Decision № 2375342, 15.08.2008, Zlatopil City and District Court of Kharkiv Oblast (until 25.04.2025 - Pervomaiskyi City and District Court of Kharkiv Oblast)

Справа № 2-2579/2008р.

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

15 серпня 2008 року Первомайський міськрайонний суд Харківської області у складі: судді - М'ягкого Є.В.,

при секретарі - Лукіновій О.О.

розглянувши у попередньому судовому засіданні в м. Первомайський цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Первомайського державного підприємства „Хімпром” про стягнення нарахованої але невиплаченої заробітної плати , -

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з позовом та просить його задовольнити. посилаючись на такі докази.

Згідно наказу № 301 від 19.10.2004 року позивач був прийнятий на роботу на Первомайське ДП „Хімпром”, де він працював слюсарем ремонтником до 06.11.2006 року та був звільнений наказом № 355 від 06.11.2006 року за згодою сторін.

На день звільнення з позивачем не було проведено повного розрахунку по заробітній платі у сумі 4171 грн. 72 коп., не дивлячись на неодноразові прохання останнього виплатити належну йому суму. Тому позивач просить суд стягнути суму заборгованості з ДП “Хімпром”.

У судовому засіданні позивач підтримав позовні вимоги.

Від ДП “Хімпром” надійшов відгук в якому вони позовні вимоги визнають в повному обсязі та просять розглянути справу у відсутність представника підприємства.

Суд, встановивши обставини і визначивши відповідно до них правовідносини, вважає позовні вимоги законними, обґрунтованими та в повному обсязі підтвердженими матеріалами справи.

Дійсно, з 19.10.2004 року по 06.11.2006 року позивач знаходився у трудових відносинах з відповідачем, що підтверджується записом у копії трудової книжки, яка знаходяться в матеріалах справи.

Відповідно до ч. 1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата усіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

В день звільнення підприємство-відповідач не виплатило позивачеві всі належні суми, тому необхідно стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі у сумі 4171 грн. 72 коп. на користь позивача.

Щодо судових витрат, то відповідно до правил ст. 88 ЦПК України з відповідача слід стягнути всі витрати пов'язані з розглядом справи, тобто держмито у сумі 51 грн.00 коп. та витрати пов'язані з інформаційно-технічним забезпеченням розгляду цивільної справи у сумі 30 грн.00 коп.

Керуючись ст. 43 Конституції України, ст.ст.116 КЗпП України, ст.ст.4, 88, 213-215, 218, ЦПК України ,-

В И Р І Ш И В:

Позов задовольнити.

Стягнути з Первомайського державного підприємства „Хімпром” на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с. Крюково Первомайського району Харківської області, ідентифікаційний НОМЕР_1, що мешкає АДРЕСА_1 заборгованість по заробітній платі у сумі 4171 (чотири тисячі сто сімдесят одна) грн. 72 коп.

Стягнути з Первомайського державного підприємства „Хімпром” на користь держави держмито в сумі 51грн. 00 коп.

Стягнути з Первомайського державного підприємства „Хімпром” на користь Первомайського УДК ГУДКУ в Харківській області витрати пов'язані з інформаційно-технічним забезпеченням розгляду цивільної справи у сумі 30 грн. 00 коп., Р/Р 31217259700019, Код 24134432, Банк одержувача - ГУ ДКУ в Харківській області, МФО 851011.

Рішення може бути оскаржено до судової палати з цивільних справ Апеляційного суду Харківської області через Первомайський міськрайонний суд в наступному порядку: заява про апеляційне оскарження рішення суду подається протягом 10 днів з дня проголошення рішення, апеляційна скарга на рішення суду подається протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження. Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо скарга подається у строк, встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя - Є.В. М”ягкий