. Красноград, Харківської області, проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, за ч. 1 ст.. 41 КУпАП, -
В С Т А Н О В И В :
23.08.2012 року територіальною інспекцією праці у Харківській області в магазині магазин «Старий Універмаг», вул.. 19 Вересня, 98-В, м. Красноград, Харківської області, за пропозицією Красноградської РДА була проведена перевірка додержання законодавства про працю, в результаті якої були встановлені наступні порушення трудового законодавства приватним підприємцем ОСОБА_1,:
- (ст.. 30 Закону України «Про оплату праці») не забезпечено достовірний облік робочого часу працівника, а саме, згідно табелю обліку використання робочого часу за липень 2012 року ОСОБА_2, працює 5 днів на тиждень з вихідними: пятниця та субота, проте, згідно трудового договору, він повинен працювати 5 днів на тиждень з вихідними: неділя та понеділок;
- (ст. 107 КЗпП України) робота найманих працівників у святкові дні оплачується не у подвійному розмірі, а саме, згідно табелю обліку використання робочого часу за квітень, травень 2012 року ОСОБА_3 працювала 15 квітня 2012 року, а ОСОБА_4 та ОСОБА_2 15.04. та 02.05.2012 року, які є державними святами, проте, згідно книги нарахування заробітної плати за квітень, травень 2012 року, вищезазначеним працівникам не було проведено оплату за роботу у святкові дні у подвійному розмірі.
ОСОБА_1, в судове засідання зявилася, свою вину у вчиненні правопорушення визнала та пояснила, що виявлені порушення були виправлені відразу ж після перевірки, щиро розкаялася.
Вина особи, що притягується до адміністративної відповідальності, у вчиненні адміністративного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 20-24-345/0594 від 23.08.2012 року, актом перевірки № 20-24-345/1328 від 23.08.2012 року, поясненням ОСОБА_1, в судовому засіданні.
Обставин або що обтяжують адміністративну відповідальність за вчинене правопорушення - судом не встановлено, а що помякшують-щиросердечне каяття.
Розглянувши матеріали адміністративної справи, встановив, що дії ОСОБА_1, вірно кваліфіковані за ч. 1. ст.. 41 КУпАП.
Враховуючи вищевказане, керуючись ст..ст. 41 ч 1, 280, 283, 284, 287, 288 КУпАП,
П О С Т А Н О В И В :
ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу в доход держави в сумі 510 (пятсот десять) гривень.
Штраф підлягає сплаті в 15 денний термін на р\р 31110106700300, одержувач- УДКСУ у Красноградському районі 21081100, код одержувача 37886402, банк ГУДКСУ в Харківській області, МФО 851011.
У випадку примусового виконання постанови про стягнення штрафу з правопорушника буде стягнуто подвійний розмір штрафу 1020 грн.
Постанова про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, що притягується до адміністративної відповідальності, або оскаржена прокурором протягом десяти днів в апеляційний суд Харківської області через Красноградський районний суд .
Суддя
The court decision No. 27214732, Berestyn District Court of Kharkiv Oblast (until 25.04.2025 - Krasnohrad District Court of Kharkiv Oblast) was adopted on 30.10.2012. The procedural form is On administrative offenses, and the decision form is . On this page, you will find essential data about this court decision. We offer convenient and quick access to actual court decisions so that you can keep up to date with the most recent court precedents. Our database covers the full range of information you need, allowing you to find key data conveniently.
This decision relates to case No. 2021/3369/2012. Companies, which are mentioned in the text of this judgment: