Єдиний державний реєстр судових рішень
СУМСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
12 липня 2023 року Справа № 480/2714/23
Сумський окружний адміністративний суд у складі судді - Бондаря С.О., розглянувши у письмовому провадженні адміністративну справу №480/2714/23 за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області, Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити дії,-
В С Т А Н О В И В:
ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області (далі по тексту - ГУ ПФУ в Сумській області), Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області (далі по тексту - ГУ ПФУ в Донецькій області), в якому просить:
- визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області № 183850003900 від 04.10.2022 про відмову в призначенні пенсії ОСОБА_1 ;
- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області призначити ОСОБА_1 з 27.09.2022 пенсію за віком відповідно до ст. 26 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", зарахувавши до страхового стажу період роботи з вересня 1988 року по листопад 2002 року в радгоспі "Придеснянський", КСП "Придеснянський", агрофірмі "Придеснянська".
В обгрунтування позовних вимог зазначає, що після досягнення 60 років вона 27.09.2022 звернулася до органу пенсійного фонду із заявою про призначення пенсії. Рішенням ГУ ПФУ в Донецькій області від 04.10.2022 їй відмовлено у призначенні пенсії за віком у зв`язку з відсутністю необхідного страхового стажу. При цьому, відповідачем не зараховано до загального страхового стажу періоди роботи з вересня 1988 року по листопад 2002 з тих підстав, що в розрахункових відомостях ім`я позивачки не відповідає паспортним даним. На думку позивачки, відмова у призначенні пенсії є протиправною, оскільки надані нею документи підтверджують її роботу у спірному періоді та підтверджують необхідний страховий стаж.
Ухвалою суду від 04.04.2023 відкрито провадження у справі, розгляд якої вирішено проводити за правилами спрощеного позовного провадження без виклику сторін.
Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області у відзиві на позов зазначає, що згідно наданих документів та індивідуальних відомостей страховий стаж ОСОБА_1 на дату звернення становив 23 роки 08 місяців 00 днів, що є недостатнім для призначення пенсії за віком. У свою чергу, до страхового стажу не було враховано періоди роботи по довідці № 101 від 13.06.2022 та довідках по заробітній платі №№ 103, 104, 105 від 13.06.2022 з вересня 1988 по листопад 2002, оскільки довідки видано на підставі розрахункових відомостей, а згідно акту перевірки № 1800- 0903-1/5898 від 13.09.2022 ім`я в розрахункових відомостях не відповідає паспортним даним. Зважаючи на наведене, Управління не мало правових підстав для врахування вказаних довідок при розрахунку стажу.
Суд, дослідивши надані сторонами докази, встановив такі обставини.
ОСОБА_1 після досягнення 60 років, 27.09.2022 звернулася до ГУ ПФУ в Сумській області із заявою про призначення пенсії за віком (а.с.11).
Рішенням ГУ ПФУ в Донецькій області від 04.10.2022 № 183850003900 їй відмовлено у призначенні пенсії за віком у зв`язку з відсутністю необхідного страхового стажу. Згідно наданих документів та індивідуальних відомостей страховий стаж ОСОБА_1 на дату звернення становив 23 роки 08 місяців 00 днів, що є недостатнім для призначення пенсії за віком. До страхового стажу не було враховано періоди роботи по довідці № 101 від 13.06.2022 та довідках по заробітній платі №№ 103, 104, 105 від 13.06.2022 з вересня 1988 по листопад 2002, оскільки довідки видано на підставі розрахункових відомостей, а згідно акту перевірки №1800- 0903-1/5898 від 13.09.2022 ім`я в розрахункових відомостях не відповідає паспортним даним (а.с.36).
Вважаючи відмову в призначенні пенсії протиправною, ОСОБА_1 звернулася до суду з даним позовом.
Надаючи правову оцінку обставинам справи, суд виходить з наступного.
Відповідно до частини другої статті 19 Конституції України, органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.
Наведена норма означає, що суб`єкт владних повноважень зобов`язаний діяти лише на виконання закону, за умов і обставин, визначених ним, вчиняти дії, не виходячи за межі прав та обов`язків, дотримуватися встановленої законом процедури, обирати лише встановлені законодавством України способи правомірної поведінки під час реалізації своїх владних повноважень.
Частиною 2 статті 2 Кодексу адміністративного судочинства України встановлено, що у справах про оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб`єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони:1) на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що визначені Конституцією та законами України; 2) з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано; 3) обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії); 4) безсторонньо (неупереджено); 5) добросовісно; 6) розсудливо; 7) з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи всім формам дискримінації; 8) пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія); 9) з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення; 10) своєчасно, тобто протягом розумного строку.
Принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій визначає Закон України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" (далі по тексту - Закон №1058).
Згідно із ст. 1 Закону №1058 страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягала державному соціальному страхуванню, якою або за яку сплачувався збір на обов`язкове державне пенсійне страхування згідно із законодавством, що діяло раніше, та/або підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню згідно із цим Законом і за який сплачено страхові внески.
Частиною другою ст. 24 Закону №1058 передбачено, що страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом, а також даних, включених на підставі цих документів до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування.
Умови призначення пенсії за віком визначені статтею 26 Закону №1058.
Так, відповідно до ч. 1 ст. 26 Закону №1058 особи мають право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років за наявності страхового стажу не менше 15 років по 31 грудня 2017 року.
Починаючи з 1 січня 2018 року право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років мають особи за наявності страхового стажу, зокрема, з 1 січня 2022 року по 31 грудня 2022 року - не менше 29 років.
За приписами ч. 2 ст. 26 Закону №1058 у разі відсутності, починаючи з 1 січня 2018 року, страхового стажу, передбаченого частиною першою цієї статті, право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 63 роки мають особи за наявності страхового стажу, зокрема, з 1 січня 2022 року по 31 грудня 2022 року - від 19 до 29 років;
Як вбачається з оскаржуваного рішення, страховий стаж ОСОБА_1 на дату звернення становить 23 роки 08 місяців 00 днів. При цьому, відповідач не враховує до страхового стажу позивачки періоди роботи по довідках по заробітній платі з вересня 1988 року по листопад 2002 року.
Статтею 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" визначено, що основним документом, який підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.
Відповідно до пункту першого "Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній", затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637 (далі - Порядок № 637) основним документом, що підтверджує стаж роботи за період до впровадження персоніфікованого обліку у системі загальнообов`язкового державного соціального страхування (далі - персоніфікований облік), є трудова книжка.
За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній стаж роботи встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.
Судом встановлено, що спірний період роботи ОСОБА_1 з вересня 1988 року по листопад 2002 року не може бути підтверджений трудової книжкою, оскільки згідно з довідкою Шосткинського МВ ГУМВС України в Сумській області вих. №2307 від 29.07.2010 трудова книжка ОСОБА_1 була викрадена невстановленою особою у роботодавця з місця її зберігання (а.с.10)
За відсутності трудової книжки, стаж роботи позивачки з вересня 1988 року по листопад 2002 року встановлювався на підставі довідки № 101 від 13.06.2022 та довідок по заробітній платі №№ 103, 104, 105 від 13.06.2022, виданих на підставі розрахункових відомостей.
Головним управлінням ПФУ в Сумській області була проведена перевірка достовірності та обгрунтованості відомостей, поданих для призначення пенсії, про що складено Акт № 1800-0903-1/5898 від 13.09.2022 (а.с.21).
Перевіркою встановлено, що ОСОБА_1 у періоді, що перевірявся, нараховувалась заробітна плата в радгоспі "Придеснянський", КСП "Придеснянський", агрофірмі "Придеснянська". Проте, у відомостях зазначено ім`я позивачки " ОСОБА_2 " замість " ОСОБА_3 ". Інших розбіжностей перевіркою не встановлено.
У зв`язку з помилкою у імені Суховєєвої, ГУ ПФУ в Донецькій області не зарахувало до її страхового стажу період роботи з вересня 1988 року по листопад 2002 року та відмовило у призначенні пенсії.
Суд не погоджується з таким висновком відповідача з наступних підстав.
З архівної довідки № 101 від 13.06.2022 та архівних довідок по заробітній платі № № 103, 104, 105 від 13.06.2022 вбачається, що вони видані ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , в тому що саме вона працювала і отримувала заробітну плату у спірному періоді в радгоспі "Придеснянський", КСП Придеснянський, ТОВ Агрофірма Придеснянська.
Тобто, вказані документи підтверджують факт роботи позивачки, а не іншої особи, що дає підстави для висновку про наявність помилки у написанні імені позивачки.
Варто зауважити, що з приводу невідповідності імені в документах Верховний Суд у складі Касаційного адміністративного суду у постановах від 06 квітня 2022 року у справі № 607/7638/17 та від 30 вересня 2021 року у справі №300/860/17 сформулював правовий висновок, що працівник не може відповідати за правильність та повноту оформлення бухгалтерських документів на підприємстві, та у свою чергу неналежний порядок ведення та заповнення трудової книжки та іншої документації з вини адміністрації підприємства, а тому вказані обставини не можуть бути підставою для позбавлення позивача конституційного права на соціальний захист в частині призначення пенсії.
Враховуючи викладене, суд вважає за необхідне визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області № 183850003900 від 04.10.2022 про відмову в призначенні пенсії ОСОБА_1 та зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області призначити ОСОБА_1 з 27.09.2022 пенсію за віком відповідно до ст. 26 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", зарахувавши до страхового стажу період роботи з вересня 1988 року по листопад 2002 року в радгоспі "Придеснянський", КСП "Придеснянський", агрофірмі "Придеснянська".
Враховуючи задоволення позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, відповідно до ст. 139 КАС України, суд вважає за необхідне стягнути на користь позивача за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області судові витрати в розмірі 1073,60 грн., сплачених за квитанцією від 27.03.2023.
Керуючись ст.ст. 90, 139, 143, 241-246, 250, 255, 295 КАС України, суд, -
В И Р І Ш И В:
Адміністративний позов ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області, Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити дії задовольнити.
Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області № 183850003900 від 04.10.2022 про відмову в призначенні пенсії ОСОБА_1 .
Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області (площа Соборна, 3, м. Слов`янськ, Донецька область, код ЄДРПОУ 13486010) призначити ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , і.н. НОМЕР_1 ) з 27.09.2022 пенсію за віком відповідно до статті 26 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", зарахувавши до страхового стажу період роботи з вересня 1988 року по листопад 2002 року в радгоспі "Придеснянський", КСП "Придеснянський", агрофірмі "Придеснянська".
Стягнути на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , і.н. НОМЕР_1 ) витрати зі сплати судового збору в сумі 1073,60 грн. за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області (площа Соборна, 3, м. Слов`янськ, Донецька область, код ЄДРПОУ 13486010).
Рішення може бути оскаржено до Другого апеляційного адміністративного суду шляхом подачі апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня складення повного рішення.
Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.
У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Суддя С.О. Бондар
The court decision No. 112180701, Sumy District Administrative Court was adopted on 12.07.2023. The procedural form is Administrative, and the decision form is Decision. On this page, you will find useful information about this court decision. We provide convenient and quick access to current court decisions so that you can keep up to date with the most recent court precedents. Our database includes the full range of information you need, allowing you to find key information conveniently.
This decision relates to case No. 480/2714/23. Legal Entities, which are mentioned in the text of this judgment: