Decision № 2100134, 12.04.2007, Sviatoshynskyi District Court of Kyiv City

Справа 2-896/2007р.

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

" 12 " квітня 2007 р. Святошинський районний суд м.Києва

в складі судді Лук"яненко Л.М.

при секретарі Коваленко І.А.

розглянувши в відкритому судовому засіданні в м.Києві справу за позовом ОСОБА_1 до Будівельної корпорації "УкрАзіаБуд" про стягнення заборгованості по заробітній платі та компенсації за невикористані відпустки -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом до Будівельної корпорації "УкрАзіаБуд" про стягнення заборгованості по заробітній платі та компенсації за невикористані відпустки , посилаючись на те, що вона працювала на данному підприємстві та звільнилась з підприємства з 04.05.2006 року але за період часу за квітень 2006 року та два дні травня 2006 року не отримала заробітну плату в розмірі 3 080 грн. та компенсаційну виплату за невикористану відпустку в розмірі 7 548 грн.48 коп. та середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, в розмірі 15 189 грн.00коп.

В судовому засіданні позивач збільшила розмір позовних вимог ,а саме в частині стягнення заборгованості по заробітній платі за весь час затримки по день фактичного розрахунку. І просить стягнути суму в розмірі 24 620 грн. Відповідач в судове засідання не з*явився ,про день слухання справи повідомлений належним чином, причини неявки в суд не повідомив, а тому суд вважає за можливе розгляд справи при зібраних по справі доказах заочно, оскільи в матеріалах справи достатньо доказів про права та взаємовідносини сторін.

Дослідивши матеріали справи, вислухавши думку учасника процесу, суд вважає, що позов підлягає задоволенню.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 працювала в Будівельній корпорації "УкрАзіаБуд" по 05.05.2006 рік (а.с.13-14) і згідно наказу від 04.05.2006 року звільнена з посади головного бухгалтера за власним бажанням (а.с.4) . Заборгованість по заробітній платі перед позивачем -а саме заробітна плата за квітень 2006 року та два дні травня 2006 року в сумі 3 080 грн., яку не отримала позивачка при звільненні та підлягає стягненню на її користь (а.с.39-60).

Прокуратурою Святошинського району м.Києва порушено кримінальну справу за ст.175 ч.1 КК України по факту невиплати працівникам БК "УкрАзіаБуд" заробітної плати ( а.с.38).

Згідно з ст.94 КЗпП України, заробітна плата - це винагорода, обчислина у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану роботу.

У ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується робітникам регулярно в робочі дні, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів.

У відповідності до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум ,що належить йому від підприємства проводиться в день звільнення .

Ст. 117 КЗпП України передбачає, що в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки ,зазначені у ст.117 КЗпП України підприємство повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Фактичний розрахунок з позивачем не відбувся ,а з моменту подання письмової заяви позивача про розрахунок пройшло 234 дні , тому середній заробіток за затримку 2 800*12/ 365*234= 21 540 ,тобто середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку складає 21 540 грн. ,які підлягають стягненню на користь позивача.

Враховуючи викладене, суд вважає, що позов підлягає задоволенню, а саме стягнення з відповідача: заборгованості за весь час затримки по день фактичного розрахунку та заборгованості по заробітній платі ,а всього 2 800 +280 +21 540 =24 620грн.

Крім того , у відповідності до ст.83 КЗпП України ,у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам ,які мають дітей. Щорічна відпустка надається тривалістю не менше 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік. Позивач з моменту прийняття на роботу і до звільнення не повністю використала дні щорічних відпусток. Так з 1999 року по травень 2005 рік надано було кожного року по 14 календарних днів відпустки ,а з червня 2005 року по травень 2006 рік відпустка взагалі не надавалась. Таким чином з відповідача необхідно стягнути грошову компенсацію за невикористану відпустку ,що складає по 10 календарних днів за шість років та 22 календарних дні за останній робочий рік ,що складає ( 2 800 *12) / 365 *(10 *6+22)=7 548 грн. 48 коп.

У відповідності зі ст. 88 ЦПК України з відповідача необхідно стягнути також судовий збір на користь держави в сумі 321 грн.68 коп. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення в розмірі 30 грн.

На підставі вищезазначеного, керуючись ст.ст. 83,94, 115, 116,117 КЗпП України ст.34 Закону України "Про оплату праці" та ст.ст. 57-60,209,212,213,215,218,223 -233 ЦПК України, суд,-

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити.

Стягнути з Будівельної корпорації "УкрАзіаБуд" (м.Київ 03164 вул.Ген.Наумова 23-6, КОД ЄДРПОУ 20078582 р/р 26003301001193 в АКБ "Мрія" м.Києва ,МФО 321767 на користь ОСОБА_1 ,що проживає АДРЕСА_1 заборгованость по заробітній платі та компенсації за невикористані відпустки в розмірі 24 620 грн. та 7 548 грн.48 коп. ,а всього 32 168 грн.48 коп. ( тридцять дві тисячі сто шістдесят вісім грн. сорок вісім коп..) та судовий збір користь дежави в сумі 321 грн.68 коп. та 30 грн. на інформаційно-технічне забезпечення.

Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду м.Києва шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження на протязі 10 днів . Апеляційна скарга подається на протязі 20 днів після подачі заяви про апеляційне оскарження. Роз*яснити відповідачу ,що він має право звернутись до суду з заявою про перегляд заочного рішення на протязі 10 днів після отримання копії рішення.