№ 165268, 04.10.2006, Commercial Court of Rivne Oblast

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД РІВНЕНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

33001 м.Рівне, вул. Яворницького, 59

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

"04" жовтня 2006 р. Справа № 17/210

Господарський суд Рівненської області в складі головуючого судді Петухов М.Г.

за участю

секретаря судового засідання Бережнюк В.В.

представників сторін:

від позивача –Баскова З.Г. (представник по довіреності)

від відповідача –не з'явився

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Рівне справу

за позовом Рівненське обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів

до відповідача Дочірнє підприємство "Дубровицякомуненергія" комунального теплопостачаючого підприємства "Комуненергія"

про стягнення в сумі 4 340 грн. 00 коп.

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернувся до суду з позовом про стягнення з відповідача 4 340грн. 00 коп. штрафних санкцій, передбачених ст. 20 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» .

В судовому засіданні представник позивача позовні вимоги підтримав. Просить стягнути з відповідача 4 340 грн. 00 коп.

Відповідач заперечення проти позову не подав, в судове засідання не з'явився. Про час та місце розгляду справи був повідомлений судом належним чином, що підтверджується поштовим повідомленням (арк.с.5). Суд вважає, що спір можливо вирішити без участі представника відповідача за наявними у справі матеріалами.

Заслухавши пояснення представника позивача, оцінивши наявні в матеріалах справи та досліджені в судовому засіданні докази, суд встановив наступне.

У відповідності до ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні», для підприємств (об'єднань), установ і організацій незалежно від форми власності і господарювання встановлюється норматив робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків від загальної чисельності працюючих, а якщо працює від 8 до 25 чоловік - у кількості одного робочого місця.

Згідно ст. 20 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні», підприємства (об'єднання), установи і організації незалежно від форми власності і господарювання, де кількість працюючих інвалідів менша, ніж установлено нормативом, передбаченим частиною першою статті 19 цього Закону, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів штрафні санкції, сума яких визначається у розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві (в об'єднанні), в установі, організації за кожне робоче місце, не зайняте інвалідом. Для підприємств (об'єднань), установ і організацій незалежно від форми власності та господарювання, на яких працює від 8 до 15 осіб, розмір штрафних санкцій за робоче місце, не зайняте інвалідом, визначається в розмірі половини середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві (об'єднанні), у відповідній установі, організації.

Середньоспискова чисельність працюючих інвалідів у відповідача, при середньообліковій кількості працюючих 40 чоловік, згідно звіту форми 10-ПІ за 2005 рік склала 1 чоловік при нормативі 1 чоловік.

Однак, відповідно до п.3.4 Інструкції щодо заповнення форми №10-ПІ поштова-річна "Звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів", затвердженої наказом Мінпраці України №338 від 29.12.2004 р., дані щодо середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу (рядок 01), середньооблікової кількості штатних працівників, яким відповідно до чинного законодавства встановлена інвалідність (рядок 02), та кількості інвалідів, які повинні працювати на робочих місцях (рядок 03), відображаються в цілих одиницях. Якщо при обчисленні виникає дробове число, його необхідно округлити до цілого (якщо після коми число 5 і більше, то воно округлюється в бік збільшення). Зважаючи на наведене норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів на ДП "Дубровицякомуненергія" складає : 40*4%=1,6 , тобто 2 чоловіки.

Штрафні санкції в розмірі 4 340 грн. 00 коп. з розрахунку середньої річної заробітної плати за 1 незайняте робоче місце, відповідач до Фонду не перерахував.

З врахуванням вищенаведеного, позов обгрунтований і підлягає задоволенню на підставі ст. ст. 19, 20 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» .

Керуючись статтями 94, 160-163 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

1. Позов задоволити. Стягнути з Дочірнього підприємства "Дубровицякомуненергія" комунального теплопостачаючого підприємства "Комуненергія", вул.Шкільна,19, м.Дубровиця, Рівненської області, р/р 260063062379 в Ощадбанку, МФО 333368, код 30715883 на користь Рівненського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, рахунок №31219230600002 в управлінні Держказначейства в Рівненській області, МФО 833017, ЗКПО 22586331 – 4 340 грн. 00 коп. штрафних санкцій.

2. Стягнути з Дочірнього підприємства "Дубровицякомуненергія" комунального теплопостачаючого підприємства "Комуненергія", вул.Шкільна,19, м.Дубровиця, Рівненської області, р/р 260063062379 в Ощадбанку, МФО 333368, код 30715883 в доход державного бюджету України - 43 грн. 40 коп. судового збору .

3. Виконавчі листи видати в порядку передбаченому КАС України.

4. Копію постанови направити відповідачу.

Повний текст постанови оформлено та підписано 05.10.2006р.

Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного господарського суду через суд першої інстанції, який ухвалив постанову. Заява про апеляційне оскарження подається протягом 10 днів з дня проголошення постанови, а в разі проголошення вступної та резолютивної частини - з дня складення постанови в повному обсязі. Апеляційна скарга подається протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження. Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо скарга подається у строк, встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя Петухов М.Г.