Court ruling № 25547844, 08.08.2012, Bolekhiv City Court of Ivano-Frankivsk Oblast

Справа № 902/622/12

2/902/205/12

У х в а л а

про відкриття провадження та призначення справи до розгляду

08 серпня 2012 року м. Болехів

Суддя Болехівського міського суду Івано-Франківської області Поляниця М.М., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до обласного комунального спеціалізованого лісогосподарського підприємства «Галсільліс»"Про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу",-

в с т а н о в и в :

Позивач, звернувшись до суду із вказаним позовом, обґрунтовує свої вимоги тим, що з 2010 року працює на посаді директора Турківського дочірнього лісогосподарського підприємства «Галсільліс. З 12 липня по 27 липня 2012 р перебував на стаціонарному лікуванні у Турківській КЦРЛ, про що повідомив генерального директора даного підприємства. Незважаючи на це, 12.07.2012 року його звільнено із займаної посади за систематичне невиконання без поважних причин, обов'язків покладених на нього трудовим договором. На засідання профспілки по розгляду питання про його звільнення не запрошували, також не ознайомлений з висновком засідання профспілки. Просить скасувати наказ «Про звільнення з роботи директора Турківського ДЛГП»від 12.07.2012р № 14-д, поновити на роботі та стягнути з відповідача на його користь середній заробіток за час вимушеного прогулу і судові витрати по справі

Позовна заява по змісту і формі відповідає вимогам статтей 119-120 ЦПК України, підсудна Болехівському міському суду.

Відповідно до роз'яснень, даних в п.33 постанови Пленуму Верховного Суду України "Про практику розгляду судами трудових спорів" №9 від 06.11.1992року з наступними змінами перебачено, що з метою запобігання незаконним звільненням судам слід неухильно додержуватись вимог ст.109 ЦПК України, п.8ст.134 і ст.237 КЗпП України про притягення до участі у справах про поновлення на роботі і покладення на службову особу обов'язку відшкодувати шкоду підприємству, установі, організації, заподіяну в зв'язку з оплатою незаконно звільненому або переведеному працівникові часу вимушеного прогулу або виконання нижчеоплачуваної роботи.

Частиною 1 ст. 35 ЦПК України встановлено, що треті особи, які не заявляють самостійних вимог щодо предмета спору, можуть вступити у справу на стороні позивача або відповідача до ухвалення судом рішення, якщо рішення в справі може вплинути на їх права або обов'язки щодо однієї із сторін.

За таких обставин суд приходить до висновку про притягнення до участі у справі в.о генерального директора обласного комунального спеціалізованого лісогосподарського підприємства "Галсільліс" Білінського І.Г., який видав наказ про звільнення позивача з роботи, як третю особу, що не заявляє самостійних вимог на предмет сполру на стороні відповідача.

Подані матеріали є достатніми для прийняття позовної заяви до судового розгляду.

Враховуючи наведене та керуючись ст. 11, 122 ЦПК України,-

у х в а л и в :

Відкрити провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до бласного комунального спеціалізованого лісогосподарського підприємства «Галсільліс» "Про на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу" та прийняти матеріали позову до розгляду.

Залучити до участі у справі в.о генерального директора обласного комунального спеціалізованого лісогосподарського підприємства "Галсільліс" Білінського І.Г., як третю особу, що не заявляє самостійних вимог на предмет спору на стороні відповідача.

Справу призначити до судового розгляду, яке відбудеться 16 серпня 2012 року о 11 годині 00 хвилин в приміщенні Болехівського міського суду.

Проведення попереднього судового засідання визнати за недоцільним.

Відповідач має право подати до 15 серпня 2012 року письмові заперечення проти позову з посиланням на докази, якими вони обгрунтовуються.

Копію ухвали направити сторонам у справі.

Ухвала може бути оскаржена лише щодо недотримання правил підсудності у встановлений законом строк і порядок, в іншій частині ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Поляниця М.М.

08 серпня 2012 року