Decision № 20082065, 07.12.2011, Kyivskyi District Court of Kharkiv City

Справа № 2018/2-3190/11

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 грудня 2011 року

Київський районний суд м. Харкова:

головуючий - суддя Золотарьова Л.І.

за участю секретаря -                               Бломберус С.А.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Харкові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Харківського державного авіаційного виробничого підприємства про стягнення остаточного розрахунку при звільненні -

ВСТАНОВИВ:

           Позивач 19.07.2011 року звернувся до суду із позовом, в якому просить стягнути з відповідача на його користь суму остаточного розрахунку при звільненні у розмірі 5740 грн. 00 коп. В своїх доводах посилається на те, що працював у відповідача з 26.09.2002 року. Наказом по підприємству від 25.09.2002 року №925-к його було прийнято на роботу учнем токаря. З 15.07.2005 року він працював токарем-розточувальником 5-го розряду. У зв*язку з тим, що відповідач не виплачував йому заробітну плату своєчасно та в повному обсязі він вимушений був звільнитися з роботи. 23.03.2008 року його було звільнено з роботи за власним бажанням у зв*язку з невиплатою заробітної плати на підставі ч. 3 ст. 38 КЗпП України. В день звільнення відповідач не розрахувався зі ним, тобто йому не було виплачено остаточний розрахунок, в суму якого входить і заборгованість із заробітної плати, а ткаож вихідна допомога. Сума заборгованості згідно з довідкою складає 5740 грн.

          Сторони в судове засідання не з’явились день та місце розгляду справи були сповіщені належним чином, про причину неявки суду не повідомила, надали заяви про розгляд справи в їх відсутності, представник відповідача вказав, що позовні вимоги визнає с в повному обсязі.

          Суд, дослідивши заяви сторін, перевіривши матеріали справи, вважає, що позов підлягає задоволенню в повному обсязі.

Згідно до копії трудової книжки ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, 26 вересня 2002 року згідно з наказом по підприємству від 25.09.2002 року №925-к його прийнято на роботу учнем токаря на Харківське державне авіаційне виробниче підприємство.

15 квітня 2003 року в трудовій книжці, на підставі наказу № 456-к від 04 квітня 2003 року, зроблено запис про переведення токарем-розточувальником 3-го розряду.

15 жовтня 2003 року в трудовій книжці, на підставі наказу № 1547-к від 15 жовтня 2003 року, зроблено запис про переведення токарем-розточувальником 4-го розряду.

15 липня 2005 року в трудовій книжці, на підставі наказу від 13 липня 2005 року, зроблено запис про переведення токарем-розточувальником 5-го розряду.

03 березня 2008 року в трудовій книжці, на підставі наказу №212-к від 03 березня 2008 року, зроблено запис про звільнення за власним бажанням у зв*язку з невиплатою заробітної плати на підставі ч. 3 ст. 38 КЗпП України.

Згідно з наказом №212-к від 03 березня 2008 року, ОСОБА_1 звільнено з Харківського державного авіаційного виробничого підприємства 03.03.2008 року на підставі заяви за ч. 3 ст. 38 КЗпП України.

Відповідно до довідки № 18/495 від 16 червня 2011 року, виданої ХДАВП в тому, що ОСОБА_1 дійсно працював на Харківському державному авіаційному виробничому підприємстві. Звільнений 03 березня 2008 року. Сума заборгованості за остаточним розрахунком станом на 16 червня 2011 року складає 5740 грн. 00 коп. - частина вихідної допомоги при звільненні у зв’язку з невиплатою заробітної плати.

Відповідно до ч. 1 ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов’язаний в день звільнення видати працівнику належним чином оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок в строк, зазначений в статті 116 КЗпП України.

Згідно до ст. 116 ч. 1 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, належних йому від підприємства, установи, організації провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначена сума має бути виплачена не пізніш наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимог про розрахунок.

Відповідно до ч. 3 ст. 81 ЦПК України - не підлягають оплаті при зверненні до суду і покладаються на сторони після розгляду справи судом витрати на інформаційно –технічне забезпечення у справах про стягнення заробіної плати, компенсацій працівникам, вихідної допомоги, відшкодування за затримку їх виплати. Відповідно до ч. 3 ст. 88 ЦПК України якщо позивача на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог.

Суд вважає за необхідне стягнути з Харківського державного авіаційного виробничого підприємства судовий збір, витрати на інформаційно –технічне забезпечення розгляду справи.

Суд постановляє рішення в межах заявлених ними вимог і на підставі наданих сторонами доказів.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 81, 209, 212-215, 218 ЦПК України, ст.ст. 47, 116 КЗпП України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з Харківського державного авіаційного виробничого підприємства на користь ОСОБА_1 5740 (п*ять тисяч сімсот сорок) грн. 00 коп. – остаточний розрахунок при звільненні.

Стягнути з Харківського державного авіаційного виробничого підприємства держмито в розмірі 57 (п’ятдесят сім) грн. 40 коп. на рахунок № 31219206700004, УДК у Київському районі м. Харкова, код ЄДРПОУ суду 02893746, код отримувача 24134573, банк отримувача ГУДКУ у Харківській області, МФО 851011, код класифікації доходів бюджету 22030001.

Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду Харківської області через районний суд шляхом подачі апеляційної скарги протягом 10 днів з дня проголошення рішення.

Головуючий-