Court ruling № 141225113, 05.11.2026, Kalush City and District Court of Ivano-Frankivsk Oblast

Справа № 345/6151/26

Провадження № 2/345/4008/2026

У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05.11.2026 року м. Калуш

Калуський міськрайонний суд Івано-Франківської області в складі головуючого судді Миговича О.М., розглянувши у порядку письмового провадження клопотання ОСОБА_1 про витребування доказів у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до ПрАТ «Сегежа Оріана України» про розірвання трудового договору, визнання трудових відносин припиненими та зобов`язання вчинити дії щодо оформлення звільнення, -

в с т а н о в и в:

Позивач звернувся до суду з вищевказаним позовом, а саме просить розірвати трудовий договір, визнати трудові відносин припиненими та зобов`язати вчинити дії щодо оформлення звільнення. Одночасно просить провести з ним остаточний розрахунок у зв`язку з припиненням трудових відносин, нарахувати та виплатити всі належні суми, зокрема заробітну плату, грошову компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки та інші передбачені законом виплати, а також надати письмове повідомлення про їх нарахування.

Ухвалою Калуського міськрайонного суду від 05.11.2026 року відкрито провадження у справі, розгляд справи вирішено проводити в порядку спрощеного позовного провадження без виклику сторін.

Разом із позовною заявою, позивач подав до суду клопотання про витребування у Приватного акціонерного товариства «Сегежа Оріана Україна» належним чином засвідчені копії документів та письмові відомості щодо нього, а саме:

1. Довідку про розмір нарахованої заробітної плати ОСОБА_1 за період з 01 січня 2026 року до дати надання відповіді на ухвалу суду, із зазначенням сум нарахувань за кожний місяць окремо.

2. Відомості про фактично виплачену заробітну плату за вказаний період із зазначенням дат та сум виплат.

3. Довідку про наявність або відсутність заборгованості із заробітної плати перед ОСОБА_1 станом на дату надання відповіді на ухвалу суду, із зазначенням її розміру та періоду виникнення.

4. Належним чином засвідчені копії розрахунково-платіжних відомостей, особового рахунку працівника або інших бухгалтерських документів, що відображають нарахування та виплату заробітної плати за зазначений період.

5. Довідку про кількість днів щорічної основної та додаткових відпусток, на які ОСОБА_1 набув право, кількість фактично використаних днів відпусток та залишок невикористаних днів станом на 09 вересня 2026 року і станом на дату надання відповіді на ухвалу суду.

6. Належним чином засвідчені копії наказів про надання ОСОБА_1 щорічних відпусток за період його роботи, а також відомості з обліку відпусток працівника.

7. Письмовий розрахунок грошової компенсації за всі невикористані дні щорічної відпустки, яка підлягала б виплаті ОСОБА_1 при звільненні, із зазначенням кількості днів відпустки, розрахункового періоду, середньоденної заробітної плати та загальної суми компенсації.

8. Відомості про інші нараховані, але не виплачені ОСОБА_1 суми, пов`язані з трудовими відносинами, із зазначенням їх виду, розміру та підстав нарахування.

9. Належним чином засвідчену копію наказу про прийняття ОСОБА_1 на роботу, а також копії документів щодо зміни його посади або умов оплати праці, якщо такі зміни мали місце.

10. Відомості про те, чи видавався наказ про звільнення ОСОБА_1 , та у разі його видання належним чином засвідчену копію відповідного наказу.

Згідно із п. 4 ч.5 ст.12 ЦПК України суд, зберігаючи об`єктивність і неупередженість: сприяє учасникам судового процесу в реалізації ними прав, передбачених цим кодексом.

Відповідно до ч. 1 ст.84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, яка його подає, обґрунтує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї.

За таких обставин, враховуючи зміст позовних вимог, клопотання позивача про витребування доказів слід задоволити.

На підставі наведеного та керуючись ст. 84 ЦК України, ст.ст. 263-265 ЦПК України,

п о с т а н о в и в:

Витребувати у Приватного акціонерного товариства «Сегежа Оріана Україна» (код ЄДРПОУ 30721394) належним чином засвідчені копії документів та письмові відомості щодо ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , а саме:

1. Довідку про розмір нарахованої заробітної плати ОСОБА_1 за період з 01 січня 2026 року до дати надання відповіді на ухвалу суду, із зазначенням сум нарахувань за кожний місяць окремо.

2. Відомості про фактично виплачену заробітну плату за вказаний період із зазначенням дат та сум виплат.

3. Довідку про наявність або відсутність заборгованості із заробітної плати перед ОСОБА_1 станом на дату надання відповіді на ухвалу суду, із зазначенням її розміру та періоду виникнення.

4. Належним чином засвідчені копії розрахунково-платіжних відомостей, особового рахунку працівника або інших бухгалтерських документів, що відображають нарахування та виплату заробітної плати за зазначений період.

5. Довідку про кількість днів щорічної основної та додаткових відпусток, на які ОСОБА_1 набув право, кількість фактично використаних днів відпусток та залишок невикористаних днів станом на 09 вересня 2026 року і станом на дату надання відповіді на ухвалу суду.

6. Належним чином засвідчені копії наказів про надання ОСОБА_1 щорічних відпусток за період його роботи, а також відомості з обліку відпусток працівника.

7. Письмовий розрахунок грошової компенсації за всі невикористані дні щорічної відпустки, яка підлягала б виплаті ОСОБА_1 при звільненні, із зазначенням кількості днів відпустки, розрахункового періоду, середньоденної заробітної плати та загальної суми компенсації.

8. Відомості про інші нараховані, але не виплачені ОСОБА_1 суми, пов`язані з трудовими відносинами, із зазначенням їх виду, розміру та підстав нарахування.

9. Належним чином засвідчену копію наказу про прийняття ОСОБА_1 на роботу, а також копії документів щодо зміни його посади або умов оплати праці, якщо такі зміни мали місце.

10. Відомості про те, чи видавався наказ про звільнення ОСОБА_1 , та у разі його видання належним чином засвідчену копію відповідного наказу.

Копію ухвали направити для виконання до Приватного акціонерного товариства «Сегежа Оріана Україна» (код ЄДРПОУ 30721394, адреса: вул. Заводська, 2, м. Калуш, Івано-Франківська область, 77301).

Роз`яснити, що особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею і оскарженню не підлягає.

Суддя