Decision № 21747682, 19.01.2012, Pyriatyn District Court of Poltava Oblast

Справа № 2-816/2011

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19 січня 2012 року м. Пирятин

Пирятинський районний суд Полтавської області у складі:

головуючої судді Ощинської Ю.О.,

за участі секретаря Мотроненко І.Ю.,

представника позивача ОСОБА_1 (фізична особа),

розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду м. Пирятин цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Приватного підприємства «Пирятинжтитлобуд»про стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди,

у с т а н о в и в:

Позивач ОСОБА_2 у грудня 2011 року звернувся до суду з позовом до Приватного підприємства «Пирятинжитлобуд» (далі ПП «Пирятинжитлобуд») про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, моральну шкоду та витрати на правову допомогу.

У судовому засіданні представник позивача ОСОБА_1 позовні вимоги свого довірителя підтримав та пояснив суду, що 01 липня 2011 року ОСОБА_2 влаштувався на роботу водієм до ПП «Пирятинжитлобуд». 01.07.2011 року між ОСОБА_2 та директором ПП «Пирятинжитлобуд»в особі ОСОБА_3 була досягнута домовленість, що заробітна плата позивача становитиме 30% від виконаної роботи, але не менше 1500 гривень в місяць.

Позивач добросовісно виконував свою роботу, перевозив вантажі, здійснював ремонтні роботи по автомобілю, але ПП «Пирятижитлобуд»жодного разу не заплатили ОСОБА_2 заробітну плату. В звязку з цією обставиною, позивач ОСОБА_2 11.10.2011 року звільнився з роботи. Проте, після звільнення з ним не розрахувалися. При неодноразовому зверненні до бухгалтерії ПП «Пирятинжитлобуд», щодо виплати боргу та надання довідки про розмір невиплаченої заробітної плати та розміру середнього заробітку отримував відмову. Моральна шкода виражається у тому, що у нього не було коштів для нормального існування та проживання, виникла заборгованість за комунальні платежі, прострочення платежу за кредит, у звязку з чим він вимушений був брати у борг грошові кошти і тому оцінює моральні збитки у розмірі 5000 грн.

Представник відповідача у судове засідання не зявився, про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином, але разом з тим надіслав до суду заяву в якій просить розглядати справу без його участі, позов визнає частково, лише в частині боргу по заробітній платі. Суд уважає, що неявка представника відповідача не перешкоджає розгляду справи.

Судом установлено:

Позивач з 01.07.2011 року по 11.10.2011 року працював на посаді водія у приватному підприємстві «Пирятинжитлобуд», про що свідчить копія трудової книжки від 15.04.1983 року. (а.с. 6)

01.07.2011 року між ОСОБА_2 та директором ПП «Пирятинжитлобуд»в особі ОСОБА_3 була досягнута домовленість, що заробітна плата позивача становитиме 30% від виконаної роботи, але не менше 1500 гривень в місяць. Проте, ПП «Пирятижитлобуд»жодного разу не заплатили ОСОБА_2 заробітної плати.

11.10.2011 року позивач звільнився за угодою сторін. При звільненні позивачеві ОСОБА_2 своєчасно не була виплачена заробітна плата, а також середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні.

На неодноразові звернення позивача до ПП «Пирятижитлобуд», щодо виплати боргу та надання довідки про розмір невиплаченої заробітної плати та розміру середнього заробітку отримував відповідь про відсутність коштів.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України, у разі не виплати належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП України, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до ч. 2 ст. 233 КЗпП України, у разі порушення законодавства про оплату праці, працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

Відповідно до ст. 237-1 КЗпП відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих звязків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Згідно домовленості між сторонами середня заробітна плата позивача ОСОБА_2 становить 1500 грн. 00 коп., яка у період з 01.07.2011 року по 11.10.2011 року (3 міс. 10 дн.) не виплачувалася у звязку з чим створилася заборгованість по сплаті заробітної плати у сумі 5000 грн., а затримка по виплаті заробітної плати становить 1 місяць та 20 днів (з 12.10.2011 року по 02.12.2011 року) і тому відповідач повинен сплатити позивачеві 2500 грн. 00 коп. середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Суд уважає, що позивачу дійсно спричинені моральні збитки внаслідок порушення норм трудового законодавства, що підтверджується довідками комунальних підприємств, але суд їх визначає у розмірі 500 грн. враховуючи вимоги розумності і справедливості.

Відповідно до ч. 3 ст. 88 ЦПК України, якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог.

Що стосується стягнення судових витрат за надання правової допомоги то дана вимога не знайшли свого підтвердження у матеріалах справи, тому в частині стягнення витрат на правову допомогу повинно бути відмовлено.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 88, 209, 212, 214-215, 218 ЦПК України, ст.ст. 116, 117, 233, 237-1 КЗпП України, с у д -

в и р і ш и в:

Позов ОСОБА_2 задовольнити частково.

Стягти з Приватного підприємства «Пирятинжитлобуд», зареєстрованого за адресою вул. Карла Маркса,72 м. Пирятин, код ЄДРПОУ 35452547, р/р 26004192007400, в «Укрсиббанк», МФО 361005 на користь ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження, мешканця АДРЕСА_1 (паспорт серія НОМЕР_2, ідентифікаційний номер НОМЕР_1), заборгованість по заробітній платі у сумі 5000 (пять тисяч) гривень, 2500 (дві тисячі пятсот) гривень середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні та 500 (пятсот) гривень моральних збитків, а всього на загальну суму 8000 (вісім тисяч) гривень. Виплату вказаної суми провести після утримання податків та інших обов'язкових платежів на користь держави.

Рішення в частині стягнення суми платежу в межах одного місяця підлягає негайному виконанню.

Стягти з Приватного підприємства «Пирятинжитлобуд», зареєстрованого за адресою вул. Карла Маркса, 72, м. Пирятин, код ЄДРПОУ 35452547, р/р 26004192007400 в «Укрсиббанк», МФО 361005, судовий збір за розгляд справи у сумі 107 (сто сім) гривень 30 копійок.

На рішення може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Полтавської області через Пирятинський районний суд протягом 10 днів з дня проголошення рішення.

Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя -