№ 17824991, 18.07.2011, Dobropillia City and District Court of Donetsk Oblast

18.07.2011

№ 3-1006/2011

П О С Т А Н О В А

18 липня 2011 року м. Добропілля

Суддя Добропільського міськрайонного суду Донецької області Здоровиця О.В., розглянувши матеріали Територіальної державної інспекції праці у Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження, уродженку с.Водянське, Добропільського р-ну, Донецької області, громадянку України, фізичну особу підприємця, яка мешкає за адресою: АДРЕСА_1

у скоєнні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

14.06.2011 року Територіальною державною інспекцією праці у Донецькій області складено протокол про те, що при перевірці додержання чинного законодавства про працю фізичною особою підприємцем ОСОБА_1 було виявлено порушення вимог законодавства про працю.

В ході перевірки встановлено, що ОСОБА_1 є підприємцем з 13.12.2010 року (свідоцтво про державну реєстрацію від 13.12.2010 року серія В03 № 401196), використовує найману працю з 02.03.2010 року. Відповідно до ст..24 та ст.. 24-1 КЗпП України фізична особа підприємець укладає трудові договори з найманими працівниками, та на підставі ст.. 21 КЗпП виступає однією із сторін трудового договору, і як роботодавець повинен забезпечити реалізацію трудових прав громадян. Однак, будучи роботодавцем, порушила вимоги чинного трудового законодавства України та вчинив адміністративне правопорушення, а саме:

1.Під час перевірки повноти та своєчасності виплати заробітної плати працівникам встановлено наступне. В порушення вимог ст..29 ЗУ «Про оплату праці»конкретні строки виплати заробітної плати не встановлені.

2.В ході перевірки дотримання мінімальних гарантій в оплаті праці встановлено. Під час перевірки розрахунково-платіжних відомостей встановлено, що посадовий оклад найманого працівника у період з березня по квітень 2011 року дорівнював 960 грн. на місяць, тобто мінімальному рівню заробітної плати, встановленому чинним законодавством України. Згідно додатку до трудового договору, укладеному з найманим працівником, з 01.05.2011 р. посадовий оклад було підвищено до 1325 грн. на місяць. Станом на 01.01.2011 р. ця сума з урахуванням регіонального коефіцієнту в розмірі 1,15 на підприємствах, господарствах, а також у фізичних осіб-підприємців Донецької області повинна складати не менш ніж: 941 грн. х 1,2 х 1,15 =1298,58 грн., з 01.04.2011 р. ця сума з урахуванням регіонального коефіцієнту в розмірі 1,15 на підприємствах, господарствах, а також у фізичних осіб-підприємців Донецької області повинна складати не менш ніж: 960 грн. х 1,2 х 1,15 = 1324,80 грн. на місяць. Таким чином, встановлення заробітної плати за кваліфіковану працю продавцю продовольчих товарів за березень-квітень 2011 р. у розмірі 960 грн. на місяць не відповідало вимогам ст.ст. 96-97 КЗпП України та с.6 ЗУ «Про оплату праці», що свідчить про неправомірні дії, які привели до порушення вищезазначених Законів України.

Таким чином, фізична особа підприємець ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст. 41 КУпАП.

За даними фактами було складено адміністративний протокол № 05-34-084/0034 від 14.06.2011 року, та зафіксовано в акті перевірки № 05-34-084/0030 від 14.06.2011 року.

ОСОБА_1 письмово була повідомлена про день та час розгляду адмiнiстративної справи, про що свідчить поштове повідомлення, але в судове засідання не зявилася. Причини неявки суду невідомі. Будь-яких заяв від ОСОБА_1 про відкладення розгляду справи до суду не надходило.

Вiдповiдно до ст.268 КУпАП, за таких обставин, справа може бути розглянута у відсутнiсть ОСОБА_1

Вивчивши матеріали адміністративної справи, приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_1 є склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

Керуючись ст. ст. 221, ч.1 ст.41 КУпАП, суддя

ПОСТАНОВИВ:

Притягнути ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_2 народження, до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41, та накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510,00 гривень.

Штраф повинен бути сплачений на р\рахунок 3111410670026, ОКПО 34686542, МФО 834016, код платежу 21081100, одержувач платежу ДУ ДКУ в Донецькій області.

Копію постанови направити за місцем мешкання правопорушника, для відома.

У разі несплати правопорушником штрафу не пізніше як через п'ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладання штрафу, постанова про накладання штрафу надсилається для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби за місцем проживання порушника.

У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу, визначений у відповідній статті КУпАП.

Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест прокурора до Апеляційного суду Донецької області через Добропільський міськрайонний суд Донецької області протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя О.В. Здоровиця

18.07.2011